中國地質大學（北京）積極做好畢業生就業工作

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中國地質大學(北京)認真學習貫徹習近平總書記關于做好高校畢業生就業工作的重要指示批示精神，深入落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”決策部署，將畢業生就業工作擺在突出位置，壓實工作責任、挖潛就業崗位、強化指導幫扶，努力推動畢業生更加充分更高質量就業。

建體系、提質量，壓緊壓實工作責任。深入落實就業工作“一把手”工程，成立由校黨委書記、校長擔任“雙組長”的就業創業工作領導小組，堅持早研判、早謀劃、早行動。進一步完善工作體系，構建全校動員、全員參與、各部門協同推進的促就業工作格局，壓實學校、學院、教研室、學工組等各部門和班主任、業務教師、研究生導師和輔導員等就業工作責任，確保各項促就業工作舉措有序推進。將年度就業目標完成情況納入考核體系，作為二級教學單位年度領導班子和個人考核的重要指標。制定學院就業工作質量考評體系，既考核畢業生去向落實率，也強調畢業生就業質量。完善就業工作督查、通報、約談等機制，建立就業工作通報制度，及時通報各學院畢業生就業進展情況，督促加大工作力度、改進方式方法，切實做好畢業生就業工作。

挖資源、拓崗位，完善就業促進機制。深入開展書記校長訪企拓崗促就業專項行動，校領導帶隊廣泛開拓就業渠道和就業崗位，走訪對接行業企業和重點單位，舉辦校企協同育人論壇等，挖掘就業需求千余個。校長辦公會專題研究部署，發動校、院兩級骨干力量，穩步推進挖潛拓崗。圍繞行業結構及學科特色，明確基層選調、地質勘探、能源工程、高新科技等四大就業市場拓展路徑，分行業、分學科、分領域開展工程智造、高新科技企業、綜合類等70余場線上線下雙選會，覆蓋用人單位近萬家，累計為畢業生推薦就業崗位信息2.5萬余條。堅持目標導向、出口導向，積極搭建校企合作平臺，先后設立46個就業理事單位、19個就業實習實踐基地，不斷完善畢業生市場化社會化就業工作機制，推動畢業生盡快就業、順利就業。

搭平臺、增實效，強化就業指導服務。依托“職業發展月”“就業動員季”“求職訓練營”“雙創活動月”等就業創業指導活動，結合學生不同求職階段、求職方向，開展針對性指導服務，推出公考訓練營、面試模擬、簡歷輔導、企業人力資源云講堂等30余項活動，累計覆蓋2萬余人次。打造“智慧型”就業信息服務，推動學校就業創業信息網及“北地云就業”微信平臺智慧升級，打造“北地云就業”微信客服，不斷優化信息發布功能，實現分類別、分時段為畢業生送崗位、送政策、送指導的個性化服務功能，推動構建線上線下相結合的就業創業服務體系。實施“2314”就業助推工程，依托“畢業生就業進展臺賬”和“困難群體畢業生就業臺賬”，按照已有就業意向、求職中但尚未明確就業意向、無就業意向三個類型，明確重點幫扶群體，分門別類制定促就業專項幫扶計劃，切實做到摸清就業意向、明確求職困難、厘清幫扶需求，點對點動態掌握就業進展狀態，一對一開展個案幫扶指導，全力為特殊群體畢業生就業“保駕護航”。