國家行政學(xué)院研究生導(dǎo)師介紹：程萍

導(dǎo)師信息來源：中國考研網(wǎng) 2016-05-26　相關(guān)院校：國家行政學(xué)院

國家行政學(xué)院碩士生指導(dǎo)教師簡介

姓名	程萍	性別	女
職稱/學(xué)位	教授、博士、博導(dǎo)	所在部門	社會和文化教研部
聯(lián)系電話	68928937	電子郵箱	chengping1104@163.com
主要研究方向社會管理、文化管理、科學(xué)技術(shù)與社會關(guān)系等
主要學(xué)術(shù)經(jīng)歷管理學(xué)博士，國家行政學(xué)院社會和文化教研部社會發(fā)展教研室主任、公務(wù)員培訓(xùn)研究中心研究員、中國行政文化研究會理事、中國行政改革研究會會員，兼任國家教育部論文評審專家、北京市政府購買服務(wù)評審專家、福建省科技戰(zhàn)略發(fā)展研究中心研究員等。 1994-1998年，畢業(yè)于河海大學(xué)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位； 1998-2001年，畢業(yè)于河海大學(xué)，獲管理學(xué)博士學(xué)位。
主要科研成果（含著作、論文及課題）【專著】《科技創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展——人類歷史上的又一次觀念大碰撞》，中國科學(xué)文化出版社，2003年；《盧曼理論視角下的我國科技人才評價(jià)指標(biāo)體系解析》，國家行政學(xué)院出版社，2011年。【論文】公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文120余篇。建立在可持續(xù)發(fā)展思想基礎(chǔ)上的科學(xué)技術(shù)觀，中國行政管理，2002·4期；建立推動可持續(xù)發(fā)展的“可持續(xù)科技創(chuàng)新”評價(jià)體系構(gòu)想，武漢大學(xué)學(xué)報(bào)（社會科學(xué)版），2003·3期；加強(qiáng)公務(wù)員科普教育，光明日報(bào)·理論版，2003年6月4日；建立創(chuàng)新型政府測度指標(biāo)體系構(gòu)想，南京行政學(xué)院學(xué)報(bào)，2006·5期；重塑政府績效考核指標(biāo)，中國改革，2007·5期；我國縣處級公務(wù)員科學(xué)素養(yǎng)現(xiàn)狀及國內(nèi)比較，科普研究，2007·2期；我國科技政策存在的八大問題，學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)，2009年12月28日；工業(yè)文化遺產(chǎn)：城市瘡疤還是項(xiàng)鏈？科學(xué)時(shí)報(bào)，2010年6月24日；政策不搞一刀切：邊遠(yuǎn)地區(qū)新農(nóng)保試點(diǎn)問題與對策，行政管理改革，2010·11期；以制度理性規(guī)范科技人才評價(jià)，中國社會科學(xué)報(bào)，2012年3月12日；公務(wù)員回避制度無法回避的問題，人民論壇·總359期，2012年5月2日；期待工業(yè)遺產(chǎn)的春天，人民日報(bào)，2012年6月15日；我國科技體制和文化體制改革比較，中國科技論壇，2012·8期；構(gòu)建生態(tài)評價(jià)指標(biāo)體系，人民日報(bào)·理論版，2015年5月17日。【課題】主持完成國家級、省部級課題17項(xiàng) 我國縣處級公務(wù)員科學(xué)素養(yǎng)調(diào)查與分析研究，中科協(xié)委托課題；我國科技人才評價(jià)指標(biāo)體系研究，中科協(xié)招標(biāo)課題；我國科技宏觀管理協(xié)調(diào)機(jī)制研究，國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)交辦課題；科技與文化產(chǎn)業(yè)融合的體制機(jī)制障礙與創(chuàng)新研究，國家行政學(xué)院招標(biāo)課題；社區(qū)性社會組織與社會管理創(chuàng)新研究，地方委托課題；科技普及與科技創(chuàng)新關(guān)系研究，國家軟科學(xué)課題；我國“十三五”期間領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員科學(xué)素質(zhì)行動發(fā)展規(guī)劃研究，中組部委托課題。

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