沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院2014年研究生招生面試工作程序與要求

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• 26考研全科上岸規(guī)劃營(yíng)「擇校▪規(guī)劃▪備考」
• 2026考研專業(yè)課復(fù)習(xí)資料「真題▪筆記▪講義▪題庫(kù)」

為規(guī)范我校研究生招生工作面試程序，現(xiàn)將二級(jí)院（系）有關(guān)面試要求通知如下：

一、組織機(jī)構(gòu)

（一）各院（系）第一責(zé)任人統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)所屬院（系）的研究生招生面試工作。

（二）成立學(xué)科面試小組，可下設(shè)分專業(yè)面試小組，面試小組由5名以上指導(dǎo)小組成員（含導(dǎo)師）組成。設(shè)面試小組秘書1人（中級(jí)以上職稱/研究生學(xué)歷）。面試小組成員中必須有熟練英語(yǔ)口語(yǔ)及聽力人員。

二、面試原則

（一）每生面試時(shí)間一般為20分鐘，各面試小組對(duì)同一學(xué)科（專業(yè)）的面試內(nèi)容、方式、時(shí)間、試題難度和成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)統(tǒng)一；

（二）每個(gè)面試小組成員一般不少于5人；

（三）每個(gè)面試小組應(yīng)對(duì)每位考生的作答情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)記錄，并妥存?zhèn)洳椋?/p>

（四）參加面試的每位小組成員，必須在統(tǒng)一制定的《沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院碩士研究生復(fù)試面試評(píng)分表》上給每位面試考生打分，其最后面試成績(jī)：以每位面試小組成員所有給分的平均數(shù)計(jì)算。每位考生的最后面試成績(jī)及相關(guān)情況由面試小組秘書統(tǒng)一記錄到《二O一四年攻讀碩士學(xué)位研究生招生復(fù)試記錄表》上。

三、面試工作程序與要求

（一）外語(yǔ)水平測(cè)試（40分）

1．外語(yǔ)口語(yǔ)和聽說(shuō)能力（20分）：外語(yǔ)對(duì)話，測(cè)試考生英語(yǔ)口語(yǔ)和聽說(shuō)能力；

2．專業(yè)外語(yǔ)（20分）：選制英文專業(yè)文獻(xiàn)一篇（500—800個(gè)左右的單詞），考生當(dāng)場(chǎng)翻譯，測(cè)試考生專業(yè)英語(yǔ)能力。

（二）綜合素質(zhì)測(cè)試（60分）

1．專業(yè)及基礎(chǔ)知識(shí)（20分）：

了解考生專業(yè)技能，涵蓋本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本技能掌握程度；

了解考生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力；

了解考生科研能力包括對(duì)本專業(yè)基本工具書、文獻(xiàn)的檢索、應(yīng)用能力和對(duì)科研方法、統(tǒng)計(jì)學(xué)的掌握程度及業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力；

了解考生對(duì)本學(xué)科（專業(yè)）以外的學(xué)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐或?qū)嶋H工作表現(xiàn)等方面的情況；

了解考生綜合能力，包括語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、行為舉止、書寫；了解考生的事業(yè)心、責(zé)任感、紀(jì)律性、協(xié)作性和心理健康情況；

了解考生的人文素養(yǎng)及舉止、表達(dá)和禮儀等。

考核考生對(duì)本學(xué)科（專業(yè)）理論知識(shí)和應(yīng)用技能掌握程度，分析和解決問(wèn)題的能力，對(duì)本學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)的了解以及在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的潛力；

2．實(shí)踐技能（20分）：實(shí)驗(yàn)操作技能考查。通過(guò)考生對(duì)該專業(yè)的認(rèn)識(shí)，考查考生對(duì)本專業(yè)、學(xué)科、研究方向的興趣和熱愛(ài)程度�；�礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究生，在實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行，考核其實(shí)驗(yàn)（踐）技能，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告，提交面試小組。

3．溝通等綜合能力（20分）：由面試小組統(tǒng)一衡量評(píng)價(jià)。

四、面試小組評(píng)分

面試成績(jī)由小組成員獨(dú)自評(píng)分。面試意見由面試小組集體討論后完成，面試小組組長(zhǎng)和組員簽字后有效。

五、面試成績(jī)的統(tǒng)計(jì)

面試小組面試成績(jī)折算匯總由面試小組秘書負(fù)責(zé)。各面試小組在面試結(jié)束后須將每名考生面試的全部原始資料（書面評(píng)語(yǔ)、成績(jī)、記錄、試題及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及成績(jī)匯總表等）送交所屬二級(jí)院（系）審核，由院（系）主任簽署意見后上交學(xué)校審核備案。