16考研選擇專業:好就業的“圈套”專業
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    1、醫學:失業率最高的專業

    根據調查數據顯示,在畢業半年后失業率排名前十位的本科專業中,臨床醫學以23.1%排首位,中醫學以18.4%排第六,前十名的本科專業中僅醫學就占據了兩名。而在畢業半年后失業率排名前十位的高職高專專業中,同樣是臨床醫學以28.5%位居首位。


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    2、會計:十年前就供大于求

    不可否認的是,會計行業正在走下坡路,會計人才市場已經飽和。早在2000年就有統計結果表明,會計人才已經呈現出供大于求的局面。加之這幾年注冊會計師認證深受從業人員的青睞,財會類人員的數量激增,這也直接導致了普通財務人員的工作越來越難找。

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    2、會計:十年前就供大于求

    不可否認的是,會計行業正在走下坡路,會計人才市場已經飽和。早在2000年就有統計結果表明,會計人才已經呈現出供大于求的局面。加之這幾年注冊會計師認證深受從業人員的青睞,財會類人員的數量激增,這也直接導致了普通財務人員的工作越來越難找。

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    2、會計:十年前就供大于求

    不可否認的是,會計行業正在走下坡路,會計人才市場已經飽和。早在2000年就有統計結果表明,會計人才已經呈現出供大于求的局面。加之這幾年注冊會計師認證深受從業人員的青睞,財會類人員的數量激增,這也直接導致了普通財務人員的工作越來越難找。

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    3、計算機:“無業可就”是假“有業不就”是真

    分析報告顯示,幾年前非常紅火的計算機類相關專業,由于報考人數太多,如今出現了市場飽和的情況,各大招聘市場上,昔日人人爭搶的計算機專業大學生忽然變得無人問津,許多原本學計算機專業的人員干脆轉行、另謀生路。那么計算機專業人才是短缺還是過剩?計算機專業畢業生是"無業可就"還是"有業不就"?這些與當前國內就業市場存在的問題緊密相關。

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    3、計算機:“無業可就”是假“有業不就”是真

    分析報告顯示,幾年前非常紅火的計算機類相關專業,由于報考人數太多,如今出現了市場飽和的情況,各大招聘市場上,昔日人人爭搶的計算機專業大學生忽然變得無人問津,許多原本學計算機專業的人員干脆轉行、另謀生路。那么計算機專業人才是短缺還是過剩?計算機專業畢業生是"無業可就"還是"有業不就"?這些與當前國內就業市場存在的問題緊密相關。

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    3、計算機:“無業可就”是假“有業不就”是真

    分析報告顯示,幾年前非常紅火的計算機類相關專業,由于報考人數太多,如今出現了市場飽和的情況,各大招聘市場上,昔日人人爭搶的計算機專業大學生忽然變得無人問津,許多原本學計算機專業的人員干脆轉行、另謀生路。那么計算機專業人才是短缺還是過剩?計算機專業畢業生是"無業可就"還是"有業不就"?這些與當前國內就業市場存在的問題緊密相關。

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    4、國際經濟與貿易

    2015高考結束后,填報志愿將成為考生和家長的頭等大事,上大學選擇一個什么專業呢?這是高考考生和家長非常關心的一個話題。熱門專業每年都能吸引大批學生填報,但熱門專業一定能找到好工作依然是一個疑問。

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    4、國際經濟與貿易

    2015高考結束后,填報志愿將成為考生和家長的頭等大事,上大學選擇一個什么專業呢?這是高考考生和家長非常關心的一個話題。熱門專業每年都能吸引大批學生填報,但熱門專業一定能找到好工作依然是一個疑問。

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    4、國際經濟與貿易

    2015高考結束后,填報志愿將成為考生和家長的頭等大事,上大學選擇一個什么專業呢?這是高考考生和家長非常關心的一個話題。熱門專業每年都能吸引大批學生填報,但熱門專業一定能找到好工作依然是一個疑問。

