15年浙江工商大學(xué)企業(yè)管理考研,管理學(xué)原理是哪一版本的?
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    15年考研
    • 積分:5
    • 注冊(cè)于:2014-05-29
    發(fā)表于 2014-05-29 22:01
    樓主
    在網(wǎng)上沒有找到15年確切的信息,12年、13年、14年管理學(xué)原理都是不一樣,請(qǐng)問15年浙江工商大學(xué)企業(yè)管理考研,管理學(xué)考哪本啊?

    安涼
    • 積分:913
    • 注冊(cè)于:2012-01-12
    發(fā)表于 2014-05-30 11:18
    沙發(fā)
    網(wǎng)上15年的書肯定還沒出,如果你找到的確切信息真不一樣的話,就選擇最近一年的版本吧。
    建議你參考這兩本:
    《管理學(xué)》羅珉著,機(jī)械工業(yè)出版社2006年8月版。
    《管理學(xué)》楊文士、焦叔斌等著,中國(guó)人民大學(xué)出版社 2009年1月版

    2014年考試大綱
    【832 管理學(xué)原理】
    要求學(xué)生掌握管理學(xué)基本理論與基本方法,并能夠以此對(duì)管理實(shí)踐做出合理分析。
    1、管理的本質(zhì)、管理者的認(rèn)知、管理職能與技能;2、管理環(huán)境、21世紀(jì)企業(yè)環(huán)境的新變化及企業(yè)的應(yīng)對(duì)方式;
    3、管理決策、管理決策的過程及其影響因素、管理決策的基本方法;
    4、企業(yè)的目標(biāo)體系、企業(yè)目標(biāo)設(shè)置與分解過程、目標(biāo)管理;
    5、計(jì)劃及其作用與類型、計(jì)劃編制的過程、戰(zhàn)略規(guī)劃;
    6、組織設(shè)計(jì)、組織設(shè)計(jì)方案、組織權(quán)力配置;
    7、人員的招聘與甄選、績(jī)效管理、員工培訓(xùn)、職業(yè)生涯;
    8、組織變革、組織變革的影響因素、組織變革的策略與方法;
    9、領(lǐng)導(dǎo)基本概念、領(lǐng)導(dǎo)基本理論、領(lǐng)導(dǎo)行為與藝術(shù);
    10、激勵(lì)的基本概念、激勵(lì)理論與實(shí)務(wù);
    11、溝通基本概念、人際溝通、組織溝通;
    12、控制的基本概念、控制的基本過程、有效控制的方法;
    13、控制基本方法、質(zhì)量控制、管理信息控制;
    14、創(chuàng)新基本概念、創(chuàng)新的動(dòng)力、過程與管理、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與組織創(chuàng)新、
    15、古典管理理論、現(xiàn)代管理理論、當(dāng)代管理新思潮。

    安涼
    • 積分:913
    • 注冊(cè)于:2012-01-12
    發(fā)表于 2014-05-30 11:18
    3樓
    網(wǎng)上15年的書肯定還沒出,如果你找到的確切信息真不一樣的話,就選擇最近一年的版本吧。
    建議你參考這兩本:
    《管理學(xué)》羅珉著,機(jī)械工業(yè)出版社2006年8月版。
    《管理學(xué)》楊文士、焦叔斌等著,中國(guó)人民大學(xué)出版社 2009年1月版

