天津大學(xué)

長期緊跟在“教授”職稱之后的“博導(dǎo)”頭銜，在天津大學(xué)將進(jìn)入歷史。今天，天大在紀(jì)念該校研究生院建立30周年大會(huì)上推出研究生教育改革方案，其中對(duì)導(dǎo)師評(píng)定制度作出重大調(diào)整。

天津大學(xué)常務(wù)副校長鐘登華表示，該校將淡化導(dǎo)師資格終身制，對(duì)教師招收研究生的資格進(jìn)行年度審核。上崗資格與職稱脫鉤，副教授甚至個(gè)別優(yōu)秀的講師都可以招收博士生。凡是具有博士學(xué)位的在崗教師均可申請招收博士生。而學(xué)校層面不再進(jìn)行導(dǎo)師資格的選聘，哪年哪些人可以上崗招生，由基層學(xué)術(shù)組織自主決定。

鐘登華形容，這次“一步到位”的改革之后，“導(dǎo)師”將實(shí)現(xiàn)從“資格”到“崗位”的徹底轉(zhuǎn)變。

天大研究生院常務(wù)副院長白海力向記者介紹，全校共有900多位碩士生導(dǎo)師和近600位博士生導(dǎo)師。“我們開玩笑講，這套制度實(shí)施后，我們這些導(dǎo)師都會(huì)‘被下崗’，要重新申請上崗。”

白海力的個(gè)人履歷里寫著，“1997年破格晉升副教授，1999年破格晉升教授，2001年增列為博士生導(dǎo)師”。這是一位大學(xué)教師現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的“進(jìn)階”過程。雖然教授已是最高職稱，但從教授中評(píng)聘的“博導(dǎo)”，在很多人眼里更高一級(jí)。“教授60歲退休，博導(dǎo)65歲退休”是普遍情況。

而今后，“‘博導(dǎo)’的頭銜、榮譽(yù)，都不存在了。”白海力說。

鐘登華表示，導(dǎo)師崗位將與現(xiàn)行的“博導(dǎo)65歲退休”政策脫鉤，實(shí)行“新人新政策，老人老辦法”，天大將根據(jù)師資建設(shè)需要重新制定新博導(dǎo)的退休辦法。

按照改革方案，天大導(dǎo)師的招生資格，將由基層學(xué)術(shù)組織根據(jù)年度招生需要，綜合考慮學(xué)科特點(diǎn)、師德表現(xiàn)、學(xué)術(shù)水平、科研任務(wù)和研究生培養(yǎng)質(zhì)量來確定。招生計(jì)劃將向培養(yǎng)能力強(qiáng)、質(zhì)量高、條件好的導(dǎo)師傾斜。招生當(dāng)年無適合研究生培養(yǎng)的課題并且沒有經(jīng)費(fèi)的導(dǎo)師，暫停招生。學(xué)生在學(xué)位論文抽檢中出現(xiàn)不合格意見，導(dǎo)師也將暫停招生。

與導(dǎo)師評(píng)定制度相呼應(yīng)，天大在招生選拔機(jī)制方面也作出了改革。白海力透露，從明年開始，天大將徹底取消統(tǒng)一的博士生招生筆試，實(shí)行“申請考核制”，賦予導(dǎo)師和專家團(tuán)隊(duì)更大的招生自主權(quán)。“申請考核制”將改變原來的單一閉卷筆試，改為現(xiàn)場抽題作答、學(xué)術(shù)報(bào)告以及綜合面試等形式，從而更好地考察學(xué)生的科研能力和學(xué)術(shù)潛質(zhì)。