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招聘現(xiàn)場(chǎng),應(yīng)聘者正在仔細(xì)研究招聘職位。王艷君 宋嶠 攝“江蘇省2013屆畢業(yè)研究生暨高校師資專場(chǎng)供需洽談會(huì)”昨天在南京舉行,450家單位提供1.9萬個(gè)崗位,進(jìn)場(chǎng)求職人數(shù)近萬人。明年江蘇預(yù)計(jì)有4.5萬研究生畢業(yè),創(chuàng)歷史新高,記者在現(xiàn)場(chǎng)采訪發(fā)現(xiàn),受企業(yè)“裁員風(fēng)”的影響,不少研究生采取“鴕鳥求職”方式,把目標(biāo)轉(zhuǎn)向“國(guó)字頭”單位,“擠破頭”要進(jìn)國(guó)有企業(yè)、高校。
形勢(shì)不妙!
1、明年研究生畢業(yè)人數(shù)史上最多
據(jù)教育部門統(tǒng)計(jì),2012年江蘇研究生畢業(yè)人數(shù)為4.5萬,創(chuàng)歷史新高,比2010年的3萬人多出1.5萬。據(jù)相關(guān)部門公布的數(shù)據(jù)顯示,我省研究生與本科、專科就業(yè)相比,連續(xù)三年倒掛,也就是說,學(xué)歷越高,就業(yè)率越低。“從目前形勢(shì)看,明年恐怕又要倒掛了,研究生必須降低心理期望求職。”一位就業(yè)專家說。
2、今年企業(yè)紛紛刮起“裁員風(fēng)”
在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),企業(yè)“裁員”這個(gè)詞頻頻成為畢業(yè)生談?wù)摰慕裹c(diǎn)。“今年某機(jī)械制造集團(tuán)就不招人,聽說裁了好多人。”“江蘇大學(xué)電子類專業(yè)一名男生告訴記者,據(jù)了解,今年由于國(guó)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境,我國(guó)一些“外向型”企業(yè),尤其是制造和電子類企業(yè),受沖擊特別大。一些原本效益非常好的企業(yè)在今年也出現(xiàn)了虧損,有些更是走到了需要裁員來自保的境地。
求職者糾結(jié)!
“被裁族”二輪求職
昨天的招聘會(huì)提供了1.9萬個(gè)崗位,進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘的研究生近萬人,供需比接近2:1,記者在現(xiàn)場(chǎng)從畢業(yè)生口中聽到最多的仍然是“工作難找”。“來的民營(yíng)企業(yè)多,國(guó)有大企業(yè)少。我們和本科生不一樣,去了民營(yíng)企業(yè)如果被裁,重頭再來的機(jī)會(huì)變少了。”一名畢業(yè)生說。
“剛被公司裁了,只好又出來找工作了。”在一所高校招聘展位前,記者碰上一名剛被公司裁員的張同學(xué)。張同學(xué)是南京一所知名高校的計(jì)算機(jī)專業(yè)研三學(xué)生,今年暑期剛被南京一家IT公司招聘為軟件工程師,負(fù)責(zé)云計(jì)算項(xiàng)目,還處于見習(xí)期,不久前公司取消了整條研發(fā)線,工程師大都被裁掉了,“我們一共15個(gè)研究生,14個(gè)被裁了。”好好的工作沒了,張同學(xué)陷入焦灼中。“第二次找工作絕對(duì)不能找民營(yíng)企業(yè)了,一定要有保障的。”二次求職,張同學(xué)把目光瞄準(zhǔn)了高校,“高校去不了就到中學(xué),再不行就國(guó)有企業(yè)。”江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心胡建平書記介紹,2013年我省畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了明顯變化,最好就業(yè)的專科生的畢業(yè)人數(shù)減少了3萬人,而研究生數(shù)量增長(zhǎng)幅度最明顯。
