人力資源管理
- 所屬分類：
- 作者：
王惠琴 主編
- 出版社：
中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社
- ISBN：9787501792764
- 出版日期：2009-7-1
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原價(jià)：
￥32.00元
現(xiàn)價(jià)：￥21.80元
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圖書簡(jiǎn)介
21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵是人才。現(xiàn)代管理大師彼得·德魯克在其著作《知識(shí)管理》中指出：“在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，作為知識(shí)擁有者和載體的人力資源占著舉足輕重的地位。”安德魯·卡內(nèi)基曾說(shuō)過(guò)：“如果將我所有的工廠、設(shè)備、市場(chǎng)、資金全部奪去，但只要保留我的組織人員，四年之后，我仍將是一個(gè)鋼鐵大王。”這充分說(shuō)明了人力資源是企業(yè)生存和發(fā)展的戰(zhàn)略性資源。在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，誰(shuí)能吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才、使用好人才，誰(shuí)就能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。因此，科學(xué)管理人力資源已成為企業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。由此也引起了社會(huì)對(duì)人力資源管理從業(yè)人才的需求增加，從而使人力資源管理的教學(xué)和培訓(xùn)也受到了廣泛的重視。
我們根據(jù)高職教育的特點(diǎn)和社會(huì)對(duì)人力資源管理從業(yè)人員應(yīng)具備的素質(zhì)和技能，結(jié)合以工作過(guò)程為導(dǎo)向的課程改革要求，以人力資源管理各項(xiàng)職能活動(dòng)為基礎(chǔ)來(lái)組織本書的理論框架，以人力資源管理工作的各項(xiàng)技能來(lái)組織實(shí)務(wù)操作。本書共分為八章，依次為人力資源管理概述、工作分析、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、招聘管理、培訓(xùn)與發(fā)展管理、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系。教材中穿插的管理故事、知識(shí)鏈接、、知識(shí)拓展、實(shí)例體驗(yàn)等大大增加了教材的趣味性和可讀性。每章后的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目有效地解決了管理類課程因?qū)嵱?xùn)條件缺、實(shí)訓(xùn)組織難而導(dǎo)致理論與實(shí)踐脫節(jié)、學(xué)生動(dòng)手能力差的問(wèn)題，有效地培養(yǎng)了學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力與操作技能。本教材既可作為高職高專院校教學(xué)用教材、自學(xué)考試參考用書，也可作為企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)用書。
目錄
第一章 人力資源管理概述
第一節(jié) 人力資源管理概念
第二節(jié) 人力資源管理的內(nèi)容、功能與角色
第三節(jié) 人力資源管理的演變
第二章 工作分析
第一節(jié) 工作分析概述
第二節(jié) 工作分析的過(guò)程
第三節(jié) 工作分析的方法
第三章 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃
第一節(jié) 人力資源戰(zhàn)略
第二節(jié) 人力資源規(guī)劃
第三節(jié) 人力資源規(guī)劃的程序
第四節(jié) 人力資源的預(yù)測(cè)方法
第四章 招聘管理
第一節(jié) 招聘管理概述
第二節(jié) 員工招募
第三節(jié) 員工甄選
第四節(jié) 員工錄用與招聘評(píng)估
第五章 培訓(xùn)與開發(fā)管理
第一節(jié) 員工培訓(xùn)概述
第二節(jié) 員工培訓(xùn)的流程
第三節(jié) 員工培訓(xùn)的類型
第四節(jié) 員工培訓(xùn)的方式與方法
第五節(jié) 職業(yè)生涯管理
第六章 績(jī)效管理
第一節(jié) 績(jī)效管理概述
第二節(jié) 績(jī)效考評(píng)
第三節(jié) 績(jī)效反饋面談與應(yīng)用
第七章 薪酬管理
第一節(jié) 薪酬管理概述
第二節(jié) 薪酬體系設(shè)計(jì)
第三節(jié) 薪酬管理的內(nèi)容
第四節(jié) 薪酬制度
第五節(jié) 特殊人員的薪酬管理
第八章 勞動(dòng)關(guān)系管理
第一節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系管理概述
第二節(jié) 勞動(dòng)合同管理
第三節(jié) 勞動(dòng)紀(jì)律管理與勞動(dòng)爭(zhēng)議管理
參考文獻(xiàn)
