在職碩士比例很低還不到10% 培訓趨勢高漲

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與西方發達國家相比，我國在職碩士比例還非常低，不到10%。隨著國民經濟建設的進一步發展，對專業碩士會產生大量的需求。此外，隨著學習型社會的到來，在職人士對于研究生層次的深造熱情不斷高漲，申請參加在職碩士課程的人群日益擴大。

2011年，國內各高校將大幅增加招生名額，這已是板上釘釘的發展趨勢，對于在職碩士培訓也是利好消息。

公務員考試培訓

近年來，國家公務員考試報考人數連創新高，持續升溫的公務員考試也產生了龐大的考試族群——“考碗族”。

公務員考試市場已成為教育培訓產業的一個重要組成部分，大量公務員考試輔導機構孕育而生。隨著公務員考試難度提高，參加考試輔導人數增長迅猛，培訓機構推出各類考試培訓課程，公務員考試培訓仍將“高燒”。

小語種培訓

世博之后培養具有國際視野的國際化人才成為一種趨勢，小語種培訓市場將得到進一步的發展。一方面，隨著上海教育國際化水平不斷提升，中外合作辦學項目的持續開設，將使得越來越多的學生學習小語種。同時，隨著留學方向的日趨多元，也推動了市民對于小語種的培訓需求，一些被忽視的語言小群體，例如西班牙語、土耳其語、阿拉伯語等的潛在培訓需求很大。

網絡營銷類培訓

中國電子商務用戶已突破3億，作為一種全新的營銷方式，市場網絡營銷人員的需求一路上漲。

目前，國內網絡營銷人才的教育相對滯后，隨著百度和淘寶等網絡營銷巨頭相繼推出各自的網絡營銷培訓體系，工信息部人才交流中心也推出全國性的認證項目，這些無疑將推動網絡營銷培訓市場的發展，相信網絡營銷培訓的爆發期即將到來。

特種作業崗位培訓

目前，大多數行業特種作業崗位無證上崗現象比較普遍，考慮到社會公共安全，政府對于特種作業崗位將全面實施更為嚴格的職業資格準入制度。

2011年，政府將加大對電工、焊工、建筑等特種作業崗位培訓力度，強化崗位培訓和考核鑒定工作，從業人員經過考核、鑒定之后方可發證上崗，相信會對特種作業崗位培訓形成政策性的利好。

多媒體設計培訓

多媒體產業的升級和技術創新是支持多媒體設計培訓的基礎。隨著以三維圖像為核心的數字媒體技術的發展，大量專業公司需要實用型、創意型多媒體設計人才。

從多媒體市場發展趨勢來看，未來市場將涵蓋影視、娛樂、建筑、視覺表現、視覺包裝、工業設計、互聯網圖像應用等多方面技術領域，這將帶動多方面的培訓需求。

心理咨詢類培訓

心理咨詢業稱得上是近年來的“金領職業”，不過作為一門新興職業，經過正規培訓的心理咨詢專業人員數量仍非常匱乏，中國心理咨詢師缺口巨大。對于心理咨詢從業人員而言，參加心理咨詢培訓，不僅可以獲得職業資格證書，而且能夠迅速提升專業水平。

從職業培訓市場情況來看，參加心理咨詢培訓的人數增長明顯，必將成為今年市場的一匹“黑馬”。

人力資源管理培訓

目前國內中高級人力資源專業人才嚴重匱乏，企業競爭已經升級為人才競爭，人力資源管理成為企業發展的關鍵推動力量，重要性日益凸顯。另外，人力資源管理正成為職場明星職業。

隨著國內人力資源管理領域各種考試認證體系的應運而生，越來越多的人力資源管理人士參加培訓認證增添發展籌碼，使得人力資源類培訓異軍突起。2011年，人力資源管理培訓的風潮還將延續。

對外漢語培訓

隨著“漢語熱”的升溫，對外漢語教師缺口巨大。據教育部預測，2014年全球學習漢語的人數將達到1億多，漢語教師的缺口在500萬以上；而另一方面，經過正規　　漢語學科培訓的中文老師總共才不到1萬人。

中國漢語培訓市場收入每年約20億元，未來漢語培訓市場會以每年翻一倍的速度增長。出于對外漢語培訓市場的看好，越來越多的從業人員投身中文培訓行業學習國際漢語培訓師課程，對外漢語培訓走熱也在預料之中。

理財規劃師培訓

隨著高通脹時代的到來，理財規劃概念已經深入人心，金融機構需要大批理財規劃師為客戶提供專業化家庭理財分析。

目前，我國通過理財規劃師及助理理財規劃師認證的人數已達11萬，但高層次理財規劃師的認證培訓仍處于試點階段。隨著2010年12月第一批高級理財規劃師誕生，國家級的理財規劃師培訓將走上快速的發展軌跡。