2017考研復試：選導師要看5點

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考研復試聯系導師，你一定要選好自己的導師，這是一個雙向的選擇，將來讀研導師對你的影響很重要，如何選，選什么樣的?建議大家看五點。

▶研究生導師的作用是什么?

很多同學可能是從本科剛剛畢業，因此還習慣于老師叫你做什么，自己才會去做，每個老師其實各自的教育方法不同，所以選擇適合自己的老師很重要。

作為一個研究生，你要自己有個概念，那就是三年里，我除了學業、臨床或者科研能力有很大的提高以外，還要學到的就是自我管理，提升自己的綜合能力。導師對于學生這些方面的影響也是十分重要的。

▶判定一個導師好壞的幾個指標有哪些?

一、從名氣和實力來選導師

1.一流的老師：有名又有實力

不管是某學科的泰斗還是少壯派，最好是國際或者國內有名，再不成本地有名也行，這樣的老師都是上上之選。如果你有幸能跟著他們學習，那么將來畢業實力自然會比較強，畢竟強將手下無弱兵嘛。

2.二流的老師或者有名，或者有實力

有名沒實力或實力不夠的老師，適合你自己不是太能干的學生，不適合個性梗直，能力強的學生，你會跟得很窩火。但是反過來說，成功總有成功的道理，老師雖然實力不夠，但是其他一定還是有可取之處的，那么學到這個本領，對你三年辛苦還是有回報的。有實力沒名的老師，可能是有真本領，可沒有文憑;但特點是有本領，你學到他的功夫，如果自己夠努力，還是有機會出人頭地，就是付出的辛苦要比別人多點，悟性要高點。

二、從性格和人品來選老師

1、從性格來選老師

首先要分析自己是什么性格，是主動型、外向型，開朗活潑型的，還是內向，被動型的，因為不同性格的老師有自己各自行事的風格，喜歡各自不同類型的學生。

通常你是沒有資格要求老師來遷就你的個性的，如果自己不是百變超人，那么最初選擇的時候，老師的個性和他喜歡的類型還是和自己相配的才好，其實這和將來工作環境找領導和同事相處是一樣的道理，職場有很多人最初找工作都是看待遇，看工資，但最后走人的，往往是和領導或同事沒處理好關系，這個對研究生來說也是十分重要的考察因素。

2、從人品來選老師

老師在同仁，同學間的口碑其實是很重要的，通常一個好老師也會有好的人品，但這兩者沒有必然的聯系，也有人品很差，對學生很“惡毒”的導師，如果你從很多人口里都聽到相同的說法，看到他的學生一畢業都義無反顧，那么這樣的老師，除非你是調劑，情非得以，不然還是不要冒險一試了，基本上死翹翹。

三、從師門的排位來選老師

通常開山大弟子，老師培養起來都比較專心，師生關系也最融洽，因為你是他的第一個學生，好比是自己第一個小孩，他自己也想一炮打響，那么會給你很多的關心和輔導，此外因為也沒有人來和你分享他對你的關心，但缺點是你們都是摸著石頭過河，你也沒有師兄師姐的肩膀好考，會比較辛苦。

如果你是導師的關門弟子，那么現在這種年紀的老師，關了門，通常是一方泰斗，你在學界的輩分會很高，你將來的前途也是一片光面，而且你是老師最后一個學生，他再忙，也會多看你一眼的，道理和自己家小孩最后一個生出來的是一樣的，要想過得好，一定要多和師兄師姐多親近，甚至和師侄女們多切磋，因為泰斗通常，沒空多管你的，路還是要自己闖的。如果你是中間分子，那也就沒什么特別的，和同門處好關系，前面多學習，后面多照應，將來老師桃李滿天下了，你們桃子之間可要處好關系。