“國(guó)”字頭單位擠破頭
受“裁員風(fēng)”影響,“國(guó)”字頭單位比往年更受歡迎,凡與“國(guó)有”沾邊的單位的展臺(tái)前排起了長(zhǎng)隊(duì)。在蘇州一家檢測(cè)企業(yè)前,一名女生指著招聘廣告說:“這家企業(yè)有政府背景的,應(yīng)該比較穩(wěn)定。”
海門一家國(guó)有控股集團(tuán)對(duì)學(xué)歷要求只需本科以上,不少研究生排隊(duì)投簡(jiǎn)歷,“我們無所謂本科還是碩士,薪水差不多。”面對(duì)招聘官如此回答并沒有打消碩士生的熱情,“畢竟是國(guó)有的,不會(huì)隨便裁人。”高校的教師崗位更是擠破頭。江蘇食品職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘負(fù)責(zé)人胡老師說,部分崗位就要求“博士生學(xué)歷,或者正高職稱,并且有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”,一個(gè)小時(shí)內(nèi)收到幾十份簡(jiǎn)歷中,有一個(gè)博士,兩個(gè)有海外經(jīng)歷的碩士。
研究生3問用人單位
“我馬上要畢業(yè)了,面臨成家,企業(yè)一個(gè)月才給4000,就比本科生多1000,還不包吃住,我很難接受。”南信大一名研究生說。記者采訪中發(fā)現(xiàn),在就業(yè)形勢(shì)不太樂觀情況下,研究生面臨要不要降低心理預(yù)期求職時(shí),感到十分糾結(jié)。
1問 多讀三年書,月薪才比本科生多一千?
“剛剛在那個(gè)攤位遞簡(jiǎn)歷,他問期待月薪多少,我說六千,那個(gè)面試官還愣了一下,然后就沒有多話了。”南京工業(yè)大學(xué)的孫同學(xué)告訴記者,在昨天的這場(chǎng)招聘會(huì)上,他一共投出了將近10份簡(jiǎn)歷,同行的同學(xué)也投了6份,但對(duì)投了簡(jiǎn)歷的單位,他們其實(shí)也并不太滿意,主要是薪水不理想。“6000是個(gè)底線了,讀了三年書,不想把自己賤賣了。”記者現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),用人單位開給本科生和研究生的起薪差距都不算大,多集中在1000至1500元。
勸勸研究生:起點(diǎn)相差小但發(fā)展空間大
多讀三年書,薪水最多多個(gè)一千多塊,研究生的學(xué)歷是不是在貶值呢?對(duì)于這個(gè)問題,現(xiàn)場(chǎng)用人單位答案其實(shí)不一樣。一家制造類企業(yè)的面試官就告訴記者,他們其實(shí)不太想招研究生。“研究生學(xué)得專,理論上要扎實(shí)些,但動(dòng)起手來未必比得上本科生。而且要價(jià)普遍要高,不合算。”不過杜瑞制藥有限公司的招聘組人員就告訴記者,他們每年都會(huì)有崗位指定要研究生。“本科生在我們這兒主要是做質(zhì)檢、工程、還有生產(chǎn)車間的一些工作,研究生進(jìn)來主要是做研發(fā)。對(duì)研發(fā)崗位來說,研究生文憑是個(gè)門檻。兩者崗位性質(zhì)不一樣,起點(diǎn)薪水差距大概在1500元,但研究生發(fā)展的空間要明顯大一些。”
2問 去小企業(yè)能有發(fā)展空間嗎?