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    5、語言類專業

    選擇小語種肯定要比英語好就業這是肯定的,但小語種的就業也沒傳說中的那么吃香,一切取決于你學得怎么樣以及學校所在城市外企多不多。學語言需要天賦,而且不可能蒙混過關,因為有各種等級考試,所以要慎重。唯一確定的是,選外語不會錯,絕對符合未來就業趨勢。

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    5、語言類專業

    選擇小語種肯定要比英語好就業這是肯定的,但小語種的就業也沒傳說中的那么吃香,一切取決于你學得怎么樣以及學校所在城市外企多不多。學語言需要天賦,而且不可能蒙混過關,因為有各種等級考試,所以要慎重。唯一確定的是,選外語不會錯,絕對符合未來就業趨勢。

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    5、語言類專業

    選擇小語種肯定要比英語好就業這是肯定的,但小語種的就業也沒傳說中的那么吃香,一切取決于你學得怎么樣以及學校所在城市外企多不多。學語言需要天賦,而且不可能蒙混過關,因為有各種等級考試,所以要慎重。唯一確定的是,選外語不會錯,絕對符合未來就業趨勢。

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    6、物流:企業用人存在偏差

    國際金融危機的波及,國內物流企業不得不降低人力資源成本,裁員、降薪的消息時有傳出,同時企業招募人才的步伐也大大放緩。很多公司現在招聘物流部門的人員,都要求新員工從搬運工、快遞員等基層工作開始做起,這讓很多具備一定的專業知識又胸懷大志的物流人才感到不滿;而一些企業在招聘物流經理時要求既要物流專業畢業,而年齡又要不超過30歲。

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    6、物流:企業用人存在偏差

    國際金融危機的波及,國內物流企業不得不降低人力資源成本,裁員、降薪的消息時有傳出,同時企業招募人才的步伐也大大放緩。很多公司現在招聘物流部門的人員,都要求新員工從搬運工、快遞員等基層工作開始做起,這讓很多具備一定的專業知識又胸懷大志的物流人才感到不滿;而一些企業在招聘物流經理時要求既要物流專業畢業,而年齡又要不超過30歲。

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    6、物流:企業用人存在偏差

    國際金融危機的波及,國內物流企業不得不降低人力資源成本,裁員、降薪的消息時有傳出,同時企業招募人才的步伐也大大放緩。很多公司現在招聘物流部門的人員,都要求新員工從搬運工、快遞員等基層工作開始做起,這讓很多具備一定的專業知識又胸懷大志的物流人才感到不滿;而一些企業在招聘物流經理時要求既要物流專業畢業,而年齡又要不超過30歲。

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    7、美術:想要改行都挺困難

    對于多數美術專業的畢業生而言,留校任教是最好不過的選擇。然而,這種機會畢竟少之又少,大多數學生為了解決生存問題,還是被迫改行到與藝術毫不相關的行業。不過,設計類學生除了選擇改行到與設計相關的專業或找工作普遍容易外,繪畫、創作類的學生,要想改行都不容易。

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    7、美術:想要改行都挺困難

    對于多數美術專業的畢業生而言,留校任教是最好不過的選擇。然而,這種機會畢竟少之又少,大多數學生為了解決生存問題,還是被迫改行到與藝術毫不相關的行業。不過,設計類學生除了選擇改行到與設計相關的專業或找工作普遍容易外,繪畫、創作類的學生,要想改行都不容易。

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    7、美術:想要改行都挺困難

    對于多數美術專業的畢業生而言,留校任教是最好不過的選擇。然而,這種機會畢竟少之又少,大多數學生為了解決生存問題,還是被迫改行到與藝術毫不相關的行業。不過,設計類學生除了選擇改行到與設計相關的專業或找工作普遍容易外,繪畫、創作類的學生,要想改行都不容易。

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    8、教育:高校招聘條件異?量

    教育行業的就業難主要體現在高校進人難這一方面。一些高校在招聘非教師職位時明確提出:要求應聘者本科和碩士生階段必須就讀于重點大學。

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    8、教育:高校招聘條件異常苛刻

    教育行業的就業難主要體現在高校進人難這一方面。一些高校在招聘非教師職位時明確提出:要求應聘者本科和碩士生階段必須就讀于重點大學。

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