管理理論與技能——工商與流通企業(yè)系列培訓(xùn)教材
- 所屬分類(lèi)：
- 作者：
周兵 主編
- 出版社：
清華大學(xué)出版社
- ISBN：9787302137368
- 出版日期：2006-9-1
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原價(jià)：
￥26.00元
現(xiàn)價(jià)：￥18.00元
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圖書(shū)簡(jiǎn)介
管理無(wú)處不在，加強(qiáng)管理是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)永恒的主題，也是企業(yè)生存與發(fā)展的命脈。隨著我國(guó)加入的技能型人才。本教材依照管理活動(dòng)的基本過(guò)程和規(guī)律、力求突出實(shí)踐性，并就管理的基本知識(shí)、環(huán)境研究與預(yù)測(cè)、組織領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃工作、管理控制、人力資源管理、人際溝通、企業(yè)文化及科學(xué)決策等內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)介紹。
全書(shū)采取新穎、統(tǒng)一的格式化設(shè)計(jì)，包括：學(xué)習(xí)目標(biāo)、技能要求、章首案件、本章小結(jié)、復(fù)習(xí)思考題、案例分析等，以實(shí)現(xiàn)適用理論與豐富實(shí)踐教學(xué)的良好結(jié)合。本書(shū)既適用于高職高專(zhuān)企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)教學(xué)，又可作為企業(yè)從人員和職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)教材，對(duì)于廣大社會(huì)自學(xué)者也是一本極有益的參考讀物。
目錄
第一章 管理與管理者
第一節(jié) 管理概述
第二節(jié) 管理職能和技術(shù)
第三節(jié) 管理者的地位
第二章 管理理論的形成和發(fā)展
第一節(jié) 管理思想的萌芽明期
第二節(jié) 多元化時(shí)期：古典管理理論
第三節(jié) 轉(zhuǎn)型時(shí)期：行為科學(xué)理論
第四節(jié) 一體化時(shí)期：現(xiàn)代管理理論
第五節(jié) 管理理論的最新發(fā)展
第三章 環(huán)境研究和預(yù)測(cè)
第一節(jié) 環(huán)境研究的意義
第二節(jié) 外部環(huán)境研究
第三節(jié) 內(nèi)部環(huán)境研究
第四節(jié) 環(huán)境研究的程序和方法
第五節(jié) 環(huán)境預(yù)測(cè)
第四章 決策
第一節(jié) 決策的概念和類(lèi)型
第二節(jié) 決策的過(guò)程
第三節(jié) 決策的影響因素和決策的原則
第四節(jié) 決策的評(píng)價(jià)方法
第五節(jié) 群體決策與個(gè)體決策
第六節(jié) 決策的誤區(qū)以及預(yù)防
第五章 計(jì)劃
第一節(jié) 計(jì)劃的概念與作用
第二節(jié) 計(jì)劃體系
第三節(jié) 計(jì)劃編制的程序和方法
第四節(jié) 計(jì)劃工作的原理
第五節(jié) 目標(biāo)管理
第六章 組織
第七章 組織結(jié)構(gòu)
第八章 人力資源管理
第九章 領(lǐng)導(dǎo)
第十章 溝通
第十一章 激勵(lì)
第十二章 控制
第十三章 企業(yè)文化
參考文獻(xiàn)