記者采訪中發(fā)現(xiàn),“冷熱兩重天”非常明顯。大部分民企前最多“三五成群”而已。“在來招聘會(huì)之前,我已經(jīng)在網(wǎng)上把單位都看了一遍,選出了十來家,都記在了紙上。”在南京煤炭科工集團(tuán)南京設(shè)計(jì)研究院的展位前,來自南理工的小馬向記者展示了所做的功課,手掌大小的一張紙上,投過簡(jiǎn)歷的單位前都打了個(gè)勾。小馬告訴記者,他是結(jié)構(gòu)工程專業(yè)的碩士,被他在眾多單位里“圈”出來的重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象,都是國(guó)企和研究所。“不想去民營(yíng)企業(yè),有的雖然收入高,但不穩(wěn)定。”南京農(nóng)業(yè)大學(xué)的一位女生告訴記者,她最想去高校當(dāng)輔導(dǎo)員。
勸勸研究生:眼界放寬也有好待遇
“將心比心,要是自己孩子也希望能找個(gè)穩(wěn)定輕松拿錢又多的崗位。不過所謂的優(yōu)質(zhì)崗位招的人就那么多,最終能選上的也是少數(shù)。”一些民營(yíng)企業(yè)的招聘經(jīng)理們也表示,其實(shí)他們對(duì)優(yōu)秀的研究生也挺重視,提供的待遇也不差。一家人才測(cè)評(píng)軟件公司負(fù)責(zé)招聘的趙先生告訴記者,他們今年就對(duì)研究生拿出了優(yōu)厚的政策。“碩士研究生進(jìn)來我們第一年給3000,第二年就能升到5000,而簽約的211大學(xué)的碩士研究生,我們給15萬的安家費(fèi),博士能給23萬,學(xué)士也有6萬。”這些費(fèi)用就是為了能留住人才。“不過現(xiàn)在的孩子穩(wěn)定性比較差,所以安家費(fèi)會(huì)分兩三年時(shí)間發(fā)放。”江蘇德潤(rùn)藥業(yè)招聘負(fù)責(zé)人說:特別是在南京招聘的學(xué)生當(dāng)中,希望留在南京或者蘇南地區(qū)。就目前來說,不管我們?cè)谔K北的工作環(huán)境還是收入,都是蠻不錯(cuò)的,好多學(xué)生對(duì)企業(yè)缺乏了解,在尋找工作中有些誤區(qū),不太看重今后的發(fā)展,只看重眼前的利益。
3問 別拿“顯微鏡”來挑剔我們成么?
南京大學(xué)的碩士生小王在招聘會(huì)上悶了一肚子氣。雖然頂著南京大學(xué)的光環(huán),但小王在求職時(shí)還是吃了閉門羹。“好多院校要人都是博士起步,要碩士的要副高或是工作經(jīng)驗(yàn),我看中了南京一家本三的院校,可是簡(jiǎn)歷都沒投出去,人家嫌棄我本科不是‘211’的。”在招聘會(huì)前小王投了一所研究所,也是因?yàn)楸究圃盒1痪堋?/font>
除了本科院校因素之外,研究生相對(duì)本科生專業(yè)面窄,也是讓一些學(xué)生無處投放簡(jiǎn)歷。“你看前面排這么多人,完全是用人單位說了算,我們就像大白菜一樣被人挑來挑去,學(xué)校、戶籍、項(xiàng)目甚至是導(dǎo)師,都不知道下一家單位會(huì)用什么理由拒絕我們。”南京師范大學(xué)數(shù)學(xué)專業(yè)的一名女生在現(xiàn)場(chǎng)無奈地對(duì)記者說道。
勸勸研究生:擺正心態(tài)適應(yīng)市場(chǎng)
國(guó)巨電子(中國(guó))有限公司中國(guó)區(qū)資深HR經(jīng)理周海波告訴記者,企業(yè)在挑應(yīng)聘者的時(shí)候肯定會(huì)有自己的考慮,有些已經(jīng)是共通的,比如認(rèn)為本科院校更能代表學(xué)生的能力,因此對(duì)本科院校也有要求,很多好單位都有這樣的情況,不過也并不絕對(duì)。而研究生跨專業(yè)投簡(jiǎn)歷更難也不少見。熊貓電子的招聘工作人員就告訴記者,研究生要跨到相近專業(yè)投簡(jiǎn)歷,說是有些課程學(xué)過,但深度和廣度和“正牌”沒法比。本科生全能可能會(huì)受歡迎,但研究生不一樣。企業(yè)挑人標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)聘者一般難以改變,但求職是雙向選擇,畢業(yè)生應(yīng)該擺正心態(tài),根據(jù)求職情況調(diào)整自己的求職期望,適應(yīng)市場(chǎng)。
專碩就業(yè)調(diào)查
沒受歧視學(xué)制縮短反而沾光
