工商管理 - 話題

隨著中國加入WTO中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，每個(gè)企業(yè)都成為全球經(jīng)濟(jì)的一個(gè)車間或部門，企業(yè)面臨更多的競爭對手。市場的競爭，是技術(shù)的競爭、資金的競爭、更是人才的競爭、管理水平的競爭。企業(yè)要想在競爭中立于不敗之地，只有越來越重視自身管理能力、運(yùn)營能力，以及應(yīng)對政策變化、產(chǎn)業(yè)環(huán)境變化的能力。現(xiàn)在我國高層次復(fù)合型管理人才非常缺乏，而企業(yè)管理專業(yè)的研究生考試也就成為了熱門之一。
　　關(guān)于企業(yè)管理
　　企業(yè)管理專業(yè)研究方向有企業(yè)發(fā)展與戰(zhàn)略、市場營銷、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、國際經(jīng)營管理等五類。
　根據(jù)企業(yè)管理研究方向，提供以下具體內(nèi)容：　　
　　1企業(yè)發(fā)展與戰(zhàn)略
　　主要研究的方向包括：現(xiàn)代企業(yè)生命周期理論；企業(yè)發(fā)展理論；企業(yè)戰(zhàn)略理論；戰(zhàn)略設(shè)計(jì)與管理；企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
　　2市場營銷
　　主要研究方向包括：現(xiàn)代市場學(xué)的理論；市場研究的方法和技術(shù)；企業(yè)營銷的戰(zhàn)略和策略；現(xiàn)代廣告理論與技術(shù)；國際市場營銷的方法與策略；新產(chǎn)品的市場化開發(fā)；營銷業(yè)績的評價(jià)。
　　3人力資源管理
　　主要研究方向包括：人力資源開發(fā)與管理與可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略關(guān)系；人力資源開發(fā)與管理的基本理論；國際人力資源開發(fā)與管理的成功經(jīng)驗(yàn)；人力資源合理流動(dòng)與合理計(jì)量；企業(yè)經(jīng)營者與勞動(dòng)者的內(nèi)在動(dòng)力及效率研究。
　　4財(cái)務(wù)管理
　　研究企業(yè)如何面對復(fù)雜的國內(nèi)外金融市場，制定科學(xué)的融資和投資策略已達(dá)到公司的資本結(jié)構(gòu)最優(yōu)化和市場價(jià)值最大化。
　　5國際經(jīng)營管理
　　主要研究方向包括：國際企業(yè)的一般管理；營銷管理；國際金融和投資；國際企業(yè)環(huán)境分析及不同社會人文環(huán)境下管理觀念和管理方法比較。
　　應(yīng)屆生與在職人員均可報(bào)考企業(yè)管理碩士。企業(yè)管理碩士一般需要參加全國研究生入學(xué)考試第一外語和政治(文理根據(jù)學(xué)校不同),同時(shí)參加全國統(tǒng)考的數(shù)學(xué)(三)考試,另外兩門專業(yè)課的科目及考試內(nèi)容由報(bào)考所在院校決定,由該院校出題。一般來說，報(bào)考企業(yè)管理碩士參加的全國統(tǒng)一入學(xué)考試英語、數(shù)學(xué)的難度要高于MBA，但由于近年來國內(nèi)MBA報(bào)考人數(shù)直線上升，競爭也相應(yīng)越來越激烈。

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