2023年長沙理工大學(xué)F0704管理綜合考研復(fù)試大綱及參考書目

• 2025考研復(fù)試標(biāo)準(zhǔn)班
• 26考研全科上岸規(guī)劃營「擇校▪規(guī)劃▪備考」
• 長沙理工大學(xué)2026考研專業(yè)課復(fù)習(xí)資料「真題▪筆記▪講義▪題庫」

科目代碼：F0704 科目名稱：管理綜合

一、考試要求

主要考察對(duì)管理相關(guān)基本概念、基本理論和基本方法的掌握程度，以及運(yùn)用基本理論和基本方法，分析和解決實(shí)際管理問題的能力。

二、考試內(nèi)容

1、《戰(zhàn)略管理》(占40%)：戰(zhàn)略管理的過程與要素;企業(yè)內(nèi)外環(huán)境分析;企業(yè)使命與戰(zhàn)略目標(biāo);公司戰(zhàn)略制定與選擇;戰(zhàn)略實(shí)施與控制。

2、《營銷管理》(占30%)：市場營銷的核心概念、觀念;市場細(xì)分、目標(biāo)市場和市場定位;4P組合及其策略;營銷管理新理論。

3、《人力資源管理》(占30%)：人力資源管理功能、基本環(huán)節(jié)與基礎(chǔ)理論;人力資源規(guī)劃的內(nèi)容、流程與基本方法;員工招聘與配置，績效與薪酬管理，培訓(xùn)與開發(fā);勞資關(guān)系管理。

三、題型

試卷滿分為100分，其中：名詞解釋占20%，簡答占20%，論述占30%，案例分析占30%。

四、參考教材

1、《戰(zhàn)略管理：概念與案例(第13版)，弗雷德·R·戴維，中國人民大學(xué)出版社，2012;

2、《營銷管理》(第14版)，菲利普·科特勒等，格致出版社，2015;

3、《人力資源管理》(第12版)，加里•德斯勒，中國人民大學(xué)出版社，2012。