海南大學(xué)2015考研大綱：農(nóng)業(yè)知識綜合四

• 2025考研復(fù)試標準班
• 26考研全科上岸規(guī)劃營「擇校▪規(guī)劃▪備考」
• 海南大學(xué)2026考研專業(yè)課復(fù)習(xí)資料「真題▪筆記▪講義▪題庫」

一、考試性質(zhì)

海南大學(xué) 2015 年碩士研究生入學(xué)考試初試科目。

二、考試時間

180 分鐘。

三、考試方式與分值

閉卷、筆試。滿分 150 分。

四、 考試內(nèi)容

第一部分 發(fā)展經(jīng)濟學(xué)( 50 分)

第一章 發(fā)展經(jīng)濟學(xué)： 基本對象、理論邏輯結(jié)構(gòu)及其演變和基本研究方法

第二章 現(xiàn)代經(jīng)濟增長理論與論證經(jīng)濟發(fā)展的基本思路

1. 經(jīng)濟增長理論 2. 經(jīng)濟發(fā)展的基本思路

第三章 影響經(jīng)濟發(fā)展的國內(nèi)因素

1. 資本資源與經(jīng)濟發(fā)展 2. 人力資源與經(jīng)濟發(fā)展理論 3. 技術(shù)進步與經(jīng)濟發(fā)展

第四章 外部資源利用與經(jīng)濟發(fā)展理論

1. 利用外資與經(jīng)濟發(fā)展 2. 國際貿(mào)易戰(zhàn)略與經(jīng)濟發(fā)展

第五章 發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)濟發(fā)展

1. 計劃與市場控制 2. 工業(yè)化與城市化路 3. 農(nóng)業(yè)問題

第六章 發(fā)展中國家的可持續(xù)發(fā)展問題

1. 可持續(xù)發(fā)展的基本思想 2. 可持續(xù)發(fā)展因素分析

3. 發(fā)展中國家實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基本思路

第七章 制度與經(jīng)濟發(fā)展

1. 交易與交易成本 2. 制度及制度變遷

第二部分 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學(xué)( 50 分)

第一章 農(nóng)業(yè)的地位和作用：包括對農(nóng)業(yè)地位的傳統(tǒng)認識和新貢獻。

第二章 農(nóng)業(yè)的微觀組織：包括產(chǎn)權(quán)理論、農(nóng)業(yè)家庭經(jīng)營存在的問題及其完善、

農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟的含義、基本原則及其功能。

第三章 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化：現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的特點、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的理解、農(nóng)業(yè)現(xiàn)

代化的衡量指標體系、我國實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的道路和措施。

第四章 農(nóng)業(yè)市場化：農(nóng)業(yè)市場化的理解、我國農(nóng)業(yè)市場化存在的問題以及如何推進農(nóng)業(yè)的市場化。

第五章 農(nóng)業(yè)國際化：包括對我國外向型農(nóng)業(yè)發(fā)展情況的把握和了解、 WTO 相關(guān)農(nóng)業(yè)規(guī)則。

第六章 農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展：農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展內(nèi)涵的理解、我國實現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的相關(guān)問題。

第七章 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要素：農(nóng)業(yè)集約經(jīng)營問題、農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營、農(nóng)業(yè)剩余勞動力轉(zhuǎn)移及就業(yè)問題、農(nóng)業(yè)資金。

第八章 農(nóng)產(chǎn)品市場供求：農(nóng)產(chǎn)品供給原理、農(nóng)產(chǎn)品需求原理、蛛網(wǎng)理論。

第九章 農(nóng)產(chǎn)品市場體系和農(nóng)產(chǎn)品物流：農(nóng)產(chǎn)品集貿(mào)市場、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場、農(nóng)

產(chǎn)品期貨市場和與農(nóng)產(chǎn)品物流有關(guān)的現(xiàn)實問題。

第十章 農(nóng)業(yè)宏觀調(diào)控：農(nóng)業(yè)宏觀調(diào)控的必要性、農(nóng)業(yè)宏觀調(diào)控目標及內(nèi)容。

第三部分 管理學(xué)( 50 分)

第一章 管理活動與管理理論

1、重要概念 2、管理者的角色。 3、泰羅的科學(xué)管理理論的主要內(nèi)容。 4、法約爾的經(jīng)營管理理論的主要內(nèi)容。

第二章 道德與社會責(zé)任

1、管理者道德行為的影響因素。

2、企業(yè)的社會責(zé)任與利潤取向的關(guān)系。

1、概念： 2、戰(zhàn)略環(huán)境分析的內(nèi)容。 3、目標管理。

第六章 組織設(shè)計

1、概念 2、組織設(shè)計的任務(wù)和工作。 3、組織設(shè)計的原則。 4、組織部門化

第七章 人力資源管理

1、概念： 2、人力資源計劃的過程。 3、人力資源計劃編制的原則。 4、管理人員

外部招聘和內(nèi)部提升的優(yōu)缺點。 5、員工招聘的程序與方法。

第八章 領(lǐng)導(dǎo)概論

1、領(lǐng)導(dǎo)的概念。 2、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來。 3、領(lǐng)導(dǎo)理論。

第九章 激勵

1、概念 2、 激勵理論。 3 激勵方式。

第十章 控制與控制過程

1、概念：、前饋控制、同期控制、反饋