你真的確定你的簡歷能幫你找到理想的工作嗎？

• 2025考研復(fù)試標(biāo)準(zhǔn)班
• 26考研全科上岸規(guī)劃營「擇校▪規(guī)劃▪備考」
• 2026考研專業(yè)課復(fù)習(xí)資料「真題▪筆記▪講義▪題庫」

時(shí)間不知不覺之間來到了畢業(yè)季，每一位應(yīng)屆的畢業(yè)生都開始了漫長的找工作之旅。說到找工作我們就不得不說到個(gè)人簡歷的制作。簡歷代表了每一位求職者，里面包含了求職者的個(gè)人信息、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、能力水平等等，可以毫不夸張的說，一份優(yōu)秀的簡歷可以幫助一個(gè)資質(zhì)平庸的求職者從萬千競爭對手中脫穎而出。那么究竟什么樣的簡歷才能算得上是一份優(yōu)秀的簡歷呢？

敲黑板第一次！不要從網(wǎng)上隨手檔模板！

估計(jì)這第一點(diǎn)就會(huì)有很多小伙伴們中槍了。大多數(shù)的小伙伴們在求職的時(shí)候都會(huì)直接從網(wǎng)上選一個(gè)簡歷模板下載下來，然后把自己的個(gè)人信息填進(jìn)去，稍微好一點(diǎn)的小伙伴們會(huì)根據(jù)自己的實(shí)際情況對目標(biāo)稍微做一些調(diào)整和改動(dòng)。但是很少有小伙伴們會(huì)完全根據(jù)自己的實(shí)際情況來制作一份簡歷。想想看，大家用的都是差不多的模板，而你精心制作的簡歷在這些套路中不久顯得格外引人注目了嗎？網(wǎng)上的模板太過于大同小異，如果你的教育經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷并不是足夠的讓人眼前一亮的話，很容易在篩選簡歷的過程中就被篩選掉。相應(yīng)的，如果你有一份形式和內(nèi)容同樣精彩的簡歷的話，就更容易在篩選的過程中脫穎而出了。

敲黑板第二次！個(gè)人信息前置

個(gè)人信息前置的意思就是說，要把你的姓名、性別、電話、郵箱放在簡歷的最前面。很多小伙伴們喜歡在簡歷一開始的地方，先寫上簡歷或者是個(gè)人簡歷，小編覺得可能是想向HR強(qiáng)調(diào)一下這是一份簡歷。但是你不用強(qiáng)調(diào)HR也知道這是一份簡歷。所以一份簡歷的正確的打開方式是干凈整潔，一目了然的。另外把個(gè)人信息放置在最前面的好處是，如果你的簡歷通過了篩選，HR想要聯(lián)系你的時(shí)候可以快速地找到你的個(gè)人信息和聯(lián)系方式。

敲黑板第三次！重點(diǎn)信息要突出

很多小伙伴們的簡歷事無巨細(xì)，不管什么經(jīng)歷什么榮譽(yù)，只要能想得到的，就一定要寫到簡歷上去，就連幼兒園合唱比賽的優(yōu)勝獎(jiǎng)都恨不得一切扔到簡歷中去。但是很顯眼，這些瑣碎的信息對于我們的求職并沒有什么用。所以我們的簡歷需要的是突出重點(diǎn)的信息而忽略那些不重要的事項(xiàng)。另外小伙伴們可以根據(jù)自己求職的單位的不同，適當(dāng)?shù)卣{(diào)整我們簡歷上所羅列的信息，舉例來說，如果小伙伴們應(yīng)聘的是國企，就可以在簡歷中加上籍貫和政治面貌；如果我們應(yīng)聘的是外企，就可以適當(dāng)在簡歷中加上外語水平。

簡歷，是我們邁出求職的第一步。一份優(yōu)秀的簡歷能幫助我們在求職的過程中順風(fēng)順?biāo)�，更容易得到HR的青睞。小伙伴們在制作簡歷的時(shí)候要放大自己的優(yōu)勢和長處，規(guī)避自己的短板。千萬不能圖省事就草草了事，職場可不會(huì)因?yàn)槟闶切氯司蛯δ憔W(wǎng)開一面的。