百余企業招聘

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百余企業招聘，無一要求研究生學歷

就業形勢差考研依舊熱

10日上午，在煙臺人才市場舉辦的應屆畢業生綜合招聘會上，100多家企業無一家要求應聘者具有研究生學歷。對于不招研究生的原因，眾多招聘人員表示，一方面是因為研究生的工資要求水平較高，另一方面則是因為許多研究生學習的理論與實踐脫鉤，并不能更好地服務企業。

而此時，大學校園內又見通宵排隊占座的考研大軍，面對就業壓力，考研仍是大量畢業生的選擇。對此，有關人士分析認為，有些碩士畢業生的培養方向是科研型人才，而社會上主要提供的是操作性強的工作崗位，為了好就業而考研的做法無異于緣木求魚。

為考研學生通宵排隊占座

10日上午10點，記者來到煙臺大學第六教學樓，學校在該教學樓基本沒安排什么課程，是備考學生最集中的教學樓。記者沿著一層走了一圈發現每個教室的書桌上都放著書，“正月十四開樓門，我們宿舍6個人凌晨兩點就過來占座了，到了早上五六點鐘的時候，自習教室基本就沒有空余座位了。”煙臺大學機電學院的仇遷告訴記者，她們算是最早過來占座的，144個座位的教室，晚自習時能有一百多人過來。

說到為什么要考研，仇遷猶豫了一陣表示，自己所學的是測控技術與儀器專業，本科階段所學的東西都比較膚淺，找到一份滿意的工作很難，“讀完研究生找工作不論從工作環境還是待遇上應該都會好一點，工資怎么也得三四千吧。”仇遷告訴記者，她班里43個人，現在確定考研的就有三十多人，雖然大家都還沒定下來報考哪個學校，但是忙于備考的勁頭還是十足的，“專業課要等7月份開始復習，現在主要是復習高數和英語，公共課重在積累，早做準備不會吃虧。”

在樓道里，記者跟食品質量與安全專業的鞠國棟聊起考研時，他表示，自己是在寒假才確定考研的，“跟朋友聚會時，聊起本科生找工作的情況，他感覺本科生就業難，薪酬太低，生活壓力太大了。”鞠國棟告訴記者，現在他已經根據自己的水平確定報考山東農業大學的研究生。在校園里隨機采訪時，記者了解到，現在考研的目的除了少數人覺得知識水平需要提高外，更多的人認為，讀完研究生學歷提高了，就業方面會比較占優勢。

研究生就業率低于本科生

記者調查發現，眾多企業更注重求職者的能力和實踐經驗，而不是學歷。10日上午，在煙臺人才市場上，100多家企業中沒有一家設定研究生學歷門檻，大部分崗位只需本科學歷即可。而在煙臺人事局舉辦的應屆畢業生網絡招聘會中，只有兩家企業招聘碩士研究生。

煙臺一家公司招聘電子設計工程師1名，要求本科學歷以上，由于待遇優厚，招聘柜臺前擠滿了求職者。該公司負責人馮國飛說：“我們一般不會錄用研究生，因為許多研究生學習的理論知識與社會實踐嚴重脫節，很難適應工作需要。而在薪酬上，碩士畢業生大多要求工資3000元以上，本科畢業生工資起點多是1000元左右。”

除企業外，越來越多的高校也開始對碩士研究生說“不”。煙臺某高校院系負責人表示，學校不會再招收碩士研究生，應聘教師崗位的最低學位要求是博士。該高校民商法學專業碩士研究生丁廣云告訴記者，他們專業一共有40人，其中至少一半的人選擇繼續考博，而他還沒有聽說過哪位同學已經找到了工作。

“其實研究生的就業率要比本科生低，也就是說，研究生更難就業。”煙臺大學就業指導中心主任王者緒表示，碩士研究生比本科生要求更高，“高不成、低不就”，難以找到合適的工作。

專家建議 不要因為就業難而考研

雖然考研的原因多而復雜，但幾乎所有接受采訪的考研學生都提到了就業難，煙臺考研人數也隨著大學畢業生就業壓力的變化而變化。經濟危機背景下，煙臺2010年參加研究生入學考試的考生人數達到了1.2萬，創下三年來考研人數之最。

即將畢業的研究生丁廣云坦言，他求職時高學歷并沒有給他帶來優勢，再加上讀碩士研究生期間專于業務，缺少社會實踐經歷，反而有一些單位聽說他是研究生后拒收。

“因為就業難而考研的做法是錯誤的。”煙臺大學研究生處宋先生表示，目前部分高校培養研究生的方向是培養他們的科研能力，而社會實踐能力只是其中的一部分，這與現在許多大學生考研的目的差別很大。

王者緒說，學生應該給自己設定清晰的職業規劃，如果熱愛科研事業，可以通過讀研積累更多的知識儲備；如果只是為了在社會上找到更好的工作，則應該注重社會實踐和綜合能力的培養，沒有必要去考研。