2011最新版：選調(diào)生招錄考試專用教材——申論歷年真題及專家預(yù)測試卷
- 所屬分類：
- 作者：
易定宏 著
- 出版社：
北京聯(lián)合出版公司
- ISBN：9787550200326
- 出版日期：2010-10-1
-
原價(jià)：
￥20.00元
現(xiàn)價(jià)：￥11.80元
-
本書信息由合作網(wǎng)站提供，請前往以下網(wǎng)站購買：
圖書簡介
“世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽。中國的前途是你們的，世界的前途是你們的，希望寄托在你們身上!”1957年11月17日，偉大領(lǐng)袖毛主席在莫斯科大學(xué)禮堂接見中國留學(xué)生時(shí)的囑托至今讀起來仍讓人血脈賁張。如今，越來越多的青年人立志成為公職人員，以自己的行動(dòng)回應(yīng)毛主席當(dāng)年的囑托和希望。近年來出現(xiàn)并且延續(xù)的“公考熱”的確備受社會(huì)矚目，但事物都具有兩面性，對于廣大高校應(yīng)屆畢業(yè)生來說，盲目報(bào)考非但無益，反而有可能耽誤學(xué)習(xí)、工作。因此，華圖教育誠摯地提醒廣大考生在報(bào)考前要深思熟慮，三思而行。一旦決定報(bào)考選調(diào)生招錄考試，便要認(rèn)真?zhèn)淇迹圆回?fù)自己的青春。
組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，這批畢業(yè)生簡稱“選調(diào)生”。選調(diào)生與各單位招錄的機(jī)關(guān)類國家公務(wù)員都是國家公務(wù)員。應(yīng)該說，這類公職考試歷史并不久遠(yuǎn)，相關(guān)制度也在不斷的完善中，很多考生對這類考試逐漸重視，顯示了深邃的眼光和長久的打算。的確，雖說選調(diào)生考試招錄的人員也屬于公務(wù)員，并且日后級別更高、發(fā)展空問更廣，但就目前來看，其考試的難度并不比公務(wù)員考試高，甚至相對低一些。華圖教育精心比較了選調(diào)生考試與公務(wù)員考試、村官考試的區(qū)別，使考生在利用本卷復(fù)習(xí)之前能對選調(diào)生考試有一個(gè)更深刻的認(rèn)識(shí)、更精準(zhǔn)的把握。具體區(qū)別如下：
與公務(wù)員考試的區(qū)別：一是報(bào)名條件不同。選調(diào)生的報(bào)名條件除要求考生符合國家公務(wù)員的報(bào)名條件外，還要求是學(xué)生干部或者中共黨員、有志于從事黨政工作、服從組織安排的二類以上院校本科以上應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生(部分省市準(zhǔn)許“三支一扶”大學(xué)生報(bào)考)，選調(diào)生報(bào)名更為嚴(yán)格。二是培養(yǎng)目標(biāo)及級別不同。選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選。選調(diào)生碩士以上學(xué)歷者可以在1年內(nèi)直接定為副科級，本科學(xué)歷者在2到3年左右定為副科。新進(jìn)機(jī)關(guān)類公務(wù)員分為辦事員、科員、副主任科員三種。三是選拔程序不同。選調(diào)生由省級黨委組織部負(fù)責(zé)組織選拔，人事關(guān)系放在組織部，新進(jìn)普通公務(wù)員人事關(guān)系則放在當(dāng)?shù)厝耸戮帧Ｋ氖桥囵B(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出，晉升機(jī)會(huì)稍大于普通公務(wù)員。
與村官考試的區(qū)別：總的來說選調(diào)生與各單位招錄的國家公務(wù)員都是國家公務(wù)員，而“大學(xué)生村官”不屬于國家公務(wù)員。具體來說有以下四點(diǎn)不同：一是報(bào)名條件不同。選調(diào)生的報(bào)名條件除需符合國家公務(wù)員的報(bào)名條件外，還要求是學(xué)生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生。二是培養(yǎng)目標(biāo)不同。選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選。三是選拔程序不同。選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。四是培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。
目錄
2010年河南省選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作考試《申論》試卷
2010年吉林省選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作考試《申論》試卷
2010年新疆選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作考試《申論》試卷
2010年重慶市選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作考試《申論》試卷
參考答案
2010年河南省選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作考試《申論》試卷
2010年吉林省選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作考試《申論》試卷
2010年新疆選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作考試《申論》試卷
2010年重慶市選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作考試《申論》試卷
專家預(yù)測試卷一(醫(yī)療改革)
專家預(yù)測試卷二(新農(nóng)村文化建設(shè))
專家預(yù)測試卷三(文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展)
專家預(yù)測試卷四(城市與綠化)
專家預(yù)測試卷五(物業(yè)管理立法)
專家預(yù)測試卷六(農(nóng)村環(huán)境污染)
專家預(yù)測試卷七(“潛規(guī)則”)
專家預(yù)測試卷八(網(wǎng)絡(luò)文明)
參考答案
專家預(yù)測試卷一
專家預(yù)測試卷二
專家預(yù)測試卷三
專家預(yù)測試卷四
專家預(yù)測試卷五
專家預(yù)測試卷六
專家預(yù)測試卷七
專家預(yù)測試卷八
