微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)——21世紀(jì)高職高專(zhuān)管理類(lèi)系列教材
- 所屬分類(lèi)：
- 作者：
王宏道 主編
- 出版社：
華中科技大學(xué)出版社
- ISBN：9787560934853
- 出版日期：2005-9-1
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原價(jià)：
￥19.50元
現(xiàn)價(jià)：￥13.50元
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圖書(shū)簡(jiǎn)介
微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)主要研究市場(chǎng)、廠商（企業(yè)）、居民戶（家庭）等單個(gè)個(gè)體的行為，要解決的問(wèn)題是如何有效地進(jìn)行資源的合理配置，中心理論是價(jià)格理論，即“看不見(jiàn)的手”理論。在市場(chǎng)上，居民戶如何支配收入，以有限的收入獲得最大的效用和滿足；廠商怎樣以一定的投入，通過(guò)合理組織生產(chǎn)要素來(lái)獲得最大利潤(rùn)。
本書(shū)的主要內(nèi)容包括：價(jià)格理論，介紹供求規(guī)律和均衡價(jià)格的確定；消費(fèi)者行為理論；生產(chǎn)者行為理論，從實(shí)物形態(tài)和價(jià)值形態(tài)兩方面介紹生產(chǎn)理論和成本理論；市場(chǎng)結(jié)構(gòu)理論和分配理論，探討廠商一般均衡狀態(tài)；微觀經(jīng)濟(jì)政策，介紹市場(chǎng)失靈以及政府的微觀經(jīng)濟(jì)政策。
本書(shū)可作為高職高專(zhuān)財(cái)政金融專(zhuān)業(yè)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)及經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教材，也可作為在職人員崗位培訓(xùn)教材和各類(lèi)經(jīng)濟(jì)管理人員的參考書(shū)。
目錄
第一章 導(dǎo)論
第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本前提、基本問(wèn)題與基本假設(shè)
第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展
第三節(jié) 微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)與宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的主要內(nèi)容
第四節(jié) 經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析方法
小結(jié)
思考練習(xí)題
第二章 價(jià)格理論
第一節(jié) 需求理論
第二節(jié) 供給理論
第三節(jié) 均衡理論及其運(yùn)用
第四節(jié) 彈性理論
小結(jié)
思考練習(xí)題
第三章 消費(fèi)者行為理論
第一節(jié) 消費(fèi)者行為理論概述
第二節(jié) 基數(shù)效用論
第三節(jié) 序數(shù)效用論的無(wú)差異曲線分析
小結(jié)
思考練習(xí)題
第四章 生產(chǎn)理論
第一節(jié) 企業(yè)概述
第二節(jié) 生產(chǎn)函數(shù)
第三節(jié) 一種要素投入的理性決定
第四節(jié) 規(guī)模經(jīng)濟(jì)
第五節(jié) 兩種要素投入最量?jī)?yōu)組織
小結(jié)
思考練習(xí)題
第五章 成本理論
第一節(jié) 成本概述
第二節(jié) 短期成本分析
第三節(jié) 長(zhǎng)期成本分析
第四節(jié) 收益、成本和利潤(rùn)最大化原則
小結(jié)
思考練習(xí)題
第六章 廠商均衡理論
第一節(jié) 市場(chǎng)類(lèi)型及特征
第二節(jié) 完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的廠商均衡
第三節(jié) 完全壟斷市場(chǎng)的廠商均衡
第四節(jié) 壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的廠商均衡
第五節(jié) 寡頭市場(chǎng)的廠商均衡
第六節(jié) 不同市場(chǎng)類(lèi)型的比較
小結(jié)
思考練習(xí)題
第七章 分配理論
第一節(jié) 生產(chǎn)要素的需求與供給
第二節(jié) 工資理論
第三節(jié) 利息理論
第四節(jié) 地租理論
第五節(jié) 利潤(rùn)理論
第六節(jié) 社會(huì)收入分配與分配政策
小結(jié)
思考練習(xí)題
第八章 微觀經(jīng)濟(jì)政策
第一節(jié) 帕累托效率
第二節(jié) 不完全競(jìng)爭(zhēng)
第三節(jié) 公共物品及供給
第四節(jié) 外部性及政府的對(duì)策
小結(jié)
思考練習(xí)題
主要參考書(shū)目
