北京師范大學(xué)研究生專業(yè)介紹：會(huì)計(jì)學(xué)

• 2025考研復(fù)試標(biāo)準(zhǔn)班
• 26考研全科上岸規(guī)劃營(yíng)「擇校▪規(guī)劃▪備考」
• 北京師范大學(xué)2026考研專業(yè)課復(fù)習(xí)資料「真題▪筆記▪講義▪題庫(kù)」

（一級(jí)學(xué)科： 工商管理 ）
本專業(yè)具有碩士學(xué)位授予權(quán)

一、培養(yǎng)目標(biāo)與學(xué)習(xí)年限

培養(yǎng)具有良好的經(jīng)濟(jì)管理理論基礎(chǔ)和系統(tǒng)、扎實(shí)的會(huì)計(jì)學(xué)及財(cái)務(wù)學(xué)專業(yè)知識(shí)，掌握國(guó)內(nèi)外管理學(xué)與會(huì)計(jì)學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)研究與會(huì)計(jì)工作實(shí)踐能力，能夠熟練地運(yùn)用外語(yǔ)和一定的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理與會(huì)計(jì)分析方法以及計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，具有創(chuàng)新精神與協(xié)調(diào)能力，畢業(yè)后能夠從事會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的研究與教學(xué)工作和在各類企事業(yè)單位、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)和政府部門(mén)從事會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)與管理實(shí)際工作的復(fù)合型高級(jí)會(huì)計(jì)人才。

碩士生實(shí)行彈性學(xué)制，學(xué)習(xí)年限為2-3年。按規(guī)定修滿學(xué)分、成績(jī)合格、答辯通過(guò)的碩士生可以在2年或2年半完成學(xué)業(yè)。

二、專業(yè)研究方向

三、培養(yǎng)方式與考核方式

培養(yǎng)方式采用系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)、案例分析、專題與項(xiàng)目研究，以及到會(huì)計(jì)師事務(wù)所、企事業(yè)單位和政府部門(mén)參加實(shí)習(xí)的方式。

學(xué)位課程學(xué)習(xí)在前三學(xué)期完成，中期考核應(yīng)在第三學(xué)期末完成，考核合格者方能進(jìn)入撰寫(xiě)論文階段，撰寫(xiě)論文時(shí)間不少于一年。

本科為非會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，須在導(dǎo)師指導(dǎo)下，補(bǔ)修會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的本科基礎(chǔ)課程。補(bǔ)修課程包括：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)。學(xué)生必須修完和通過(guò)補(bǔ)修課程，并提交補(bǔ)修課程合格成績(jī)后方可進(jìn)入碩士論文寫(xiě)作階段。補(bǔ)修課程只計(jì)成績(jī)，不計(jì)學(xué)分。
 
四、學(xué)位論文與論文答辯

學(xué)位論文是評(píng)價(jià)研究生科研和創(chuàng)新能力的主要標(biāo)志。論文選題應(yīng)考慮企事業(yè)單位和政府部門(mén)的實(shí)際需要和適應(yīng)會(huì)計(jì)學(xué)理論發(fā)展的要求，具有一定的學(xué)術(shù)意義和應(yīng)用價(jià)值。

學(xué)位論文要注重“理論聯(lián)系實(shí)際”，論文類型可以多樣化，既可以是基礎(chǔ)研究，也可以是應(yīng)用研究、或者是具有一定理論水平和實(shí)踐意義的調(diào)查報(bào)告或案例分析。鼓勵(lì)研究生通過(guò)調(diào)查研究，解決社會(huì)實(shí)際問(wèn)題，并提供可行性方案。

論文在導(dǎo)師的指導(dǎo)下由研究生獨(dú)立完成，論文要充分掌握所研究領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀，占有資料必須全面詳實(shí)，觀點(diǎn)鮮明、見(jiàn)解新穎，研究方法適當(dāng)，論文寫(xiě)作符合學(xué)術(shù)規(guī)范要求。

學(xué)位論文一般包括：摘要（中外文）、引言（包括文獻(xiàn)綜述）、主要內(nèi)容和結(jié)論以及參考文獻(xiàn)和必要的附錄。論文字?jǐn)?shù)一般不超過(guò)3萬(wàn)字。要求概念準(zhǔn)確、語(yǔ)言通達(dá)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、結(jié)構(gòu)完整、持之有據(jù)，達(dá)到在學(xué)術(shù)雜志發(fā)表的水平。

