150家單位招聘只來100個學生高校招聘會"冷場"

研究生就業來源：新華報業網 2010-12-13　

企業進校園招聘，一般都會收到成把的簡歷回去慢慢挑選。而昨天南京航空航天大學本年度的最后一場大型招聘會卻出現“奇觀”，會場沒有了擁擠排隊的場面，很多單位的展臺前冷冷清清。記者了解到，包括很多大型國有企業以及國內、省內多家知名企業在內的近百家招聘單位均表示沒招滿人。

150多家單位只迎來100多個學生

“現場人不多，南航應屆畢業生今天能來多少呢？”南通某微電子股份有限公司的招聘人員看著相對冷清的現場，不斷地詢問著南航就業辦老師。該公司招聘人員說：“今年我們來晚了，沒有招到理想的人數。”

不同于該微電子公司的是，太原航空儀表有限公司早在今年10月就已來南航招聘過了。“這是我們今年第二次來南航招聘了。”人力主管劉智介紹，該公司主要需要機械、測控、自動控制等專業的畢業生，預計招收60人左右，但令劉智有些遺憾的是，從早上9點開始到中午，他的招聘展臺上沒有收到一份南航相關專業學生的簡歷。“我剛才和輔導員也聯系了，我們要的這些專業現在想找工作的學生已經沒有了。”劉智說，“預計明年3月，我們還要再來一次，等學生考研結果出來后，可能有部分研究生落榜的學生會來求職。”

據南航一位就業辦工作老師介紹，在招聘會組織中，他們已開始和招聘單位溝通，勸其明年3月再來參加南航春季招聘會，據他們對各專業參加本場招聘會的人數統計來看，當天來現場要找工作的南航畢業生只有100多人，而參會單位卻多達150多家。

早在10月中旬就簽約過半

招聘會現場，一位計算機專業的徐同學告訴記者，在前幾次的大型招聘會上，他們班上同學基本都已簽到工作，他本人拿到了多家企業的錄取通知，但他準備考研，并不準備簽約。和徐同學一樣，帶著簡歷在招聘會現場隨意轉著看看的學生還有很多。他們中有很多都已簽約或有意向單位，有些在做著考研打算，并沒有明確要找工作。

南航能源與動力學院的畢業班輔導員葛琦在招聘會現場不斷接聽用人單位電話，其中很多是用人單位請她幫忙推薦學生的。但據葛琦介紹，該院早在10月中旬，就已經簽約過半，沒有多少要工作的學生可以推薦了。據了解，目前該院研究生就業率已經達到76%，本科就業率達61%。本科中沒有就業的學生多數是準備考研和計劃出國學生，研究生中沒有就業的也多是有意向單位但還在觀望的學生。“對于我們的學生來說，畢業要難于就業的。”葛琦說道，除部分學分績點較低的“學困生”外，確實沒有學生存在就業困難。

不同專業就業形勢差距大

南航就業辦主任許愛華告訴記者，目前南航55%的本科生已簽到工作，35%的學生準備考研，再加上考公務員的和家里安排工作的，實際要找工作的人已經不多。據他介紹，南航的機械、電氣、動力等多類專業畢業生一直以來在就業市場呈現供不應求態勢。學生所學專業與企業需求相契合，學校長期以來為我國航空航天領域的大型國防企業輸送了大量人才。前兩年金融危機，很多企業減少了較多招生計劃，而現在經濟復蘇，又是“十二五規劃”的第一年，很多企業都有擴大規模的趨勢，對高校人才需求量都有所增加。而人文、藝術等文科專業就業形勢依然嚴峻，但與往年相比，今年的企業需求也是有所增加的。