南開研究生專場(chǎng)招聘會(huì)遇冷或因結(jié)構(gòu)性矛盾

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11月18日，“2015年下半年全國(guó)二十省市秋季碩士、博士畢業(yè)研究生及博士、中高級(jí)人才巡回招聘會(huì)”在南開大學(xué)舉行。21家單位攜數(shù)百崗位需求參與此次招聘會(huì)，參會(huì)單位多為高校、科研院所及事業(yè)單位。

記者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，與以往招聘會(huì)火爆場(chǎng)面及用人單位大量崗位需求相比，一上午205人的參與人數(shù)讓招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)略顯冷清，其中碩士研究生58人，博士研究生147人，本校學(xué)生略多于外校。鹽城師范學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)提供20多個(gè)教職崗位需求，一經(jīng)錄用，編制、戶口、安家費(fèi)用等全部可以解決。面對(duì)用人單位以十足誠(chéng)意拋出的“橄欖枝”，敢于“伸手”的人卻并不多，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)招聘的人員表示，“作為地方高校、科研院所這樣的單位，人才招聘受到宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響的可能性比較小，‘人才難求’或許是供需雙方的結(jié)構(gòu)性矛盾所致。”

該負(fù)責(zé)人介紹，學(xué)校教職崗位均需博士學(xué)歷，有海外求學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先，對(duì)應(yīng)聘者的考察最看重“科研能力”，比如發(fā)表論文、承擔(dān)課題情況等。然而在收到的不多的簡(jiǎn)歷中能夠滿足需求者甚少，“比如應(yīng)聘化學(xué)學(xué)科教師的人我們基本有了中意人選，但其他大部分學(xué)科前來(lái)應(yīng)聘的人太少了，可供選擇的余地不大，截至目前法政學(xué)院、文學(xué)院等沒有收到一份
南開簡(jiǎn)歷。”

南開大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院2013級(jí)博士研究生丁學(xué)彬認(rèn)為，作為博士研究生現(xiàn)階段最大的壓力不在于工作而在于科研，比如論文是否能夠如期完成、承擔(dān)的項(xiàng)目是否能夠順利結(jié)項(xiàng)等，這些直接影響一名博士研究生是否能夠如期獲取學(xué)位。當(dāng)預(yù)計(jì)自己能夠順利畢業(yè)后，丁學(xué)彬?qū)τ谡夜ぷ鲌?bào)以“隨便看看、了解行情”的態(tài)度，其實(shí)心里已經(jīng)有了繼續(xù)深造的打算。

“南開大學(xué)學(xué)生，特別是研究生就業(yè)工作的問題，并不體現(xiàn)在就業(yè)率上，而是體現(xiàn)在‘專業(yè)對(duì)口率”上，如何讓學(xué)生結(jié)合專業(yè)找到合適的崗位，提高‘人職匹配度’，是我們需要進(jìn)一步幫助學(xué)生做好的。”南開大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，之所以舉辦這場(chǎng)碩士、博士研究生專場(chǎng)招聘會(huì)是應(yīng)多家單位的需求，也為廣大碩士、博士應(yīng)屆畢業(yè)生提供“試水”機(jī)會(huì)。

據(jù)了解，近年來(lái)南開大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)穩(wěn)定在6600人左右，其中研究生略多于本科生。學(xué)校畢業(yè)生總體就業(yè)情況良好，就業(yè)率雖有所波動(dòng)，但連續(xù)五屆本科畢業(yè)生就業(yè)率保持在93.00%以上、連續(xù)五屆畢業(yè)研究生就業(yè)率保持在90.00%以上。往年畢業(yè)去向中，本科生“簽約就業(yè)”和“升學(xué)深造”為主要去向，而研究生中約八成選擇“簽約就業(yè)”。畢業(yè)研究生單位流向相對(duì)多元，主要集中在企業(yè)和事業(yè)單位，并且其在事業(yè)單位就業(yè)的比例呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。