企業(yè)人力資源管理師（二級）考試通關(guān)習(xí)題集（第3版）
- 所屬分類：
企業(yè)人力資..
- 作者：
滕曉華，施曉菊，魯婷婷 編
- 出版社：
中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)出版社
- ISBN：9787312032790
- 出版日期：2013-8-1
-
原價：
￥45.00元
現(xiàn)價：￥0.00元
-
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圖書簡介
為推動企業(yè)人力資源管理師職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作的開展，在人力資源管理從業(yè)人員中推行國家職業(yè)資格證書制度，我們根據(jù)新修訂的《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，編寫了《國家職業(yè)資格考試系列輔導(dǎo)教材：企業(yè)人力資源管理師（2級）考試通關(guān)習(xí)題集（第3版）》。
《國家職業(yè)資格考試系列輔導(dǎo)教材：企業(yè)人力資源管理師（2級）考試通關(guān)習(xí)題集（第3版）》將第2版中的2011年11月的完整真題試卷分拆編入各章，同時，我們對2012年5月的真題試卷也做了相同的處理。這樣，每章收錄的真題就從第2版的9套增加到11套。最后，參照第2版的思路，我們把2012年11月的一套完整真題試卷放在書后，供讀者在復(fù)習(xí)的最后階段模擬自測。
《國家職業(yè)資格考試系列輔導(dǎo)教材：企業(yè)人力資源管理師（2級）考試通關(guān)習(xí)題集（第3版）》主要參考了《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識》和《企業(yè)人力資源管理師（二級）》兩本教材，在涉及勞動關(guān)系管理的部分，還參考了由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十一次會議于2007年12月29日通過、自2008年5月1日起施行的<中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》相關(guān)條款。
本書適用于人力資源管理的相關(guān)培訓(xùn)，是職業(yè)技能鑒定的推薦輔導(dǎo)用書。
目錄
第3版前言
前言
本書使用說明
第一篇 基礎(chǔ)知識
參考答案及注釋
第二篇 培訓(xùn)教程
第一章 人力資源規(guī)劃
理論知識部分
專業(yè)能力部分
理論知識部分的參考答案及注釋
專業(yè)能力部分的參考答案及評分標(biāo)準(zhǔn)
第二章 招聘與配置
理論知識部分
專業(yè)能力部分
理論知識部分的參考答案及注釋
專業(yè)能力部分的參考答案及評分標(biāo)準(zhǔn)
第三章 培訓(xùn)與開發(fā)
理論知識部分
專業(yè)能力部分
理論知識部分的參考答案及注釋
專業(yè)能力部分的參考答案及評分標(biāo)準(zhǔn)
第四章 績效管理
理論知識部分
專業(yè)能力部分
理論知識部分的參考答案及注釋
專業(yè)能力部分的參考答案及評分標(biāo)準(zhǔn)
第五章 薪酬管理
理論知識部分
專業(yè)能力部分
理論知識部分的參考答案及注釋
專業(yè)能力部分的參考答案及評分標(biāo)準(zhǔn)
第六章 勞動關(guān)系管理
理論知識部分
專業(yè)能力部分
理論知識部分的參考答案及注釋
專業(yè)能力部分的參考答案及評分標(biāo)準(zhǔn)
2012年11月真題試卷
后記
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