學(xué)歷就業(yè)率倒掛 研究生就業(yè)阻力大過本科生

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學(xué)歷太高反而不好就業(yè)，這句話在昨日舉行的江蘇省2011屆畢業(yè)研究生暨高校師資專場供需洽談會上竟成現(xiàn)實。11月15日，在江蘇省政府舉辦的新聞發(fā)布會上，省教育廳、人力資源和社會保障廳的相關(guān)人員發(fā)布了2013屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作啟動情況。崗位不少，但適合自己的不多，轉(zhuǎn)了一圈下來簡歷根本投不出幾份，這些情況在昨日到場的高學(xué)歷求職者身上屢屢上演。同時，據(jù)現(xiàn)場不少單位反映，今年以來研究生對月薪要求增幅超過10%，一般低于5000元很難招到人，即使人來了也會很快跳槽。一個值得注意的現(xiàn)象是，當前就業(yè)形勢出現(xiàn)了明顯的學(xué)歷與就業(yè)率倒掛的現(xiàn)象，江蘇省教育廳有關(guān)人士建議高校畢業(yè)生，要準確判斷形勢，調(diào)整就業(yè)心態(tài)，提高就業(yè)質(zhì)量。

研究生就業(yè)阻力大過本科生

會上，江蘇省教育廳新聞發(fā)言人、副巡視員洪流介紹，2012年江蘇高校畢業(yè)生總數(shù)達到52.6萬人，截至2012年11月6日，總就業(yè)率達到91.76%，實現(xiàn)就業(yè)總?cè)藬?shù)超過48.27萬。其中，專科生就業(yè)率為93.92%，本科生就業(yè)率為90.78%，研究生就業(yè)率為84.72%，呈現(xiàn)出明顯的學(xué)歷與就業(yè)率倒掛現(xiàn)象。

據(jù)介紹，研究生就業(yè)率“拼不過”本、專科生，首先由于近年來研究生畢業(yè)生人數(shù)不斷增加，據(jù)悉，僅2013年一年畢業(yè)的研究生總?cè)藬?shù)就比2012年增加了一萬多人，達到了45000人，達到歷史高點。同時，研究生等高學(xué)歷人群求職期望高，隨著用人單位用人日趨理性，從求高學(xué)歷人才逐步轉(zhuǎn)向求高素質(zhì)人才，導(dǎo)致畢業(yè)研究生“高不成低不就”的狀態(tài)愈發(fā)明顯。由于研究生專業(yè)設(shè)置更為細化，與社會需求脫節(jié)現(xiàn)象比較明顯，因此研究生在就業(yè)時往往面臨專業(yè)對口問題。這些都為研究生就業(yè)添加了阻力。

畢業(yè)生就業(yè)“趨熱求穩(wěn)”現(xiàn)象明顯

“部分畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)扔不夠理性。”洪流指出，目前在就業(yè)過程中，存在比較明顯的“政府急、高校急、畢業(yè)生不急”的現(xiàn)象，近年來雖然一味追求“大城市、大企業(yè)”的現(xiàn)象有所減少，到基層就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)逐年增加，但仍有部分畢業(yè)生存在“趨熱求穩(wěn)”的盲從現(xiàn)象。而大量畢業(yè)生熱衷于報考公務(wù)員或事業(yè)單位編制崗位，“2013年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)錄用公務(wù)員考試有137萬人報考，最熱門職位報考比例達9470：1。”洪流認為，這充分體現(xiàn)畢業(yè)生在就業(yè)形勢上缺乏理性分析。

針對此類現(xiàn)象，相關(guān)專家指出，高校畢業(yè)生在擇業(yè)時，應(yīng)當遵循“及時就業(yè)、適時就業(yè)、充分就業(yè)”的原則，不要過多挑、撿；同時要調(diào)整好自己在就業(yè)前、就業(yè)中、就業(yè)后的心態(tài)，迅速適應(yīng)由校園向社會的轉(zhuǎn)變，投入到工作中去。

