15年中國人民大學(xué)考研專業(yè)介紹：企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)

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中國人民大學(xué)企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)介紹

一、專業(yè)概況

企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)院于2006年新設(shè)專業(yè)，是博士和碩士學(xué)位授予點(diǎn)。

企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)是近幾十年來國際學(xué)術(shù)界最具活力、與企業(yè)管理實(shí)踐聯(lián)系最緊密的一個(gè)前沿性的研究領(lǐng)域。隨著改革的深入，企業(yè)在我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中變得越來越重要。因此，從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度更理性地認(rèn)識(shí)企業(yè)及企業(yè)間組織活動(dòng)的規(guī)律，就成為一個(gè)非常重要的任務(wù)。本專業(yè)將主要在現(xiàn)代企業(yè)理論的架構(gòu)下，跟蹤國際學(xué)術(shù)發(fā)展的最前沿，力圖將經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)有機(jī)結(jié)合，對(duì)企業(yè)組織制度的相關(guān)問題展開深入而系統(tǒng)的研究。與此同時(shí)，從企業(yè)理論還衍生出對(duì)其他組織和機(jī)制設(shè)計(jì)的研究，其中有關(guān)政治和政府的組織制度對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)福利影響的研究是一個(gè)世界性的備受關(guān)注的前沿問題。因此，這也是該專業(yè)教學(xué)和研究的一個(gè)重要內(nèi)容。

本專業(yè)擁有一批高水平的年富力強(qiáng)的科研教學(xué)隊(duì)伍，不斷跟蹤國際學(xué)術(shù)前沿，緊密結(jié)合中國企業(yè)的實(shí)踐開展了大量卓有成效的研究，取了豐碩的具有國內(nèi)領(lǐng)先水平的研究成果。在《經(jīng)濟(jì)研究》、《管理世界》、《世界經(jīng)濟(jì)》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)（季刊）》等刊物上發(fā)表大量有影響的論文，且有越來越多的論文發(fā)表在國際期刊。此外，與中國人民大學(xué)出版合作，陸續(xù)出版了包括《企業(yè)理論叢書》和《企業(yè)理論譯叢》等一系列專著和相關(guān)教材。這些研究成果獲得了眾多的省部級(jí)以上研究成果獎(jiǎng)。同時(shí)，本專業(yè)教師長期承擔(dān)大量的國家和省部級(jí)科研項(xiàng)目。為了更好地促進(jìn)該專業(yè)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)學(xué)院還以該專業(yè)為基礎(chǔ)成立了“中國人民大學(xué)企業(yè)與組織研究中心”，廣泛地開展學(xué)術(shù)交流和科學(xué)研究。
該專業(yè)本著基礎(chǔ)理論和應(yīng)用研究并重的基本原則，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的研究與管理的高級(jí)人才。現(xiàn)已畢業(yè)37位碩士和14位博士研究生，幾乎全部就職于高等院校、國家部委、大型國企、大型金融機(jī)構(gòu)和國際知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

二、主要研究方向

1、企業(yè)組織設(shè)計(jì)與競爭戰(zhàn)略

2、企業(yè)融資與公司財(cái)務(wù)理論

3、產(chǎn)業(yè)組織理論及政策

4、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)和新政治經(jīng)濟(jì)學(xué)

三、培養(yǎng)目標(biāo)

（一）博士培養(yǎng)目標(biāo)

在博士研究生的培養(yǎng)上，該專業(yè)主要培養(yǎng)能在企業(yè)理論和新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新性研究工作和高等教育教學(xué)工作的人才。要求：（1）對(duì)該學(xué)科領(lǐng)域的重要理論，尤其是國際前沿理論的系統(tǒng)掌握；（2）掌握博弈論、契約理論和微觀計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)等現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)研究工具；（3）著重結(jié)合中國實(shí)際情況，獨(dú)立地從事創(chuàng)造性科學(xué)研究工作的能力。

（二）碩士培養(yǎng)目標(biāo)

在碩士研究生的培養(yǎng)上，該專業(yè)主要培養(yǎng)具有良好理論素養(yǎng)、較為系統(tǒng)地掌握該學(xué)科基本理論和前沿問題，以便繼續(xù)深造打下良好基礎(chǔ)；在此基礎(chǔ)上也努力使他們掌握良好管理理論和技能，以促使他們盡快成長為優(yōu)秀的管理人才。

四、師資力量

該專業(yè)現(xiàn)有專職教師5人，全部具有博士學(xué)位，其中教授3名，副教授2名，講師1名。在這5人中，有兩位“全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文獎(jiǎng)”獲得者，并且有3位入選教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”。此外，為了學(xué)科發(fā)展的需要，該專業(yè)還聘請(qǐng)了兩位兼職教授。

五、對(duì)外學(xué)術(shù)交流

在該研究方向上，我們不僅與國內(nèi)最優(yōu)秀的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和研究人員保持著良好的學(xué)術(shù)交流機(jī)制，而且與美國加州伯克利大學(xué)、俄亥俄州立大學(xué)、澳大利亞莫納什大學(xué)、香港大學(xué)、臺(tái)灣政治大學(xué)等著名大學(xué)有著廣泛而頻繁的交流。

六、主要課程

主要開設(shè)課程：高級(jí)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、博弈論與信息經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)理論、契約理論、產(chǎn)業(yè)組織理論、企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)研究、高級(jí)公司財(cái)務(wù)、企業(yè)管理，人事經(jīng)濟(jì)學(xué)等課程。