暨南大學(xué)

►個(gè)人簡介

姓名：黎文靖
職稱：教授
導(dǎo)師資格：博士生導(dǎo)師
研究方向：會計(jì)與公司財(cái)務(wù)實(shí)證研究、公司社會責(zé)任、企業(yè)薪酬契約設(shè)計(jì)與激勵(lì)
Email：tliwenjing@jnu.edu.cn

►教育經(jīng)歷

1997/09-2001/06，中山大學(xué)，管理學(xué)院會計(jì)學(xué)系，會計(jì)學(xué)學(xué)士；
2001/09-2003/08，中山大學(xué)，管理學(xué)院會計(jì)學(xué)系，碩士研究生學(xué)習(xí)階段；
2003/09-2006/06，中山大學(xué)，管理學(xué)院會計(jì)學(xué)系，管理學(xué)博士。

►主要科研工作經(jīng)歷

2012/03至今，暨南大學(xué)，管理學(xué)院會計(jì)學(xué)系，博士生導(dǎo)師；
2013/10至今，暨南大學(xué)，管理學(xué)院會計(jì)學(xué)系，教授；
2008/10-2013/09，暨南大學(xué)，管理學(xué)院會計(jì)學(xué)系，副教授；
2009/02-2011/01，中歐國際工商學(xué)院，金融與會計(jì)系，博士后研究員。
2006/07-2008/09，暨南大學(xué)，管理學(xué)院會計(jì)學(xué)系，講師；

►主要學(xué)術(shù)任職

2008/09至今，中國會計(jì)學(xué)會財(cái)務(wù)成本分會理事；
2013/09至今，廣東省會計(jì)學(xué)會理事；
2010年起，國家自然科學(xué)基金通訊評議專家；
國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)期刊匿名審稿人，例如Journal of Business Ethics (SSCI), Asian Pacific Journal of Management (SSCI), 《經(jīng)濟(jì)學(xué)（季刊）》、《金融研究》、《會計(jì)研究》、《南開管理評論》、《財(cái)經(jīng)研究》、《南方經(jīng)濟(jì)》等。

►社會兼職

美的集團(tuán)（000333）獨(dú)立董事；
廣東天高礦業(yè)股份有限公司獨(dú)立董事。

►主講課程

博士生：《管理理論與研究方法》、《會計(jì)理論研究》；
DBA博士生：《公司財(cái)務(wù)研究》
科學(xué)學(xué)位碩士：《管理研究方法》、《財(cái)務(wù)會計(jì)研究》；
MBA（專業(yè)碩士）：《財(cái)務(wù)會計(jì)》（全英）、《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》；
MPAcc（專業(yè)碩士）：《高級財(cái)務(wù)管理》；
本科生：《會計(jì)理論》（全英）、《基礎(chǔ)會計(jì)》、《高級財(cái)務(wù)會計(jì)》。

►人才項(xiàng)目

廣東省高等院校優(yōu)秀青年教師支持項(xiàng)目：企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)的公平性偏好研究：基于廣東省“民工荒”背景的分析（Yq2013017，2014.1.1-2016.12.31），項(xiàng)目主持人，正在進(jìn)行；
財(cái)政部會計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)項(xiàng)目（2010.7-2016.7），學(xué)術(shù)類第三期，正在進(jìn)行；
廣東省“千百十工程”人才培養(yǎng)項(xiàng)目（校級，2008.7-2011.7），項(xiàng)目主持人，已結(jié)項(xiàng)。
暨南大學(xué)杰出青年學(xué)者項(xiàng)目（2014.1.1-2016.12.31），項(xiàng)目主持人，正在進(jìn)行；

