警惕考研機構虛假宣傳背后的巨嬰思維

研招新聞來源：紅網 2017-08-16　

隨著參加考研人數不斷增加，考研培訓的熱度絲毫不輸中小學生的各類補習班。當然，考研培訓市場在火爆的同時也出現了不少亂象。最近記者調查發現，很多考研培訓機構魚龍混雜，涉及虛假宣傳，杜撰成功案例吸引學生報名。(8月15日《法制日報》)

當前經濟下滑背景下，教育培訓機構的生意仍然非常紅火，不管是幼兒的各種興趣班，還是從小學到初高中的各種補習班，抑或者考研、出國留學輔導班，這些機構都彰顯著強大的生命力，也反映了市場對此的極大需求。前不久就有一篇題為《月薪3萬，也撐不起孩子的一個暑假》的文章在網上熱傳，一名企業高管曬出了暑期在女兒身上的開銷，加上游學、鋼琴、游泳等，需要35000元。這些都反映了培訓熱是當下的一種普遍現象，考研培訓熱也是其中一種重要的組成部分。

既然市場有強大需求，必然催生各種培訓機構進入考研培訓市場。在這其中，既有真正為學生提供實際備考幫助的優秀機構，也有上面新聞提到的涉及虛假宣傳的機構，我們不能一竿子打死。一般而言，考研的學生都是半只腳踏入社會的年輕人，應具備一定的獨立思考能力和多方調查能力，倘若不做口碑調查，不發揮自我的主觀能動性，傻傻給這些魚龍混雜的培訓機構交“智商稅”，然后坐等名校夢成真，那其中包含的“巨嬰思維”就顯露無遺了。

作為即將踏入社會的大三大四學生，畢業之后的去向是每個人關心的話題。就選擇考研來說，應該是真的醉心學術，認為確實有深造的必要，或者理工科院系里面少數需要較高學歷才能就業的專業，這樣才可能有靶向性的努力。然而大多數人其實是人云亦云或者為了緩解就業壓力，才加入考研大軍浩浩蕩蕩的隊伍，這種學生沒有明確的考研目的，在備考的準備過程中，也不及前面這種學生主動去鉆研問題，從動機到行動都存在巨嬰思維，寄托于培訓機構能夠一攬子解決所有問題，能跟那些以往的“成功案例”一樣實現逆襲，所以被這些涉及虛假宣傳的培訓機構收了“智商稅”。

筆者并沒有說考研機構全部都是騙子的幌子，事實上本人也是考研機構的受益者。然而選擇培訓機構，是一個系統工程，首先應該是做好前期的調研工作，包括評估個人的水平和報考學校的要求，然后向以往考上的師哥師姐去打聽，這些機構的真實水平，多方取證交叉驗證，避免個別學長成為培訓機構的“代言人”，自己謀取私利，不顧學弟學妹的培訓效果。只有充分了解自己，做好充分的調研，才能避免被他人牽著鼻子走。

最后，從應試的角度來講，考研培訓機構幫我們解決的，其實是搭建知識體系以及營造學習環境，會將很多知識點模塊化、結構化。但骨架搭建好了，如果缺乏必要的血肉，在考場一樣答不出來。知識的學習是一個長期的過程，需要自己不斷總結和吸收。通過自己不斷主動鉆研，才算是實現了報培訓機構的價值。不能像巨嬰一樣，等著別人來喂養我們的大腦，等著別人幫我們一攬子解決所有問題。