圖書簡介

        高秀娟、王朝霞主編的《人員招聘與配置》闡述人員招聘與配置的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和操作方法，由招聘概述、招聘的基礎(chǔ)、招聘計(jì)劃和策略、招聘的渠道選擇、面試、其他測評(píng)方法、員工錄用和使用管理、招聘外包、特殊員工的招聘和招聘評(píng)估十章內(nèi)容構(gòu)成。本教材在保持傳統(tǒng)的學(xué)科體系架構(gòu)的基礎(chǔ)上，在體例上略做創(chuàng)新，各章均設(shè)置學(xué)習(xí)目標(biāo)、引導(dǎo)案例、重點(diǎn)概念、復(fù)習(xí)思考題、實(shí)訓(xùn)題以及案例討論與思考，并就招聘知識(shí)點(diǎn)設(shè)置了案例、小提示等內(nèi)容。

目錄

    高秀娟、王朝霞主編的《人員招聘與配置》全面闡釋人員招聘與配置的理論知識(shí)，并輔之以實(shí)用技能知識(shí)的介紹，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)用、科學(xué)的招聘思維，適合高職高專人力資源管理及其他相關(guān)管理類專業(yè)學(xué)生使用。《人員招聘與配置》在保持傳統(tǒng)的學(xué)科體系架構(gòu)的基礎(chǔ)上，在體例上略做創(chuàng)新，各章均設(shè)置學(xué)習(xí)目標(biāo)、引導(dǎo)案例、重點(diǎn)概念、復(fù)習(xí)思考題、實(shí)訓(xùn)題以及案例討論與思考。此外，就招聘知識(shí)點(diǎn)設(shè)置了案例、小提示等內(nèi)容，更加有利于培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐操作能力。

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