研究生月薪要5000導(dǎo)致就業(yè)難

2012屆高校畢業(yè)生就業(yè)仍然出現(xiàn)學(xué)歷高就業(yè)率低的“倒掛”現(xiàn)象。江蘇省普通高校畢業(yè)研究生就業(yè)率為84.72%，本科畢業(yè)生為90.78%，�？飘厴I(yè)生為93.92%。

對此，江蘇省教育廳高校學(xué)生處處長林偉告訴記者，高校研究生、本科畢業(yè)生人數(shù)相比往年有所增長，對就業(yè)率有所影響。分析研究生的就業(yè)不如本、專科生的原因，主要是就業(yè)的期望值不在一個層次上。首先是他們對畢業(yè)以后月收入的期待底線不同，教育部門做了一些調(diào)查，江蘇本科生的期待底線是2695元，�？粕�的期待底線是2319元，研究生則是接近5000元。研究生就業(yè)更加強調(diào)穩(wěn)定性和專業(yè)對口性。

同時，專業(yè)設(shè)置上和社會需求相對來說有一些脫節(jié)，主要是研究生的專業(yè)設(shè)置不同于本科、�？频膶�業(yè)設(shè)置，研究生的專業(yè)更加細化，就業(yè)時對專業(yè)對口要求更高。“用人單位的用人理念日趨理性，長期以來，人才市場信奉的是唯學(xué)歷，招人只是看學(xué)歷，不管是否需要。如今越來越多的用人單位理性招聘，更加注重能力。”林偉綜合分析上述原因，認為出現(xiàn)這個現(xiàn)象還是正常的，還是在一個合理的范圍之內(nèi)。

4萬名待崗大學(xué)生仍有機會

數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，2012屆畢業(yè)生中仍有4萬名大學(xué)生未落實工作崗位，對于這批學(xué)生應(yīng)該怎么辦？林偉表示，即將開始的三場大型招聘會，對往屆生是開放的，憑身份證和就業(yè)推薦表就可以進入招聘會。江蘇省教育行政主管部門，還將繼續(xù)要求學(xué)校關(guān)注他們的就業(yè)，定期向他們發(fā)布一些需求信息。這四萬多畢業(yè)生可能沒有到人社部門進行失業(yè)登記。教育部門已把他們的詳細材料轉(zhuǎn)給人社部門，請他們繼續(xù)關(guān)注他們的就業(yè)，做好對接。

南京市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心副主任孫曉軍稱，未就業(yè)畢業(yè)生進行失業(yè)登記以后，地方政府也提供了一些公益性崗位。

另外，也組織畢業(yè)生見習(xí)實訓(xùn)，通過實訓(xùn)提高他們的就業(yè)能力。

未來半年安排多場高校畢業(yè)生招聘會

根據(jù)教育部統(tǒng)一部署和要求，江蘇省2013年高校畢業(yè)生就業(yè)工作將于11月20日全面啟動，省教育廳將會同有關(guān)部門組織2013屆高校畢業(yè)生供需洽談會系列活動。據(jù)悉，自今年11月底至明年6月底，江蘇計劃實施“2013屆高校畢業(yè)生百校聯(lián)動就業(yè)活動計劃”，屆時將在119所高校舉辦466場校園招聘活動。而11月20日當天，南京國際博覽中心將舉辦“江蘇省暨南京市2013屆本科畢業(yè)生供需洽談會”，截至11月15日，活動現(xiàn)場展位已預(yù)定1200余個，提供職位需求4.5萬個。

根據(jù)介紹，本次提供職位需求的單位不僅有包括國企在內(nèi)的諸多企業(yè)，還有部分事業(yè)單位也將在此次供需洽談會上招聘工作人員。而服務(wù)于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)也將在此次招聘會上成為職位需求的主角。

“總體平穩(wěn)、壓力不減”是對2013屆畢業(yè)生就業(yè)形勢的總體判斷。有關(guān)部門承諾將會同高校一起，在全省范圍內(nèi)舉辦多場有針對性的招聘會，幫助畢業(yè)生順利就業(yè)，并努力提高就業(yè)質(zhì)量，增強高校畢業(yè)生的就業(yè)穩(wěn)定性。