圖書簡(jiǎn)介

品牌：圖書

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基本信息

商品名稱：	面試高分指南2013年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試教材
作者：	李永新	開(kāi)本：	16開(kāi)
原價(jià)：	65	頁(yè)數(shù)：	339
現(xiàn)價(jià)：	48.7	出版時(shí)間	2013-04-01
ISBN號(hào)：	9787511848253	印刷時(shí)間：	2013-04-01
出版社：	法律	版次：	1
商品類型：	圖書	印次：	1

內(nèi)容提要

作者簡(jiǎn)介

目錄

第一篇 理論政策篇 第一章 公選面試?yán)碚摳攀?第一節(jié) 公選面試的概念、方法和題型 一、公選面試的概念 二、公選面試的方法三、公選面試的主要題型 第二節(jié) 公選面試整體情況介紹 一、公選面試的試題 二、公選面試的程序 三、公選面試的時(shí)間四、公選面試的測(cè)評(píng)要素 五、公選面試的成績(jī)?cè)u(píng)定 六、公選面試的考官 第二章 公選面試考情分析及趨勢(shì)預(yù)測(cè) 第一節(jié)2012年公選面試考情分析 一、公選面試總體規(guī)律分析 二、公選面試地方特色 第二節(jié) 2012年公選面試試題分析一、試題形式：以結(jié)構(gòu)化為主，試題靈活多樣 二、考查重點(diǎn)：試題注重對(duì)實(shí)際工作能力的測(cè)查 三、試題題型：試題體現(xiàn)專業(yè)性、題型交叉性趨勢(shì)四、試題難度：不斷加大，層級(jí)越高試題難度越大． 第三節(jié) 2013年公選面試趨勢(shì)預(yù)測(cè) 一、面試選人范圍逐步面向全國(guó)二、面試形式多樣化，結(jié)構(gòu)化面試仍然是主流 三、面試?yán)^續(xù)體現(xiàn)專業(yè)化，重視對(duì)實(shí)際工作能力的測(cè)評(píng) 四、試題內(nèi)容全面化，題型呈現(xiàn)交叉趨勢(shì)第二篇 面試高分篇 第三篇 心理測(cè)試篇 第四篇 面試攻略篇 第五篇 面試熱點(diǎn)篇 第六篇 面試真題篇

精彩導(dǎo)讀

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