研究生嘆求職高不成低不就：不想賤賣(mài)自己

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昨天，由中研博碩英才網(wǎng)主辦、重慶市江北區(qū)人才交流服務(wù)中心承辦的全國(guó)秋季八省市碩士、博士及中高級(jí)人才洽談會(huì)重慶站在觀音橋智成人才市場(chǎng)舉行。進(jìn)場(chǎng)的求職者超六成是碩士生，但多數(shù)單位卻以博士需求為主。

招聘條件優(yōu)厚

昨天進(jìn)場(chǎng)招聘碩博研究生的企業(yè)有36家，以高校為主，招聘的多為管理類(lèi)和技術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)高端崗位，提供的年薪最低6萬(wàn)。

有不少招聘方提供的待遇極具誘惑力。“住房200平米，安家補(bǔ)貼150萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)(理工類(lèi))500—1000萬(wàn)元，津貼100—200萬(wàn)元/年，安置配偶，配備工作助手和用車(chē)。”濰坊學(xué)院開(kāi)出的優(yōu)厚待遇，吸引了不少求職者。

樂(lè)山職業(yè)技術(shù)學(xué)院開(kāi)出的條件也很優(yōu)厚：“博士研究生安家費(fèi)16萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)8萬(wàn)。引進(jìn)的博士研究生考核期滿(mǎn)后，在獲得副教授任職資格前，可享受學(xué)院內(nèi)副教授課時(shí)津貼待遇。”

看重專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)

劉寧是市內(nèi)某高校的博士在讀生，他也到現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷。劉寧說(shuō)，博士生的就業(yè)面相對(duì)狹窄，他的不少同學(xué)選擇去二流學(xué)校任教，“二流學(xué)校的待遇比一流學(xué)校要 高，獨(dú)立學(xué)院則更高，甚至給配偶安排工作乃至提供住房。相比較而言，一本學(xué)校很難進(jìn)，進(jìn)去了也需要奮斗很多年，只有評(píng)上副教授、教授，才能慢慢拿項(xiàng)目、拿 科研經(jīng)費(fèi)。”

在面試了多位畢業(yè)生后，一些招聘單位負(fù)責(zé)人紛紛表示，他們選拔人才時(shí)十分看重應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、論文發(fā)表、科研能力、創(chuàng)新能力等等，同時(shí)還要結(jié)合應(yīng)聘者的個(gè)性進(jìn)行綜合考量。

“畢竟是招聘碩博畢業(yè)生，所以希望能夠得到高素質(zhì)的精英人才，讓他們迅速成為企業(yè)的頂梁柱。”現(xiàn)場(chǎng)一家公司的負(fù)責(zé)人對(duì)記者說(shuō)。

昨天到場(chǎng)求職的碩士生遠(yuǎn)多于博士生，但他們發(fā)現(xiàn)很多單位只招博士生，不少碩士畢業(yè)生坦言，自己面臨高不成低不就的尷尬。

聲音

讀了三年書(shū)，不想把自己賤賣(mài)了

重慶大學(xué)的孫同學(xué)昨天一共投出了3份簡(jiǎn)歷，但是對(duì)招聘單位不太滿(mǎn)意，主要是薪水不理想。

“6000元是個(gè)底線(xiàn)了，讀了三年書(shū)，不想把自己賤賣(mài)了。用人單位現(xiàn)在開(kāi)給本科生和研究生的起薪差距不算大，多集中在1000至1500元。難道我非要去讀個(gè)博士生才行？”

招聘方：研究生發(fā)展空間更大

昨天，一家制造類(lèi)企業(yè)的招聘代表說(shuō)，他們其實(shí)不太想招研究生。“研究生學(xué)得專(zhuān)，理論上要扎實(shí)些，但動(dòng)起手來(lái)未必比得上本科生。而且要價(jià)普遍要高些，不合算。”

另一家醫(yī)藥企業(yè)的招聘代表說(shuō)，他們每年都有只招研究生的崗位。“本科生和研究生在我們這兒的崗位性質(zhì)不一樣，起點(diǎn)薪水差距大概在1500元，但研究生發(fā)展的空間要大一些。”

小馬是結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)的碩士生，一直以來(lái)，他重點(diǎn)關(guān)注的都是國(guó)企和高校。“不想去民營(yíng)企業(yè)，有的雖然收入高，但不穩(wěn)定。”

現(xiàn)場(chǎng)不少女生說(shuō)，她們最想去高校當(dāng)輔導(dǎo)員。“現(xiàn)在高校招聘輔導(dǎo)員的最低門(mén)檻就是碩士生研究生，雖然放棄專(zhuān)業(yè)有點(diǎn)可惜，但是高校工作穩(wěn)定，還有寒暑假。”

招聘方：眼界放寬也有好待遇

“所謂的優(yōu)質(zhì)崗位招的人就那么多，最終能選上的也是少數(shù)。”一些民營(yíng)企業(yè)的招聘經(jīng)理們表示，其實(shí)他們對(duì)優(yōu)秀的研究生也挺重視，提供的待遇也不差。

一家設(shè)計(jì)公司的招聘負(fù)責(zé)人說(shuō)，重慶本地的同學(xué)特別希望留在本地工作。就目前來(lái)說(shuō)，其實(shí)外地的工作環(huán)境還是收入，都是蠻不錯(cuò)的，好多學(xué)生對(duì)企業(yè)缺乏了解，在尋找工作中有些誤區(qū)，不太看重今后的發(fā)展，只看重眼前的利益。