    2014年考試大綱
    【832 管理學(xué)原理】
    要求學(xué)生掌握管理學(xué)基本理論與基本方法,并能夠以此對(duì)管理實(shí)踐做出合理分析。
    1、管理的本質(zhì)、管理者的認(rèn)知、管理職能與技能;2、管理環(huán)境、21世紀(jì)企業(yè)環(huán)境的新變化及企業(yè)的應(yīng)對(duì)方式;
    3、管理決策、管理決策的過程及其影響因素、管理決策的基本方法;
    4、企業(yè)的目標(biāo)體系、企業(yè)目標(biāo)設(shè)置與分解過程、目標(biāo)管理;
    5、計(jì)劃及其作用與類型、計(jì)劃編制的過程、戰(zhàn)略規(guī)劃;
    6、組織設(shè)計(jì)、組織設(shè)計(jì)方案、組織權(quán)力配置;
    7、人員的招聘與甄選、績(jī)效管理、員工培訓(xùn)、職業(yè)生涯;
    8、組織變革、組織變革的影響因素、組織變革的策略與方法;
    9、領(lǐng)導(dǎo)基本概念、領(lǐng)導(dǎo)基本理論、領(lǐng)導(dǎo)行為與藝術(shù);
    10、激勵(lì)的基本概念、激勵(lì)理論與實(shí)務(wù);
    11、溝通基本概念、人際溝通、組織溝通;
    12、控制的基本概念、控制的基本過程、有效控制的方法;
    13、控制基本方法、質(zhì)量控制、管理信息控制;
    14、創(chuàng)新基本概念、創(chuàng)新的動(dòng)力、過程與管理、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與組織創(chuàng)新、
    15、古典管理理論、現(xiàn)代管理理論、當(dāng)代管理新思潮。

    安涼
    • 積分:913
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    發(fā)表于 2014-05-30 11:18
    4樓
    網(wǎng)上15年的書肯定還沒出,如果你找到的確切信息真不一樣的話,就選擇最近一年的版本吧。
    建議你參考這兩本:
    《管理學(xué)》羅珉著,機(jī)械工業(yè)出版社2006年8月版。
    《管理學(xué)》楊文士、焦叔斌等著,中國(guó)人民大學(xué)出版社 2009年1月版

    2014年考試大綱
    【832 管理學(xué)原理】
    要求學(xué)生掌握管理學(xué)基本理論與基本方法,并能夠以此對(duì)管理實(shí)踐做出合理分析。
    1、管理的本質(zhì)、管理者的認(rèn)知、管理職能與技能;2、管理環(huán)境、21世紀(jì)企業(yè)環(huán)境的新變化及企業(yè)的應(yīng)對(duì)方式;
    3、管理決策、管理決策的過程及其影響因素、管理決策的基本方法;
    4、企業(yè)的目標(biāo)體系、企業(yè)目標(biāo)設(shè)置與分解過程、目標(biāo)管理;
    5、計(jì)劃及其作用與類型、計(jì)劃編制的過程、戰(zhàn)略規(guī)劃;
    6、組織設(shè)計(jì)、組織設(shè)計(jì)方案、組織權(quán)力配置;
    7、人員的招聘與甄選、績(jī)效管理、員工培訓(xùn)、職業(yè)生涯;
    8、組織變革、組織變革的影響因素、組織變革的策略與方法;
    9、領(lǐng)導(dǎo)基本概念、領(lǐng)導(dǎo)基本理論、領(lǐng)導(dǎo)行為與藝術(shù);
    10、激勵(lì)的基本概念、激勵(lì)理論與實(shí)務(wù);
    11、溝通基本概念、人際溝通、組織溝通;
    12、控制的基本概念、控制的基本過程、有效控制的方法;
    13、控制基本方法、質(zhì)量控制、管理信息控制;
    14、創(chuàng)新基本概念、創(chuàng)新的動(dòng)力、過程與管理、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與組織創(chuàng)新、
    15、古典管理理論、現(xiàn)代管理理論、當(dāng)代管理新思潮。

    duanwu545
    • 積分:12
    • 注冊(cè)于:2014-05-30
    發(fā)表于 2014-05-30 11:53
    5樓
    看了大綱就知道大綱考什么內(nèi)容了,參考書可能會(huì)變,但是考的內(nèi)容大多數(shù)還是哪些,多看幾本書吧
    duanwu545
    • 積分:12
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    6樓
    看了大綱就知道大綱考什么內(nèi)容了,參考書可能會(huì)變,但是考的內(nèi)容大多數(shù)還是哪些,多看幾本書吧
    duanwu545
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    7樓
    看了大綱就知道大綱考什么內(nèi)容了,參考書可能會(huì)變,但是考的內(nèi)容大多數(shù)還是哪些,多看幾本書吧
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