湖南師范大學(xué)商學(xué)院研究生導(dǎo)師：熊漢富

導(dǎo)師信息來源：中國考研網(wǎng) 2016-09-02　相關(guān)院校：湖南師范大學(xué)

　熊漢富，男，1956年11月出生，1982年7月大學(xué)本科畢業(yè)，中南大學(xué)在讀博士，教授，湖南省人才協(xié)會(huì)理事和學(xué)術(shù)委員會(huì)委員，湖南省人才協(xié)會(huì)理事、學(xué)術(shù)委員會(huì)委員，教育部研究生學(xué)位與論文及湖南省自然科學(xué)基金評(píng)審專家?guī)鞂＜遥鲜「刹抗_選拔考試測(cè)評(píng)專家?guī)鞂＜遥蠋煼洞髮W(xué)商學(xué)院人力資源管理專業(yè)學(xué)科帶頭人，消費(fèi)經(jīng)濟(jì)方向和人力資源經(jīng)濟(jì)學(xué)方向碩士研究生導(dǎo)師。1982年至今，一直在高等院校從事教學(xué)與研究工作，主講《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》、《西方經(jīng)濟(jì)思潮評(píng)介》、《人力資源管理》、《人力資源經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《薪酬管理》、《西方管理思想史》等課程；獨(dú)立撰寫并出版了《現(xiàn)代家庭消費(fèi)經(jīng)濟(jì)研究》、《企業(yè)管理人才創(chuàng)造力開發(fā)》和《人力資源開發(fā)理論與策略研究》3部學(xué)術(shù)著作，參與了《人力資源管理學(xué)》、《消費(fèi)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》、《消費(fèi)經(jīng)濟(jì)通論》等5部教材的編寫；主持了《獨(dú)生子女家庭生命周期及其對(duì)我國消費(fèi)的影響研究》、《大中型企業(yè)人才流動(dòng)動(dòng)態(tài)系統(tǒng)管理模式研究》、《企業(yè)人才流動(dòng)動(dòng)態(tài)系統(tǒng)管理理論與對(duì)策研究》、《基于價(jià)值與效益分析的人力資源管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革研究》4項(xiàng)省級(jí)課題，《湖南農(nóng)民工現(xiàn)狀、問題和對(duì)策研究》、《湖南農(nóng)民工就業(yè)、培訓(xùn)問題研究》、《湖南農(nóng)民工社會(huì)保障問題研究》3項(xiàng)橫向課題，以及湖南師范大學(xué)《人力資源管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革研究》課題；撰寫并在《經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)》、《道德與文明》、《消費(fèi)經(jīng)濟(jì)》、《理論探討》等知名刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文60余篇，其中《獨(dú)生子女家庭精神贍養(yǎng)問題與對(duì)策研究》、《論公司文化的產(chǎn)生與變革》、《財(cái)富與社會(huì)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)并重并用》、《產(chǎn)業(yè)組織實(shí)證研究評(píng)析》、《人口政策更應(yīng)致力于全面提高新生人口質(zhì)量》等12篇論文或人大復(fù)印資料全文復(fù)印，或“新華文摘”、“高等學(xué)校文科學(xué)術(shù)文摘”、“全國報(bào)刊資料索引”摘錄或索引。

來源未注明“中國考研網(wǎng)\考研信息網(wǎng)”的資訊、文章等均為轉(zhuǎn)載，本網(wǎng)站轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，如涉及版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系本站管理員予以更改或刪除。如其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)站下載使用，必須保留本網(wǎng)站注明的"稿件來源"，并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。

來源注明“中國考研網(wǎng)”的文章，若需轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系管理員獲得相應(yīng)許可。

聯(lián)系方式：chinakaoyankefu@163.com

在線輔導(dǎo)中心

2026考研英語全程班寒假班
權(quán)威高配師資親授技巧，教研千錘百煉科學(xué)提分。直錄播課相結(jié)合精講互動(dòng)二合一，專業(yè)團(tuán)隊(duì)精細(xì)化作文批改。講練結(jié)合，隨學(xué)隨練穩(wěn)步提升。支持試聽~
主講團(tuán)隊(duì)：王江濤、譚劍波、董仲蠡、許聰杰、陳志超、潘赟、鄭艷彤、易熙人