街道辦年薪5萬5招27人千人報考不乏名校碩士生

研招新聞來源：金羊網 2014-06-13　

收入不高的“居委大媽”成“香餑餑”，名牌大學研究生也加入爭搶行列

近日，海珠區江南中街道辦公布了社區工作人員招聘筆試成績及面試名單的通知，新快報記者細數了一下，擬招聘27名人員卻有近1200人報名，報錄比例近40：1，街道辦人員直呼“我們也嚇了一跳”，報名者不乏名牌大學研究生。目前，街道根據筆試情況已篩選出84名應聘者，進入下一步的面試環節。

千人排隊，有應聘者排到暈倒

據江南中街道辦相關負責人謝寧根介紹，由于開展社區網絡化管理，街道被劃分成108個網格，人手不足，所以從上月中開始面向社會招聘社區工作人員，擬招聘27人。

“社區工作人員也叫社區專職人員，以前也公開招聘過，而且那時還是有編制的，都沒有那么多人報名，這次真是嚇了一跳。”謝寧根說，這次只招27人，大家以為只有兩三百人應聘，沒想到報名那兩天街道辦門口排起了長隊，共有約1200人報名，工作人員應接不暇，還有應聘者因排隊時間過長當場暈倒。

由于報考人數多，單單參加筆試的就有1002人。記者獲悉，筆試當天有86名應聘人員缺考，剩余的916名筆試者中只有84名能進面試，成績最高的也不過79分。

該區人才交流中心透露，試題難度并不十分大，以基礎知識為主，包括馬哲、法律和時事等知識，并要求考生寫公文。街道辦人員也稱，由于社區工作人員以基層工作為主，試題不會太高深。目前，面試的具體地點和時間未確定。

要求大專以上學歷，碩士生也報考

雖然崗位屬于基層，但社區工作對人員素質的要求卻并不低。“還以為社區工作人員是以前的‘居委大媽’嗎？你out了，現在對崗位的要求挺高的。”謝寧根對新快報記者說，本次參加應聘的人員中就不乏名牌大學如中山大學、暨南大學等高等院校畢業的碩士生。

該街道5月21日貼出的招聘公告顯示，本次招聘對應聘者的戶口、年齡和學歷均有詳細要求。其中，要求應聘者具有廣州市(不含從化、增城)常住戶口、年齡必須在35歲以下，學歷要達到大專以上，粵語熟練也是硬性條件之一。街道人員說，由于無紙化管理，社區工作人員必須會電腦、會制作電子表格，在起草公文和溝通、管理方面也要有一手。

“事實上，目前就有不少社區工作人員擁有碩士學歷，我們街道就有15個。”謝寧根說，所謂的“居委大媽”已經越來越少了，很多“大媽級”的工作人員屬于臨時聘請，讓她們幫忙在居委社區貼公告。

每月到手不過3000元，還要經常加班

謝寧根告訴新快報記者，社區工作人員并不易當，涉及民政、老年人、婦聯和治保等工作，瑣事多、耗精力，工作不輕松，加班加點也是常有的事，而且薪酬也不高。

據招聘公告，該街道給社區工作人員開出了5.5萬元/人/年包干(含繳納單位和個人五險一金)加績效工資發放的待遇，謝寧根說，定薪部分是民政部門對這類崗位的統一規定，各個街道都一樣。他透露，這薪酬雖然看上去不算低，但扣了保險和稅費之后，每人每月到手的錢也不過3000元左右，可能還會少一點。

“說實話，基層工作很辛苦，待遇又不是特別優厚。”謝寧根說，他也不是十分明白為什么會有那么多人報名，“估計是因為今年就業形勢實在嚴峻”。

不過，記者翻閱海珠區政府信息網發現，今年2月26日，海珠區委書記姚奕生曾在專題會議上提出，要加強社區專職人員隊伍建設，改善專職人員待遇，為專職人員職業發展創造條件，吸引更多優秀人才參加社區專職工作。