五、課程內(nèi)容簡(jiǎn)介

（1）碩士學(xué)位基礎(chǔ)課

微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)（Microeconomics）54學(xué)時(shí)，3學(xué)分
本課程主要運(yùn)用初步的數(shù)學(xué)分析方法研究家庭消費(fèi)者行為、企業(yè)和生產(chǎn)者行為、一般均衡理論、福利經(jīng)濟(jì)學(xué)、不確定條件下的決策、寡頭企業(yè)行為和博弈、不完全信息經(jīng)濟(jì)分析、動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)分析、產(chǎn)權(quán)理論、委托-代理理論、市場(chǎng)效率與失靈、微觀經(jīng)濟(jì)政策等。

管理學(xué)（Management） 54學(xué)時(shí) 3學(xué)分
本課程以講授、案例分析、原著選讀、小組討論和課題研究形式對(duì)管理理論和方法進(jìn)行學(xué)習(xí)與研究。課程重點(diǎn)研究的問(wèn)題主要有：管理與組織環(huán)境；社會(huì)責(zé)任與管理道德；決策理論與方法；目標(biāo)管理；組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與組織重組；人力資源管理；激勵(lì)理論與激勵(lì)機(jī)制；管理溝通理論與方法；領(lǐng)導(dǎo)行為理論；管理控制理論與方法；管理學(xué)諸流派；管理前沿理論與方法等。

計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)（Econometrics） 54學(xué)時(shí) 3學(xué)分
本課程主要應(yīng)用初步的數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法分析各種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，包括建立模型、參數(shù)估計(jì)、模型檢驗(yàn)、模型應(yīng)用等。

（2）碩士學(xué)位專業(yè)課
高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué) （Advanced Accounting） 54學(xué)時(shí) 3學(xué)分
本課程的研究對(duì)象主要涉及傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)領(lǐng)域不能容納的特殊經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和企業(yè)特殊經(jīng)營(yíng)方式下特有會(huì)計(jì)事項(xiàng)的研究思維訓(xùn)練與相關(guān)技術(shù)處理。主要內(nèi)容包括所得稅會(huì)計(jì)、租賃會(huì)計(jì)、金融工具會(huì)計(jì)、外幣業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)、物價(jià)變動(dòng)會(huì)計(jì)、分支會(huì)計(jì)與分部會(huì)計(jì)、企業(yè)合并會(huì)計(jì)、企業(yè)合并報(bào)表的編制以及外幣報(bào)表折算等專題的研究，并充分關(guān)注資本市場(chǎng)中上市公司會(huì)計(jì)信息披露的研究、企業(yè)破產(chǎn)、重組等的會(huì)計(jì)處理研究。在此基礎(chǔ)上，培養(yǎng)和引導(dǎo)學(xué)生針對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐中產(chǎn)生的新問(wèn)題，探討相關(guān)理論依托與處理技術(shù)和方法。

高級(jí)財(cái)務(wù)管理（Advanced Financial Management）54學(xué)時(shí) 3學(xué)分
本課程主要內(nèi)容有：確定性條件下的跨期選擇行為；不確定條件下的選擇理論；投資組合理論；資本資產(chǎn)定價(jià)模型；因素理論與套利定價(jià)理論；期權(quán)定價(jià)理論；有效市場(chǎng)理論；資本結(jié)構(gòu)：MM定理；資本結(jié)構(gòu)：存在個(gè)人所得稅；股利政策；代理與信息問(wèn)題：資本結(jié)構(gòu)與支付（payout）政策的應(yīng)用；Capital Restructuring：Going Public; Going Private; Mergers and Acquisitions；行為公司財(cái)務(wù)學(xué)。

