北京市堅(jiān)持“因時(shí)而變、因勢而新” 大力推動高校畢業(yè)生就業(yè)工作

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北京市深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控系列重要講話和指示批示精神，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，積極應(yīng)對受經(jīng)濟(jì)下行壓力和新冠肺炎疫情雙重影響造成的嚴(yán)峻就業(yè)形勢，在做好疫情防控工作基礎(chǔ)上，充分利用網(wǎng)絡(luò)渠道和資源，創(chuàng)新開展“網(wǎng)上就業(yè)、從容戰(zhàn)‘疫’”系列活動，努力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制。市委高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，市委書記專題聽取高校畢業(yè)生就業(yè)工作匯報(bào)，分管負(fù)責(zé)同志專題研究畢業(yè)生就業(yè)工作，把學(xué)生健康安全放在第一位，組織實(shí)施網(wǎng)上招聘和線上服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。市委教育工委、市教委印發(fā)《關(guān)于做好疫情防控期間高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)就業(yè)工作的通知》，制定疫情防控期間高校畢業(yè)生就業(yè)工作方案，明確工作要求，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，推進(jìn)工作落實(shí)。完善工作體制，實(shí)行就業(yè)工作周報(bào)制度，及時(shí)掌握畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)展。指導(dǎo)各高校發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，用好“校—院—系”三級管理體系和學(xué)生工作隊(duì)伍，通過文件公告、電子郵件、微信推送、一對一電話溝通等方式，與每一位畢業(yè)生建立聯(lián)系，告知學(xué)生疫情防控形勢和就業(yè)工作安排，讓每一項(xiàng)就業(yè)服務(wù)舉措真正落實(shí)到位。

強(qiáng)化線上指導(dǎo)，做好精準(zhǔn)幫扶。整合各高校就業(yè)指導(dǎo)課程資源，推進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)課“空中課堂”建設(shè)，為畢業(yè)生提供“菜單式”網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺。暢通信息溝通渠道，為有需要的畢業(yè)生提供“一對一”就業(yè)指導(dǎo)。目前各高校已有741門就業(yè)指導(dǎo)課程上線，5.4萬余人次進(jìn)行了在線學(xué)習(xí)，通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等開展咨詢5萬余人次。鼓勵(lì)畢業(yè)生到重點(diǎn)行業(yè)、到基層、到中小微企業(yè)就業(yè)，支持參加各省市選調(diào)生、“三支一扶”、北京市鄉(xiāng)村振興協(xié)理員、參軍入伍、國際組織實(shí)習(xí)任職等專項(xiàng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。加強(qiáng)特殊群體精準(zhǔn)幫扶，全面掌握家庭經(jīng)濟(jì)困難、身體殘疾等畢業(yè)生情況，落實(shí)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，實(shí)行分類幫扶和“一生一策”動態(tài)管理。建立湖北籍畢業(yè)生就業(yè)臺賬，重點(diǎn)對武漢籍畢業(yè)生針對性提供崗位信息、求職技巧和就業(yè)心理輔導(dǎo)。疫情發(fā)生以來，各高校已為畢業(yè)生發(fā)放各類補(bǔ)貼2萬人次，累計(jì)金額617.5萬元。

開拓就業(yè)渠道，推進(jìn)網(wǎng)上招聘。加強(qiáng)部門協(xié)作和資源共享，招聘會用人單位經(jīng)市教委或各高校審核推薦，要求招聘誠意足、崗位質(zhì)量高;畢業(yè)生實(shí)名參加網(wǎng)上招聘會，要求簡歷中的教育背景與學(xué)信網(wǎng)數(shù)據(jù)比對一致，確保供需雙方信息“雙真實(shí)”。目前策劃安排市級網(wǎng)上招聘會170場，預(yù)計(jì)提供崗位超過40萬個(gè)。各高校樹立“全員抓就業(yè)”工作理念，動員學(xué)校教師、干部、校友等各方面資源，為畢業(yè)生找單位、找崗位、找需求信息，已累計(jì)舉辦線上招聘活動614場次，提供崗位42.5萬個(gè)。主動聯(lián)系用人單位，及時(shí)發(fā)布高校畢業(yè)生信息，建立校企合作對接平臺，在重點(diǎn)區(qū)域、重大工程、重大項(xiàng)目中加強(qiáng)人才供需的對接。行業(yè)特色型高校加強(qiáng)合作、信息共享，聯(lián)合舉辦差異化定位、特色鮮明的招聘會;積極面向市屬企業(yè)、中小微企業(yè)舉辦專場招聘會。對規(guī)模較小高校、高職院校、民辦高校等，在合作舉辦網(wǎng)上招聘會優(yōu)先考慮，鼓勵(lì)高水平大學(xué)網(wǎng)上招聘會向其他高校開放。

簡化就業(yè)手續(xù)，提升服務(wù)質(zhì)量。在原有服務(wù)基礎(chǔ)上，增加《就業(yè)報(bào)到證》郵寄服務(wù)，將學(xué)生戶口改遷等業(yè)務(wù)調(diào)整為網(wǎng)上辦理，辦理結(jié)果直接郵寄，實(shí)現(xiàn)“一趟不用跑”。實(shí)施三項(xiàng)兜底政策，在特殊情況下允許畢業(yè)生憑個(gè)人誠信承諾辦理就業(yè)手續(xù);對離校時(shí)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生可按規(guī)定將戶口、檔案在學(xué)校保留兩年，待落實(shí)工作單位后再辦理相關(guān)手續(xù);為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生和湖北籍學(xué)生提供支持，推動在合理期望下的充分就業(yè)。把防范風(fēng)險(xiǎn)貫穿畢業(yè)生就業(yè)工作全過程，加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)安全教育和指導(dǎo)，確保畢業(yè)生就業(yè)工作安全穩(wěn)定。