校企共建工作站 同濟大學探索破解大學生就業難題

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據悉，同濟大學與智聯招聘將通過建立校企聯合工作站、開展“學生就業關愛行動”、舉辦名企校園雙選會等合作方式，共同為大學生提供更加優質、更加高效的實習和就業平臺。

智聯招聘集團副總裁王戈表示，作為國內最大的白領求職平臺之一，智聯招聘一直關注大學生就業。在我國就業市場上，受到工作技能、社會經驗等因素的影響，大學生群體處于相對弱勢的地位。本次智聯招聘和同濟大學以“大手牽小手”為主題達成合作，是希望通過院校和企業合作形成“大手”，共同幫助在校大學生解決就業難題。

在啟動儀式上，“同濟•智聯•土木工程學院生涯咨詢聯合工作站”正式掛牌。同濟大學方面表示，此次率先選擇土木工程學院為試點，引入智聯招聘成立聯合工作站，推行企業作為校園以外的第三方職業發展生涯教育資源，為在校學生搭建更為直接、更為便捷的職業發展生涯教育平臺，幫助大學生合理規劃職業生涯，真正實現實習和就業的早啟動、早規劃、早落實。

為了更全面幫助大學生解決就業問題，同濟大學和智聯招聘還共同發起了“學生就業關愛行動”，為大學生提供實習綠色通道。

合作啟動儀式結束后，同濟大學就業實習招聘會正式啟動。據悉，本次招聘會主要面向2017屆畢業生進行招聘，并為部分低年級大學生提供實習崗位，招聘會吸引了包括上海地產、中國商飛、聯合利華、華為、中國銀行、普華永道、上汽通用、中國電信等49家國內外知名企業的參與，提供了數百個實習崗位和超過千人的招聘需求。

除了用人單位的招聘專區以外，招聘會現場還設置了智聯招聘專區、簡歷診斷專區、職業美妝專區和職業禮儀專區。現場求職的大學生不僅可以從智聯招聘獲得求職指導的幫助，還可以獲得簡歷診斷、簡歷修改、簡歷打印的服務，以及專業機構提供的職場禮儀、職業著裝等專業指導服務，全方位提升大學生的就業競爭力。

智聯招聘在合作啟動儀式上同時發布《2016年應屆畢業生就業力調研報告》。針對本次同濟大學與智聯招聘的合作，徐迅表示，同濟大學將通過加強與相關戰略單位的合作，進一步實現優質崗位的精準推送，以保障畢業生的就業資源，提升畢業生的就業質量。