會(huì)計(jì)理論與方法 （Accounting Theory and Research Methodology） 36學(xué)時(shí) 2學(xué)分
本課程主要為從事會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)研究的研究生，奠定一個(gè)較為堅(jiān)實(shí)的理論和方法論基礎(chǔ)。在理論方面著重介紹有效市場(chǎng)理論與會(huì)計(jì)研究、契約理論與會(huì)計(jì)研究、行為經(jīng)濟(jì)學(xué)與會(huì)計(jì)研究。在方法論方面，討論會(huì)計(jì)研究發(fā)展歷程及其實(shí)證研究的興起，著重討論幾種實(shí)證研究方法（案例研究、實(shí)地研究、調(diào)查研究和檔案研究等）的應(yīng)用。其中也涉及在實(shí)證研究中較為常見(jiàn)的事件研究法、相關(guān)研究法等以及常見(jiàn)的數(shù)據(jù)庫(kù)與計(jì)算機(jī)軟件。

高級(jí)管理會(huì)計(jì) （Advanced Management Accounting） 54學(xué)時(shí) 3學(xué)分
本課程的主要內(nèi)容是：管理會(huì)計(jì)的演變；管理會(huì)計(jì)與管理決策；成本會(huì)計(jì)與管理控制系統(tǒng)（涉及成本計(jì)算、成本決策與成本控制的相關(guān)內(nèi)容，如作業(yè)成本與作業(yè)管理、目標(biāo)成本與目標(biāo)管理、質(zhì)量成本與管理、產(chǎn)品生命周期成本與管理、環(huán)境成本與管理）；資本預(yù)算的編制；績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)（包括責(zé)任會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)增加值與平衡計(jì)分卡）；人力資源會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)、職業(yè)道德以及管理會(huì)計(jì)中的國(guó)際問(wèn)題等。

會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)研究 （Advanced Accounting Information System） 54學(xué)時(shí) 3學(xué)分
本課程采用講授、上機(jī)實(shí)踐、案例分析與討論等形式對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的理論與應(yīng)用進(jìn)行研究。主要內(nèi)容有：會(huì)計(jì)信息化與會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)理論體系；會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的發(fā)展；會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的實(shí)施；面向財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)用；會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的控制與審計(jì)；事件驅(qū)動(dòng)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)；XBRL及其應(yīng)用；COBIT及其啟示；并對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)發(fā)展與應(yīng)用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行研究探討。

審計(jì)理論與方法 （Auditing Theory and Method） 54學(xué)時(shí) 3學(xué)分
本課程介紹以下內(nèi)容：審計(jì)職業(yè)專題(注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè), 審計(jì)報(bào)告, 職業(yè)道德, 法律責(zé)任); 審計(jì)過(guò)程(審計(jì)責(zé)任和目標(biāo), 審計(jì)證據(jù), 審計(jì)計(jì)劃和記錄, 重要性和風(fēng)險(xiǎn), 內(nèi)部控制和控制風(fēng)險(xiǎn), 審計(jì)過(guò)程中信息技術(shù)的影響, 總體審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案); 審計(jì)過(guò)程在銷售和收款循環(huán)中的應(yīng)用(銷售和收款循環(huán)審計(jì), 審計(jì)抽樣, 完成銷售和收款循環(huán)中的測(cè)試, 對(duì)詳細(xì)余額進(jìn)行測(cè)試的審計(jì)抽樣); 審計(jì)過(guò)程在其他循環(huán)中的應(yīng)用(工薪與員工循環(huán)的審計(jì), 采購(gòu)與付款循環(huán)的審計(jì), 存貨和倉(cāng)儲(chǔ)循環(huán)的審計(jì), 資本取得與返還循環(huán)的審計(jì), 現(xiàn)金余額的審計(jì)); 結(jié)束審計(jì)工作; 其他鑒證與非鑒證服務(wù)。

稅務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)籌劃 （Tax accounting and tax planning） 36學(xué)時(shí) 2學(xué)分
本課程主要介紹稅務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)，稅務(wù)籌劃理論與實(shí)務(wù)，具體內(nèi)容包括：1.稅務(wù)會(huì)計(jì)的基本理論研究；2.流轉(zhuǎn)稅（增值稅）會(huì)計(jì)研究；3.所得稅會(huì)計(jì)研究；4.其他稅會(huì)計(jì)研究；5.稅務(wù)籌劃研究。

