廈門大學(xué) - 話題

    廈門大學(xué)管理學(xué)院考研二十三題,每天一題
    查看(1164) 回復(fù)(0)
    tingyu
    • 積分:12375
    • 注冊于:2010-09-06
    發(fā)表于 2010-11-22 22:57
    樓主
    1、通過對第一篇的學(xué)習(xí),你對管理理論叢林這個(gè)說法又有什么新的認(rèn)識(shí)?

    (1)定義
    二戰(zhàn)后,各個(gè)國家經(jīng)濟(jì)恢復(fù),科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,生產(chǎn)社會(huì)化程度不斷提高,管理理論引起了人們的普遍重視。許多學(xué)者和實(shí)際工作者在前人的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己的專業(yè)知識(shí)去研究現(xiàn)代管理問題,由于研究條件,掌握材料,觀察角度和研究方法等方面的不同,必然產(chǎn)生不同的看法和形成不同的思路,從而形成了多種管理

    學(xué)派,美國管理學(xué)家孔茨將這些各個(gè)學(xué)派稱為“管理理論叢林”

    (2)管理理論叢林形成的原因如下:
    1.人性假設(shè)的分歧
      現(xiàn)代管理學(xué)超越了古典管理學(xué)派的"經(jīng)濟(jì)人”和人際關(guān)系學(xué)派的“社會(huì)人”假設(shè),出現(xiàn)了“管理人”,“復(fù)雜人”,“決策人”等關(guān)于人性的假設(shè)。由于人性的假設(shè)是管理理論的立論基礎(chǔ),這方面存在分歧,導(dǎo)致了各個(gè)學(xué)派的差別。
    2.語義上的混亂
    對于管理學(xué)中經(jīng)常使用的一些概念,比如“管理”,“組織”,“決策”等等概念,各個(gè)學(xué)派的學(xué)者有自己不同的理解。
    3.對管理下的定義不一致4.先驗(yàn)的假設(shè)
      孔茨認(rèn)為有些后來的學(xué)者將前人經(jīng)過提煉的經(jīng)驗(yàn)看成為先驗(yàn)的推理而加以職責(zé),然后再自己提出一些所謂的新東西。
    5.對原則的誤解
      有些管理學(xué)者總是對于任何帶有點(diǎn)管理原則味道的東西加以摒棄。
    6.管理學(xué)者不能或不愿相互了解
      不同的學(xué)者如果能互相了解和接受對方,將會(huì)有助于消除彼此之間的分歧,但是由于害怕別人或某一新發(fā)現(xiàn)會(huì)影響自己的專業(yè)和學(xué)術(shù)地位,學(xué)者們往往不愿意相互了解。

    (3)為了消除管理叢林狀態(tài),可以采用下面一些方法:
    1.需要給“管理”下個(gè)定義
    2.把管理學(xué)同其他學(xué)科接合起來
    3.澄清管理學(xué)用語的語義
    4.要對管理學(xué)中的很多基本原理進(jìn)行提煉和驗(yàn)證。

    (4)總之,按照孔茨的觀點(diǎn),管理理論應(yīng)該而且能夠統(tǒng)一起來,即以過程學(xué)派的理論研究方式(將管理劃分為計(jì)劃,組織,人員,領(lǐng)導(dǎo),控制幾個(gè)職能)作為總的框架,再用其他理論學(xué)派的一些能夠幫助管理者更好有效地履行各種管理職能的研究成果來充實(shí)這個(gè)框架,形成一個(gè)統(tǒng)一的基本管理理論體系。



    回復(fù)話題
    上傳/修改頭像

    中秋節(jié)中國人一般會(huì)吃什么?

    考研論壇提示:
    1、請勿發(fā)布個(gè)人聯(lián)系方式或詢問他人聯(lián)系方式,包括QQ和手機(jī)等。
    2、未經(jīng)允許不得發(fā)布任何資料出售、招生中介等廣告信息。
    3、如果發(fā)布了涉及以上內(nèi)容的話題或跟帖,您在考研網(wǎng)的注冊賬戶可能被禁用。

    網(wǎng)站介紹 | 關(guān)于我們 | 聯(lián)系方式 | 廣告業(yè)務(wù) | 幫助信息
    ©1998-2015 ChinaKaoyan.com Network Studio. All Rights Reserved.

    中國考研網(wǎng)-聯(lián)系地址:上海市郵政信箱088-014號 郵編:200092 Tel & Fax:021 - 5589 1949 滬ICP備12018245號

    精品国产aⅴ无码一区二区 | 成人精品一区二区三区中文字幕| 无码区日韩特区永久免费系列| 久久亚洲av无码精品浪潮| 久久AV高潮AV无码AV| 日韩高清在线中文字带字幕 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 中文字幕无码久久久| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 人妻少妇乱子伦无码视频专区 | 一本色道无码不卡在线观看 | 精品久久久久中文字| 亚洲成?Ⅴ人在线观看无码| 无码囯产精品一区二区免费| 亚洲国产午夜中文字幕精品黄网站 | 99久久无色码中文字幕| 无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产精品无码久久久久久| 亚洲AV无码日韩AV无码导航| 日韩综合无码一区二区| 天堂中文字幕在线| 国内精品久久久久久中文字幕| 中文字幕亚洲精品无码| 日韩精品无码免费视频| 国产日产欧洲无码视频无遮挡| 人妻无码中文久久久久专区| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 无码毛片AAA在线| 国产综合无码一区二区辣椒 | 无码人妻精品一区二区三区99性 | 精品久久久无码人妻中文字幕| 白嫩少妇激情无码| 久久午夜无码鲁丝片秋霞| 最近更新免费中文字幕大全| 无码人妻丰满熟妇区BBBBXXXX| 中文字幕无码不卡免费视频| 中文字幕一区二区三区永久| 国产精品99久久久精品无码| 亚洲日韩精品无码专区网址| 亚洲AV无码国产丝袜在线观看| 人禽无码视频在线观看|