西南交通大學著力“早、多、深”促進畢業生充分就業

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西南交通大學構建生涯教育與就業指導服務體系，開展“生涯服務月”等系列活動，做深做實就業指導工作，大力推進畢業生實現更加充分、更高質量就業。

生涯教育“啟蒙早”，提升低年級學生生涯動力。將生涯測評工具加入《新生入學手冊》，讓學生在進校前就完成生涯測評，明晰個人特點和優勢，培養自主意識。將生涯意識喚醒內容嵌入本科生新生研討課和研究生學業導引課，讓學生一進校就樹立生涯規劃意識，將職業生涯規劃與學業規劃充分結合，提升學生目標感和行動力。搭建學生成長與發展規劃課程體系，課程納入學校通識與多元課程建設，設置《職業生涯規劃》《就業實習實踐》和《就業指導》三門課程從低年級貫穿到畢業年級，將課程教學與實踐教學相融合，全方位促進學生生涯發展。

就業指導“形式多”，激勵準畢業生求職積極性。建立生涯導師制度，聘請了89位校內生涯導師和近200位校外生涯導師，通過講座、團體輔導、一對一個性化咨詢等形式引導學生探索和成長，幫助學生鏈接職業世界。設立校級和院級8個生涯咨詢室、1個出國留學咨詢室和1個考公咨詢室，為學生提供精準化、個性化的咨詢服務，助力學生獲取資訊。每年運營針對考研、考公、出國等不同類型就業群體的工作室和訓練營，通過系列活動開展不同需求學生的分類指導，做好多樣化就業指導的延伸。

就業引導“抓得深”，指引畢業生青春奉獻祖國。出臺《西南交通大學關于加強畢業生就業引導工作的實施意見》，重點圍繞國家重大戰略、重大工程需求制定就業引導目錄，鼓勵畢業生到祖國最需要的地方去建功立業。獲批教育部宏志助航計劃培訓基地，面向川內區域高校畢業生開展豐富多彩的就業指導課程，端正就業動機、提升就業能力，引導畢業生小我融入大我、青春奉獻祖國。開展“閃亮實習生”活動，聯合引導目錄單位推出大量實習生線上和線下專場招聘會，拓展實習資源，提供實習崗位，并進行引導性評比。建設“就業辦老董”視頻號，通過實地走訪行業重點企業、邀請人力資源負責人交流等方式，解答同學們在考研、就業、實習中遇到的疑問。