會(huì)計(jì)前沿問(wèn)題研究 （Seminar on Accounting Research） 36學(xué)時(shí) 2學(xué)分
通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，了解和把握本專業(yè)領(lǐng)域的各前沿研究課題（包括選題、內(nèi)容、方法、評(píng)價(jià)、發(fā)展），提高開(kāi)展學(xué)術(shù)研究的能力，積累未來(lái)獨(dú)立進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的潛力，為學(xué)位論文選題做研究準(zhǔn)備，并提供對(duì)學(xué)位論文寫(xiě)作、修改的學(xué)術(shù)支持。

（3）碩士專業(yè)選修課
管理研究方法（Business Research Methods）54學(xué)時(shí) 3學(xué)分
本課程以講授、文獻(xiàn)評(píng)述、討論和小組練習(xí)等形式，對(duì)管理研究方法進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。課程研討重點(diǎn)有：管理研究程序、管理研究道德、選題與提出假設(shè)、文獻(xiàn)檢索與評(píng)論、管理研究的設(shè)計(jì)、管理研究數(shù)據(jù)的收集、管理研究數(shù)據(jù)的分析，管理研究結(jié)果的報(bào)告、論文寫(xiě)作規(guī)范等。

高級(jí)統(tǒng)計(jì)分析(Advanced Statistics Analysis ) 54學(xué)時(shí) 3學(xué)分
講授面向管理實(shí)踐的高級(jí)統(tǒng)計(jì)技術(shù)，包括多元回歸分析，聚類分析，判別分析，非參數(shù)推斷等。

經(jīng)濟(jì)計(jì)量方法與應(yīng)用（Econometric Methods and Applications） 36學(xué)時(shí) 2學(xué)分
本課程側(cè)重于微觀計(jì)量學(xué)中一些專題的學(xué)習(xí)，特別強(qiáng)調(diào)對(duì)這些專題涉及的一些經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)踐練習(xí)，以及閱讀一些經(jīng)典文獻(xiàn)，同時(shí)也包括對(duì)計(jì)量軟件（如STATA）的學(xué)習(xí)與應(yīng)用。其中的一些專題包括：線性回歸模型中問(wèn)題的識(shí)別與處理、限值因變量模型與樣本選擇糾正、混合橫截面與面板數(shù)據(jù)方法、工具變量（IV）與兩階段最小二乘法、多層線性模型（HLM）；教育個(gè)人收益率、自然實(shí)驗(yàn)與社會(huì)政策評(píng)估、教育與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)等等。

金融市場(chǎng)與證券投資研究（International Finance and Security Investment）36學(xué)時(shí) 2學(xué)分
本課程是專題性系列講座，內(nèi)容涵蓋國(guó)際金融體系的制度分析和改革設(shè)計(jì)、區(qū)域貨幣理論、金融控股公司的理論進(jìn)展以及中國(guó)證券市場(chǎng)的基本框架及其國(guó)際化模式選擇等。

公司治理理論　(The theory of corporate governance) 36學(xué)時(shí) 2學(xué)分
本課程較系統(tǒng)地介紹公司內(nèi)外部的法權(quán)關(guān)系，公司治理原則及國(guó)際比較，公司各利益相關(guān)者的激勵(lì)與約束，資本市場(chǎng)對(duì)公司治理績(jī)效的影響，企業(yè)家的作用與經(jīng)理市場(chǎng)，公司財(cái)務(wù)與公司治理的關(guān)系，公司法與公司治理的關(guān)系，公司重組與公司治理的關(guān)系，公司與政府的關(guān)系，公司治理制度的演變等內(nèi)容。

投資學(xué)（Investments） 36學(xué)時(shí) 2學(xué)分
本課程主要研究金融資產(chǎn)的投資，包括金融資產(chǎn)的估價(jià)、最優(yōu)投資組合的選擇、投資組合的管理、資本資產(chǎn)定價(jià)模型、因素模型、套利定價(jià)模型等理論，還包括債券、股票、金融期貨、金融期權(quán)等金融資產(chǎn)的投資方法。