►主持項(xiàng)目

國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目：企業(yè)薪酬契約的作用機(jī)理與經(jīng)濟(jì)后果研究：基于公平性偏好視角的分析（71372167，2014.1-2017.12），項(xiàng)目主持人，正在進(jìn)行；
廣東省自然科學(xué)基金項(xiàng)目：企業(yè)薪酬契約的設(shè)計(jì)與激勵(lì)效率研究：基于公平偏好的視角，（2013.10-2015.09，S201301001305），項(xiàng)目主持人，正在進(jìn)行；
暨南大學(xué)寧靜致遠(yuǎn)項(xiàng)目：政治干預(yù)、尋租與公司社會責(zé)任（2012.4-2015.3， 12JNQM004），項(xiàng)目主持人，正在進(jìn)行；
國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目：股權(quán)分置改革與資本市場動機(jī)盈余管理研究（70802024，2009.1-2011.12），項(xiàng)目主持人，已完成；
廣東省科技廳項(xiàng)目：國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展?fàn)顩r研究（2006B80304003，2007.1-2007.12），項(xiàng)目主持人，已完成；
財(cái)政部科研項(xiàng)目：國際公共部門會計(jì)準(zhǔn)則研究（2011.9-2012.12），項(xiàng)目主持人，已完成；
廣東省財(cái)政廳科研項(xiàng)目：國際公共部門會計(jì)準(zhǔn)則資料翻譯及研究（2011.9-2012.12），項(xiàng)目主持人，已完成。

►論文發(fā)表

Li Chang, Wenjing Li, and Xiaoyan Lu, 2014, Government Engagement, Environmental Policy, and Environmental Performance: Evidence from the Most Polluting Chinese Listed Firms, Business Strategy and the Environment (SSCI), forthcoming.
Qiongyu Huang, Minying Cheng, Wenjing Li and Minghai Wei, Listing approach, political favours and earnings quality: Evidence from Chinese family firms, China Journal of Accounting Studies, 2014, 2(1), 13-36.
黎文靖、孔東民、路曉燕，機(jī)構(gòu)投資者關(guān)注企業(yè)環(huán)境業(yè)績么？《金融研究》，2014年，已接受。
黎文靖、岑永嗣、胡玉明，外部薪酬差距激勵(lì)了高管嗎？《南開管理評論》，2014年第4期，第24-35頁。
黎文靖、李耀淘，產(chǎn)業(yè)政策激勵(lì)了公司投資嗎，《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》，2014年第5期，第122-135頁。
黎文靖、楊丹，管理層為何自愿披露勞動力成本上漲風(fēng)險(xiǎn)信息？《財(cái)經(jīng)研究》，2013年第10期，第91-105頁。
黎文靖、胡玉明，國企內(nèi)部薪酬差距激勵(lì)了誰？，《經(jīng)濟(jì)研究》，2012年第12期，第125-136頁。
黎文靖、孔東民，信息透明度、公司治理與中小股東參與，《會計(jì)研究》，2013年第1期，第28-35頁。
黎文靖、孔東民、劉莎莎、邢精平，中小股東僅能搭便車么？來自深交所社會公眾股東網(wǎng)絡(luò)投票的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)，《金融研究》，2012年第3期，第152-165頁。
黎文靖，所有權(quán)類型、政治尋租與公司社會責(zé)任報(bào)告：一個(gè)分析性框架，《會計(jì)研究》，2012年第1期，第81-88頁。
黎文靖、程敏英、黃瓊宇，地方政府競爭、企業(yè)上市方式與政企間利益輸送，《財(cái)經(jīng)研究》，2012年第9期，第27-36頁。
黎文靖，政治尋租視角下的公司社會責(zé)任研究，《財(cái)政研究》，2011年第2期，第42-46頁。
Wenjing Li, and Ran Zhang. 2010, Corporate Social Responsibility, Ownership Structure, and Political Interference: Evidence from China, Journal of Business Ethics (SSCI), 96, 631-645.
黃瓊宇、程敏英、黎文靖、魏明海，上市方式、政治支持與盈余質(zhì)量，《會計(jì)研究》，2014年第7期，第43-49頁。
孔東民、劉莎莎、黎文靖、刑精平，冷漠是理性的嗎？中小股東參與、公司治理與投資者保護(hù)，《經(jīng)濟(jì)學(xué)（季刊）》，2012年，12（1），第1-28頁。
李旎、黎文靖，會計(jì)準(zhǔn)則變更提高了母公司報(bào)表的信貸決策有用性嗎？，《當(dāng)代財(cái)經(jīng)》，2012年第8期，第120-129頁。