深圳人才政策誘惑大北大深圳研究生院畢業生留深率猛增

研招新聞來源：第一財經 2017-07-04　相關院校：北京大學

新的跡象顯示，深圳對于高端人才的吸引力正在增強。

近日，北大深圳研究生院公布，2017年畢業生留深率將近4成，與前幾年相比大幅增加。對于一直被視為難以留住高端人才的深圳來說，這個變化頗為引人注意。

將近4成畢業生留在深圳

根據北大深圳研究生院公布的數據，該院今年共有全日制應屆畢業生739人，包括碩士和博士。其中，畢業去向為“就業”的653人，其余畢業生的去向為升學、出國和自由職業等。通過對“就業”的653人的畢業去向進行分析，得出其中38.3%的人去向為深圳。

2001年1月，北京大學與深圳市人民政府簽署«合作創辦背景大學深圳校區協議書»，共同創辦北京大學深圳研究生院。近年來，該院畢業生留深率持續走高：2015年，北大深研院留深畢業生比例首次超過北京、上海達30%;2016年，留深率是30%多一點;今年畢業生留深率創歷史最高，為38.3%，遠超北京的18.5%與上海的15%，為深圳輸送互聯網、新一代信息技術、生物、新能源、節能環保、新材料、金融與法律、文化創意、信息產業、新藥研發、低碳經濟、國際法律事務等高端人才。

北大深圳研究生院學生工作處就業工作負責人韓波對第一財經記者表示，近年來該院畢業生留深率的持續走高與深圳的城市競爭力增強有關。

深圳這座從南方邊陲小鎮發展起來的城市正在冉冉升起，并已經順利躋身于一線城市之列，經濟體量日益龐大。2016年，深圳市生產總值超過1.93萬億元，同比增長9%左右，經濟總量居全國第四位。

此外，深圳的創業、就業環境以及機會、配套，也在不斷優化。就拿目前備受關注的粵港澳大灣區來說，深圳是大灣區的核心區域，不少人認為這座城市是未來“登錄”大灣區的最佳落腳點之一。

人才政策支持力度大

那么，為什么此次留深率增幅如此大?

韓波解釋，不少并未與深圳企業簽署就業協議的畢業生選擇了以個人身份申請落戶深圳，統計進了“留深率”中。“他們當中不少人并沒有與深圳的企業簽署三方協議，而是打算先去北京、上海發展幾年，但是北京和上海戶口不好拿，索性就先落戶深圳，過幾年再殺回深圳來發展，”他說：“之前，因為北京、上海的戶口難拿，直接落戶深圳的也有。現在突然猛漲，主要是跟深圳的一次性補貼有關。”

他所說的補貼是指去年年底深圳開始實施的人才政策。根據深圳市人力資源和社會保障局公布的信息，2016年12月1日起，深圳市新引進人才可以申請新標準的租房和生活補貼，其中本科1.5萬元/人、碩士2.5萬元/人、博士3萬元/人，補貼一次性發放。其中一個申請條件是，具有深圳戶籍。

深圳的人口結構失衡，本科以上的人才與國內其他城市相比偏低。2016年4月，時任深圳市委領導透露，深圳大專以上學歷人口占常住人口比例為24%，而北京、上海、廣州的這一數字均超過了30%。

深圳正在“高位過坎”，而要順利過坎，那么這座高端人才匱乏的城市就必須跨過人才關。綜合開發研究院(中國.深圳)信息部部長鄭宇劼對第一財經記者說：“深圳堅持不懈地關注人才，不斷出臺人才優惠政策，而且產業環境、創業環境、就業環境持續改善。另外，無論是政府對人才引進的態度、政策，還是力度和持續性，深圳應該都是全國領先的。”

2016年3月底，深圳出臺了重磅政策--《關于促進科技創新的若干措施》、《關于支持企業提升競爭力的若干措施》和《關于促進人才優先發展的若干措施》。

其中，《關于促進人才優先發展的若干措施》涉及20個方面、81條措施和178個政策點，要求實行更具競爭力的高精尖人才培養引進政策，比如：經認定的國家級領軍人才、地方級領軍人才、后備級人才和海外A類、B類、C類人才，分別給予300萬元、200萬元、160萬元獎勵補貼。

鄭宇劼說：“國家級領軍人才、地方級領軍人才的要求很高，一般年輕人達不到。但是后備級人才完全有可能，并非可望不可及。”據他介紹，他們單位就有幾個年輕人評上了后備級人才和海外人才，順利拿到了高額獎勵補貼。