教育財(cái)政研究 (Studies on Educational Finance) 54學(xué)時(shí) 3學(xué)分
本課程主要研究政府與市場(chǎng)在教育中的作用，教育經(jīng)費(fèi)的籌措與使用、教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算的編制、分配與管理，教育經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)、分配使用中的公平與效率，學(xué)生資助，教師報(bào)酬，學(xué)校治理結(jié)構(gòu)等。在學(xué)生系統(tǒng)掌握教育財(cái)政學(xué)基礎(chǔ)上，選擇其中有重大理論與應(yīng)用價(jià)值的問(wèn)題，尤其前沿問(wèn)題進(jìn)行研究，為我國(guó)教育財(cái)政制度建設(shè)服務(wù)。

戰(zhàn)略管理（Strategy Management）54學(xué)時(shí) 3學(xué)分
本課程主要討論有關(guān)戰(zhàn)略管理的基本問(wèn)題，比較研究當(dāng)代各種戰(zhàn)略管理理論及發(fā)展動(dòng)向。探索企業(yè)如何建立核心競(jìng)爭(zhēng)力以及保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的規(guī)律，研究整合企業(yè)資源，業(yè)務(wù)發(fā)展及市場(chǎng)競(jìng)合互動(dòng)之間的關(guān)系。探討中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略管理的問(wèn)題與對(duì)策。

組織行為學(xué)　（Organization Behavior） 54學(xué)時(shí) 3學(xué)分
本課程主要研究組織環(huán)境中的人的行為規(guī)律，并在此基礎(chǔ)上探討如何做到有效的激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)，如何使組織發(fā)展和實(shí)施有效的變革。本課程主要包括以下內(nèi)容：一是個(gè)體心理和行為；二是激勵(lì)理論及應(yīng)用；三是群體心理及行為；四是領(lǐng)導(dǎo)理論；五是組織發(fā)展與變革。

市場(chǎng)營(yíng)銷研究　（Marketing Research）54學(xué)時(shí) 3學(xué)分
本課程運(yùn)用定性、定量分析方法，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、消費(fèi)者行為及企業(yè)營(yíng)銷策略進(jìn)行研究。本課程教授學(xué)生市場(chǎng)調(diào)查、實(shí)驗(yàn)研究以及間接數(shù)據(jù)收集的方法。在收集直接數(shù)據(jù)和間接數(shù)據(jù)后，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，并根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析原理，判斷研究課題中假設(shè)的正誤，最后提出研究結(jié)果報(bào)告和確定研究結(jié)果的應(yīng)用前景。

人力資源管理研究（Human Resource Management）54學(xué)時(shí) 3學(xué)分
現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理核心思想可以歸納為五個(gè)字，即“戰(zhàn)略性激勵(lì)”。本課程以此為主線，修訂版分“原理”、“基礎(chǔ)”、“焦點(diǎn)”、“股權(quán)”和“整合”五篇，每篇兩章共十章內(nèi)容，全面系統(tǒng)、重點(diǎn)突出、切合實(shí)際和科學(xué)邏輯地展現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的精要內(nèi)涵、經(jīng)典思想、前沿成果和關(guān)鍵操作技法。

電子商務(wù)研究　（E-Business）36學(xué)時(shí) 2學(xué)分
本課程以主題報(bào)告與討論、文獻(xiàn)閱讀、小組項(xiàng)目分析、調(diào)研與實(shí)踐的方式，討論電子商務(wù)領(lǐng)域的關(guān)鍵和前沿問(wèn)題，及其對(duì)商務(wù)與管理策略設(shè)計(jì)與實(shí)施的影響。具體包括對(duì)電子商務(wù)效率及其對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)的評(píng)介方法；網(wǎng)絡(luò)客戶的態(tài)度、價(jià)值判斷與決策的影響因素與商務(wù)系統(tǒng)的策略設(shè)計(jì)與實(shí)施；電子商務(wù)態(tài)勢(shì)下組織行為學(xué)的新特征與組織變革策略；電子商務(wù)安全系統(tǒng)的類別、效能分析與策略選擇；電子商務(wù)對(duì)金融服務(wù)業(yè)價(jià)值鏈的影響與關(guān)鍵商務(wù)模式的策略分析；國(guó)際電子政務(wù)的策略分析與成功因素；企業(yè)電子商務(wù)策略選擇與實(shí)施等。

國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)研究 (Practice of International Trade) 54學(xué)時(shí) 3學(xué)分
本課程主要研究國(guó)際貿(mào)易的慣例和操作方法。