華東師范大學社會發展學院研究生導師：吳同

導師信息來源：華東師范大學研究生院 2020-01-16　相關院校：華東師范大學

華東師范大學社會發展學院研究生導師吳同介紹如下：

吳同

副教授社會工作系副主任紫江公益研究院副主任社會發展學院社會工作系

辦公時間：每周三、周四，需提前電子郵件預

辦公地點：法商北樓501室

電子郵箱： tongwu8000@hotmail.com

研究方向

個人研究方向：社區治理與社會組織發展、企業勞動關系與本土社會工作

社會兼職

上海陽光青少年事務中心理事

上海兒童醫院社會工作部督導

上海合美社區發展促進中心督導

學術成果

一、個人專著：

Gouverner le travail par la loi?—— l’espace d’action des salariés et le rôle du syndicat au sein des entreprises，Edition universitaires europeenes, 2011,ISBN 978-613-1-57839-7

二、論文發表：

1.Flexible Governance in China Affective Care, Petition Social Workers and Multi-ProngedMeans of Dispute Resolution, Asian Survey,SSCI,Vol.4, Issue 58, 2018.

2.Selective Intervention in Dispute Resolution: Local Government and Community Governancein China, Journal of Contemporary China,SSCI, Vol.27, Issue 111, 2018

3.Emotion as the Weapon:Veterans’ Perpetual Protests and Conflict Resolution in China, China Quarterly,ssci, under review.

4.《專業社工介入信訪的運作機制以及發展困境》，《華東師范大學學報(社科版)》，2015年第1期。

5.《博弈與妥協：城市社區管理中業主委員會的自治困境》，《上海城市管理》，2013年第7期。

6.《社工介入信訪有何作為——上海的探索》，《檢察風云》，2012年第18期。

7.《利他是人性的一部分嗎?——社會工作的基礎理論探討》，Jerome C.Wakefield，吳同譯，《江海學刊》，2012年第4期。

8.《中層策略——進入田野的另一種方案》，pp.349-362，載于陳映芳等主編，《直面當代城市——問題及方法》，上海古籍出版社，2011年版。

9."Gouverner le travail par la loi":Conflits du travailet luttes pour le droit dans une entreprise de Shanghai, Droit & société,2010 avril.

10. An Interpretative Framework of Grassroots Resistance in Chinese Urban Society -----A Case Study of Worker Collective Action”, The Journal of Politics and Law, 2010,Vol. 3 (1), pp.11-pp.16.

11. 《自我組織與遵紀守法：工人“合法抗爭”的集體行動策略》，《社會》，2010年第5期。

12.《最后的人類學大師——列維.斯特勞斯》，《社會觀察》，2009年第12期。

三、參與編寫：

1. “精神分析理論工作模式”，載于《社會工作理論》(文軍主編)，上海：華東理工大學出版社(待出版)，約2萬字。

2.“美國社區青少年社會工作”，載于《社區青少年社會工作的國際比較研究》(文軍主編)，上海：華東理工大學出版社，2009年版，約4萬字。

3. 《志愿服務與和諧社會——上海青年志愿者行動研究》，上海青年志愿者協會編著，北京：中國福利會出版社，2009年版，2萬字。

4. 《西方社會學經典命題》(文軍主編)，南昌：江西人民出版社，2008年版，5000字。

5.《西方社會工作理論》，高等教育出版社，2013年版,副主編。

四、科研項目與課題

(一)個人主持縱向課題

2011.3—2014.6 國家社會科學基金項目 “利益受損農民工維權行動以及與政府之間關系的研究”

項目負責人：吳同