2009年教育部新增全日制專業(yè)碩士學(xué)位,學(xué)制由三年縮短為兩年,更關(guān)注學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)的專業(yè)碩士在推行之初,報(bào)考遇冷,因?yàn)闊o法預(yù)見就業(yè),不少考生避而遠(yuǎn)之。今年是專碩“批量畢業(yè)”的第一年,專碩的就業(yè)狀況究竟如何,記者現(xiàn)場(chǎng)展開了調(diào)查。
用人單位不分專業(yè)還是學(xué)術(shù)
“我們前兩屆都沒有招滿,第一屆因?yàn)閳?bào)得人太少,被迫取消。”南京一所高校翻譯碩士王同學(xué)說,“不過學(xué)長(zhǎng)們的工作都找得不錯(cuò),大部分進(jìn)了外企和銀行。”在昨天的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),王同學(xué)并沒有因?yàn)閷I(yè)碩士這一身份遭到用人單位的“歧視”,“單位不會(huì)問我們是專業(yè)碩士還是學(xué)術(shù)型碩士,只會(huì)看我們是否是碩士,學(xué)什么專業(yè),有什么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。”記者在現(xiàn)場(chǎng)采訪了多家企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人,“一般不會(huì)看得這么細(xì),通常看是哪所學(xué)校的,學(xué)的什么專業(yè),做過哪些項(xiàng)目。”
少讀一年書占“便宜”
不少專業(yè)碩士悄悄告訴記者,與學(xué)術(shù)型碩士相比,在找工作方面,他們反而占了點(diǎn)“小便宜”。“我比同屆學(xué)術(shù)型碩士早一年拿畢業(yè)證,早一年工作,只比本科同學(xué)晚兩年,從這點(diǎn)上說是有年齡優(yōu)勢(shì)的。”一名出生于1988年的同學(xué)告訴記者,他在網(wǎng)投經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn),他和早一年入學(xué)的學(xué)術(shù)型碩士的學(xué)長(zhǎng)同時(shí)網(wǎng)投了一家銀行,兩人同時(shí)拿到了考試通知,還一起進(jìn)了面試,“如果說你的目的是為了找工作,專碩是個(gè)不錯(cuò)的選擇。”有意思的是,為了與專業(yè)碩士區(qū)分開來,不少學(xué)術(shù)型碩士在簡(jiǎn)歷上標(biāo)注“學(xué)術(shù)型碩士”。“畢竟我們讀三年研究生,學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)知識(shí)更加扎實(shí),我們從科研能力上是有優(yōu)勢(shì)的,這一點(diǎn)希望在求職時(shí)能傳遞給用人單位。”一名男生說。
實(shí)踐崗位專碩優(yōu)勢(shì)明顯
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),在實(shí)踐性崗位,專業(yè)碩士還是有求職優(yōu)勢(shì)。“我們學(xué)校的專碩一年在校學(xué)習(xí),第二年在單位實(shí)習(xí)。”工程管理碩士劉添佳目前在杭州一家勘測(cè)院實(shí)習(xí),“領(lǐng)導(dǎo)很希望我能留下來。”劉添佳說他本人還面試了幾家房產(chǎn)公司,幾家單位對(duì)他在杭州這家企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)很感興趣,“實(shí)踐經(jīng)歷給我增加了就業(yè)籌碼。”河海大學(xué)學(xué)生處副處長(zhǎng)黃琳楠告訴記者,今年是專碩有大規(guī)模畢業(yè)生第一年,初步調(diào)查顯示,工科專業(yè)碩士就業(yè)情況都不錯(cuò),技術(shù)含量較低的專碩就業(yè)稍差一些。一家研發(fā)機(jī)構(gòu)招聘負(fù)責(zé)人告訴記者,“我們雖然不看學(xué)生是專碩還是學(xué)術(shù)碩士,但因?yàn)檎械氖茄邪l(fā)崗位,看他研究方向和發(fā)表的論文。”
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