對外經濟貿易大學經濟學系研究生導師：劉沁怡

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經濟學系·教師簡介

劉沁怡，講師

Email: yvetteliu_671@163.com

教育經歷

2014.8-2018.7，美國喬治亞理工大學經濟學院，經濟學博士

2011.9-2014.7，中央財經大學中國人力資本與勞動經濟研究中心聯合培養

2009.9-2014.7，湖南大學經濟與貿易學院，經濟學碩博連讀

2005.9-2009.7 ，湖南大學金融學院，金融學學士

研究方向

勞動經濟, 應用計量, 產業組織, 國際經濟

學術期刊論文與書籍章節

“Human Capital Estimates in China: New Panel Data 1985-2010” (with Haizheng

Li, Bo Li, Barbara Fraumeni, and Xiaobei Zhang), China Economic Review, Vol. 30, pp. 397-418, 2014.

“Human Capital: Schooling” (with Haizheng Li), in Oxford Companion to the Economics of China, edited by Shenggen Fan, Ravi Kanbur, Shang-Jin Wei and Xiaobo Zhang, Oxford University Press, pp. 465-471, 2014.

工作論文

“Job Task Complexity and Problem-Solving Skills”(with Haizheng Li).

“Can Job Tasks Improve Cognitive Skills”(with Haizheng Li).

“The Labor Market Effect of Tertiary Education for Full-Time Workers” (with Haizheng Li, Peer Ederer).

“Regional Distribution and Dynamics of Human Capital in China 1985-2014:

Education, Urbanization, and Aging of the Population” (with Haizheng Li, Junzi

He, Barbara M. Fraumeni).

“Unobserved Human Capital and Regional Inequality: Evidence from China” (with Haizheng Li, Tang Tang, Belton Fleisher)

“Does School Matter for High Level Cognitive Performance”

參與科研項目

國家自然科學基金面上項目“中國人力資本指數體系完善及其應用”項目, 2013-2016.

歐盟“Life-Long Learning, Innovation, Growth & Human Capital Tracks in Europe"(LLLight)”(終生學習，創新，經濟增長與歐洲人力資本發展)的子項目“Human Capital and Skill Formation” (人力資本與技能培養) 項目, 2012-2016.

國家自然科學基金面上項目“中國人力資本的測量及人力資本指標體系的構建”項目, 2010-2012.

教學經驗

助教, Econometrics II (博士生), 美國喬治亞理工大學經濟學院, 2017.1-6 &2018.1-6.

助教, Labor Economics (本科生), 美國喬治亞理工大學經濟學院, 2018.1-6.

助教, Principles of Macroeconomics (本科生), 美國喬治亞理工大學經濟學院,2015.9-12.

助教, Economics and Policy (本科生), 美國喬治亞理工大學經濟學院, 2015.9-12.

榮譽及獎勵

美國喬治亞理工大學Ivan Allen學院Dean Fellowship, 2014-2018.

湖南大學校級優秀學生干部, 2010.

湖南大學英語演講比賽, 校級一等獎, 2007.

湖南省省級優秀學生干部, 2005.