無錫企業(yè)來川招聘：研究生開口月薪1萬 企業(yè)暗示靠邊站

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史上最難，難在“對口”

教育部部長袁貴仁透露，2014年全國高校畢業(yè)生規(guī)模達到727萬，比今年的高校畢業(yè)生(699萬)多出28萬，于是有了“史上最難就業(yè)季”之說。但根據(jù)記者從招聘會上得到的信息來看，這個“史上最難就業(yè)季”之難是難在“對口”上。

不是嗎，一邊是學生找不到工作，另一邊卻是企業(yè)招聘不到滿意的人才。可以下這么一個結論：眼高學生在找萬元高薪，萬元高薪卻在尋找真才學生。這一“高”一“真”，就是一個“對口”的問題。如果，眼高的學生把薪資期待調(diào)低點，而企業(yè)對學生又不那么急功近利，想必，一切問題都不再是問題。

昨日，在西南交通大學犀浦校區(qū)體育館內(nèi)，江蘇省無錫市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)攜103家企業(yè)在此舉行了一場專場招聘會。

記者現(xiàn)場采訪發(fā)現(xiàn)，2014年畢業(yè)的研究生和本科生都感到就業(yè)壓力巨大，多數(shù)學生尚未簽約。而對于招聘單位來說，卻面臨招聘不到人才的困境。

為什么呢?“應屆畢業(yè)生普遍眼高手低，一個研究生來應聘，開口就要萬元以上的月薪。”一家企業(yè)的招聘負責人說，而類似的感慨在其他單位也能聽到。

【學生吐槽】

我一個研究生投了百份簡歷未搞定工作

昨日上午，四川大學工商管理專業(yè)研三學生孫嫻排隊等著面試，她已經(jīng)記不清這是她第幾次投簡歷了。

“少說也有一百份了，有進入一面二面的，也有進入中面的，但基本上都沒有音訊。”對于當前嚴峻的就業(yè)形勢，孫嫻深有體會，往年到10月甚至11月才會來到的招聘高潮提前到了9月份，3個月過去了，她投了100多份簡歷，面試了很多次，但工作依舊沒有著落。

同樣，班上其他同學的情況也不樂觀。截至11月底，班上70多名同學，簽約的還不到10個。

這種情況也出現(xiàn)在本科生身上，成都理工大學數(shù)學專業(yè)學生何家助所在的班有40多名學生，目前簽約的只有3個。成都信息工程學院自動化專業(yè)學生何浩，班上70名學生，已簽約的也只有3個，還都是簽銷售專業(yè)的，不對口。

何家助是湖北人，他本來希望能夠留在成都工作，但目前的就業(yè)形勢讓他放棄了想法，“只要能工作，去其他地方我也可以接受。”而對于薪資的期望，他已經(jīng)下降到兩三千元了。何家助說，因為數(shù)學專業(yè)沒有特別對口的工作，班上有七八名學生重新找了培訓學校，回爐學習一些技術。

【企業(yè)感嘆】

你一個研究生張口就月薪一萬，好為難

一邊是學生找不到工作，另一邊卻是企業(yè)的“苦楚”：學生是多，卻招聘不到滿意的人才。

“企業(yè)注重的是經(jīng)濟效益，我們肯定希望一招來就能立刻上崗的，但絕大多數(shù)應屆畢業(yè)生沒有這種能力。”無錫四達農(nóng)業(yè)機械公司招聘負責人介紹說，應屆畢業(yè)生在學校掌握的完全是理論知識，進入公司后，需要重新學習專業(yè)知識，而他們公司的技術崗位，一般學生要花2~5年時間才能完全適應，“還是希望學生在學校的時候能夠多參加社會實踐，增強動手能力，這樣進入企業(yè)后才能更快上手，我們也希望能夠招聘到更多的適合崗位的學生。”

而令企業(yè)感到無奈的另一個情況是，不少學生“眼高手低”。在昨日的招聘會上，無錫一家機械公司的負責人說，有名研究生過來應聘，一開口，月薪就要求萬元以上。“為什么覺得你能拿到這么高的薪資呢?”招聘負責人問。“因為我很優(yōu)秀呀。”學生的回答讓招聘方感到無奈。“應屆畢業(yè)生到公司一般是不能直接上手的，公司還需要重新培養(yǎng)，這種薪資要求，我們是接受不了的。”

【學校點津】

轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念才是王道

“據(jù)統(tǒng)計，60%多的大學畢業(yè)生，都是通過學校招聘會的途徑找到工作的。”西南交大招生就業(yè)處副處長翟婭敏介紹說。據(jù)記者了解，近兩年川內(nèi)各大高校的招生就業(yè)處都在積極主動聯(lián)系企業(yè)，盡量引進企業(yè)到本校參加招聘會。

學校已經(jīng)意識到了本科生在實踐能力和綜合素質(zhì)上的缺乏，“所以通過校企合作，建立實習基地等多種方式，增加學生的實踐能力，爭取早日與社會接軌。”翟婭敏說，但學生也要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，“比如，技術性崗位緊缺，學技術的未能就業(yè)，就可以轉(zhuǎn)向銷售方面就業(yè)，懂技術的去銷售，工作上手肯定更快，做得更好。”

【政府引導】

5萬安家費吸引高端人才

昨日，無錫市組織了103家企業(yè)前來組團招聘，其中包括750個崗位和50個產(chǎn)學研項目，招聘本碩博等各個層次人才。相關負責人說，組團招聘，一方面是因為城市發(fā)展轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級對人才的需要，另一方面，也是響應國家號召，積極解決高校畢業(yè)生的就業(yè)問題。

為了吸引優(yōu)秀學生到無錫就業(yè)，無錫市政府為每位到無錫工作的畢業(yè)生提供住房補貼，其中本科生500元，碩士生600元，博士生800元，補貼的時間年限為2年。而根據(jù)招聘會現(xiàn)場公布的政策顯示，無錫市惠山區(qū)，在無錫市安家費的基礎上，博士追加5萬元，碩士追加5000元的安家費。

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我省95所高校明年畢業(yè)生達36萬余人

昨日，省教育廳網(wǎng)站公布了一組數(shù)據(jù)，2014年全省95所高校將有畢業(yè)生36萬余人，比今年增加2萬余人，創(chuàng)下恢復高考以來全省高校畢業(yè)生人數(shù)最多的紀錄。與今年相比，2014年四川增加的高校畢業(yè)生人數(shù)主要集中在本、專科層次。

根據(jù)省教育廳統(tǒng)計，2013年全省95所高校有畢業(yè)生34.2萬人，其中研究生2.3萬余人，本科生16.5萬余人，高職高專生15.4萬余人。而2014年，畢業(yè)生總?cè)藬?shù)達到36萬余人，其中，研究生2萬余人、本科生17萬余人、高職高專生17萬余人。新增的2萬余人，主要集中在專科層次，本科層次也有少量增加，研究生人數(shù)與今年基本一致。