西安交通大學(xué)抓好“五度”就業(yè)服務(wù) 促進(jìn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)

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西安交通大學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，始終將畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出位置，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，用心用情用力，多措并舉做好就業(yè)服務(wù)保障，千方百計(jì)促進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。

拓寬就業(yè)渠道，擴(kuò)大就業(yè)“廣度”。積極引導(dǎo)畢業(yè)生到國家重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)單位就業(yè)，舉辦重點(diǎn)行業(yè)及重點(diǎn)企業(yè)招聘月，邀請行業(yè)重點(diǎn)單位組團(tuán)來校招聘。開展基層就業(yè)先進(jìn)典型事跡宣傳等活動，鼓勵畢業(yè)生到西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和城鄉(xiāng)社區(qū)等基層一線就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推薦更多畢業(yè)生留陜就業(yè)。積極開展訪企拓崗行動，拓寬畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)渠道，引導(dǎo)畢業(yè)生到戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地建設(shè)，開拓實(shí)習(xí)崗位，組織學(xué)生參加就業(yè)見習(xí)、就業(yè)實(shí)習(xí)等實(shí)踐活動，提升學(xué)生就業(yè)競爭力。鼓勵支持學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，依托國家級“雙創(chuàng)示范基地”，開展“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)—校企行”專項(xiàng)行動，組織師生積極參加雙創(chuàng)實(shí)踐，不斷提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

強(qiáng)化服務(wù)效能，提升就業(yè)“溫度”。加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息推送，建立畢業(yè)生溝通群，及時將招聘信息推送給學(xué)生，并通過QQ群、微信群、郵箱等多種途徑為學(xué)生答疑解惑。積極做好畢業(yè)生簽約服務(wù)，協(xié)調(diào)校內(nèi)相關(guān)部門和學(xué)生簽約單位，及時快速為畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)。關(guān)注已簽訂就業(yè)協(xié)議學(xué)生的學(xué)業(yè)情況，做好跟蹤關(guān)懷。強(qiáng)化特殊群體幫扶，全面掌握低收入家庭等特殊畢業(yè)生群體情況，按照“一人一檔”“一生一策”建立工作臺賬，進(jìn)行分類指導(dǎo)、優(yōu)先推薦、精準(zhǔn)幫扶，落實(shí)好求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。精準(zhǔn)掌握學(xué)生就業(yè)動態(tài)，有針對性做好復(fù)試指導(dǎo)、調(diào)劑指南、就業(yè)推薦等工作，持續(xù)做好離校未就業(yè)畢業(yè)生接續(xù)服務(wù)。

加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，增強(qiáng)就業(yè)“效度”。加強(qiáng)職業(yè)生涯教育與就業(yè)指導(dǎo)，在新生養(yǎng)成教育中落實(shí)低年級學(xué)生的職業(yè)生涯啟蒙教育，在畢業(yè)季針對畢業(yè)班開展求職技能提升培訓(xùn)。鼓勵專業(yè)教師結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)、行業(yè)背景和發(fā)展前景等開展職業(yè)規(guī)劃教育。支持學(xué)院、書院建設(shè)學(xué)生職業(yè)發(fā)展工作室，為學(xué)生提供精準(zhǔn)指導(dǎo)服務(wù)。開展就業(yè)政策和形勢講座，引導(dǎo)畢業(yè)生把握就業(yè)形勢，樹立正確的擇業(yè)觀。依托教育部“宏志助航計(jì)劃——畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目”基地，為全省重點(diǎn)群體畢業(yè)生開展就業(yè)技能培訓(xùn)。積極做好選調(diào)生培養(yǎng)培訓(xùn)、選拔推薦和招考簽約等工作，已為2022屆畢業(yè)生舉辦各類培訓(xùn)4期、政策宣講會13場。

做好支持保障，增加就業(yè)“力度”。積極應(yīng)對疫情防控形勢，制定就業(yè)工作專門預(yù)案，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)招聘平臺建設(shè)，采取靈活方式為用人單位進(jìn)校開展宣講、招聘活動提供保障。面向2022屆畢業(yè)生已舉辦線上線下各類校園招聘會918場次，參會企業(yè)單位1.5萬余家，發(fā)布招聘信息1.8萬條。完善招聘信息審核發(fā)布機(jī)制，嚴(yán)格審核用人單位資質(zhì)、招聘內(nèi)容、職位要求，確保招聘單位和崗位信息真實(shí)準(zhǔn)確。切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)生的就業(yè)安全教育。建強(qiáng)就業(yè)工作隊(duì)伍，每年按畢業(yè)生人數(shù)向?qū)W院、書院下?lián)芙?jīng)費(fèi)，增設(shè)職業(yè)發(fā)展工作室，提供經(jīng)費(fèi)、人員、政策等方面支持。加大就業(yè)專兼職工作人員培訓(xùn)力度，聘請各行業(yè)優(yōu)秀人才擔(dān)任校外職業(yè)生涯規(guī)劃導(dǎo)師，加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)選修課建設(shè)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作研究，推動就業(yè)工作隊(duì)伍職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展。

搭建智能平臺，提高就業(yè)“精度”。上線“就業(yè)管理服務(wù)大數(shù)據(jù)平臺”，從生源信息采集、就業(yè)意向調(diào)研、線上職業(yè)測評到就業(yè)指導(dǎo)、校園招聘、簡歷投遞等各環(huán)節(jié)形成有機(jī)銜接，構(gòu)建“一站式”就業(yè)管理服務(wù)體系。以需求為導(dǎo)向，整合招生、教務(wù)、學(xué)工、研究生等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，開發(fā)信息主動推送等功能，實(shí)現(xiàn)學(xué)生就業(yè)全周期過程管理和服務(wù)。加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析，生成多維度就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表，實(shí)時掌握畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)展，督促學(xué)院、書院及時關(guān)注未就業(yè)學(xué)生狀況，針對性做好指導(dǎo)服務(wù)，促進(jìn)畢業(yè)生盡早就業(yè)、順利就業(yè)。