13所高校 282名碩士“組團(tuán)”求職

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26日，由中共洛陽市委、洛陽市人民政府主辦，洛陽市委組織部、洛陽市人力資源和社會保障局承辦的2014洛陽牡丹文化節(jié)優(yōu)秀人才招聘會在河南旅游人才市場(原洛陽市人才市場)舉行，據(jù)了解，此次招聘會主要針對高級人才，提供的年底薪最高達(dá)50萬元。“重金”吸引了不少優(yōu)秀人才赴洛應(yīng)聘，招聘會上有哪些亮點?現(xiàn)場如何?跟大河報記者一起去看看吧!

年底薪最高50萬還補貼往返路費亮點

據(jù)了解，本次招聘共吸引駐洛省部屬高校、科研院所、國有大中型企業(yè)、重點民營企業(yè)共110家用人單位入場招聘，崗位涉及工程師、管理人員、高校教師、科研人員等，年底薪最低5萬元，有三個崗位的年底薪最高，達(dá)到了50萬元。

除了“重金”吸引，此次，洛陽市還為人才來洛提供了諸多“實惠”，除了報名參會并通過資格審查的外地人，可憑來洛車票、機票等票據(jù)，給予路費補貼(省內(nèi)其他市地200元，外省400元)，報名參會并通過資格審查的外地碩士及以上人才，市里還統(tǒng)一安排食宿;此外，凡是通過資格審查并到招聘會現(xiàn)場進(jìn)行洽談的人才，每人發(fā)放一份旅游參觀券。

據(jù)了解，招聘會當(dāng)天進(jìn)場應(yīng)聘人員1240人，其中碩士874人，博士18人，外地人才約866人。武漢大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、西安交通大學(xué)、北京科技大學(xué)、鄭州大學(xué)等13所高校的282名碩士還“組團(tuán)”參會。

據(jù)了解，招聘會達(dá)成就業(yè)意向823人，初步確定上崗190人。

碩士遭遇“尷尬”博士淡定依舊現(xiàn)場

碩士學(xué)歷和工作經(jīng)驗成“絆腳石”

26日，記者在招聘會現(xiàn)場了解到，相對于本科生和博士生，碩士生的處境則顯得比較“尷尬”。

“我是學(xué)外語的，請問你們要碩士生嗎?”“不好意思，任課老師不需要，可以考慮應(yīng)聘輔導(dǎo)員。”在洛陽師范學(xué)院招聘專區(qū)，不少拿著簡歷的碩士生因?qū)W歷門檻兒被“拒之門外”。記者注意到，洛陽師范學(xué)院提供的條件十分優(yōu)厚，但學(xué)歷要求大多是博士。“這次招聘會人才確實很多，感覺自己的優(yōu)勢并不明顯。”26歲的張傳偉是北京科技大學(xué)材料學(xué)專業(yè)的碩士畢業(yè)生，此次，人才云集讓他感到“亞歷山大”。

華中科技大學(xué)高等教育專業(yè)碩士生小劉沒有選擇高校，而是把企業(yè)作為“主戰(zhàn)場”。“我的成績一向不錯，相信能找到用武之地。”起初，小劉十分自信，她告訴記者，提前兩天，她就將有意向的5家企業(yè)和崗位羅列出來了。但在招聘會現(xiàn)場均被工作經(jīng)驗和專業(yè)不對口等理由拒之門外。

博士學(xué)歷有優(yōu)勢選高校者居多

相對于碩士生而言，博士生因?qū)W歷優(yōu)勢，大多顯得比較“淡定”，而且從達(dá)成的就業(yè)意向來看，博士生選擇高校者居多。

西北農(nóng)林科技大學(xué)博士生師玲(化名)，在招聘會當(dāng)天向洛陽師范學(xué)院投了一份簡歷。“前幾天在鄭州也參加了一場招聘會，投的也有簡歷。”師玲坦言，她比較看重單位平臺及發(fā)展前景，對于找工作，她更愿意多看看、對比對比。

36歲的周向明(化名)是一名化學(xué)博士，目前在開封一所高校從教，已有十幾年的工作經(jīng)驗。聽說洛陽舉行優(yōu)秀人才招聘會便過來看看，轉(zhuǎn)了一圈兒，周向明向洛陽師范學(xué)院投了一份簡歷，抱著“騎驢找馬”的心態(tài)，周向明更淡定一些。“洛陽各方面的條件比開封好，洛陽師院給的條件也不錯，可以的話我就來洛陽，不行就還繼續(xù)在開封工作。”

對于碩士生的尷尬處境，博士生李婷(化名)深有感觸，她告訴記者，之前，她碩士畢業(yè)，也有過很多碰壁的經(jīng)歷。“很多高校都要求博士學(xué)位，進(jìn)企業(yè)，我又不甘心。”李婷說，也是因為如此，她下定決心讀了博士。

建議加強實踐鍛煉不妨從基層做起

“碩士生做研究還差那么一點，但社會的普遍認(rèn)識又讓他們覺得自己不應(yīng)該走進(jìn)車間。”中鈦航宇科技有限公司負(fù)責(zé)招聘的工作人員表示。另一企業(yè)招聘人員也表示，碩士生大多對某個方向有較為深入的研究，本科生學(xué)習(xí)的知識可能相對比較淺，但隨著這幾年，大學(xué)生就業(yè)難問題的凸顯，本科院校提供給學(xué)生的實踐機會越來越多。而對于企業(yè)來說，需要的不是一個對零件不熟悉的“研究者”，而是能真正干活兒的人。該工作人員建議，無論是本科生還是碩士生，都應(yīng)該提前做好職業(yè)規(guī)劃，朝著一個方向持續(xù)鉆研，必要時和專業(yè)對口企業(yè)建立長期聯(lián)系、熟悉現(xiàn)實。

不過，也有企業(yè)招聘人員認(rèn)為，相對高端的產(chǎn)業(yè)還是需要大量碩士生的，但目前，洛陽企業(yè)對這方面的人才需求還比較有限，提供高學(xué)歷人才的就業(yè)機會還有待增加。“碩士生工作壓力的增加，和這幾年畢業(yè)生的增加也有很大關(guān)系，我們也會經(jīng)常教育學(xué)生們，要轉(zhuǎn)變觀念，放平心態(tài)，從基層做起。”此次帶隊來參加招聘會的北京科技大學(xué)就業(yè)辦負(fù)責(zé)人說。