2000年中科院管理心理學初試試題
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    smallbs
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    管理心理學
    一、 名詞解釋
    1、非正式群體
    2、目標管理
    3、組織發展
    4、霍桑效應
    5、亞當的公平理論
    6、個案研究
    7、敏感性訓練
    8、管理方格
    9、情景測驗
    10、深度訪談
    二.簡要回答
    1、簡述菲德勒的領導有效性的權變模式?
    2、簡述提出的管理決策的一般過程.
    三.論述題
    1、試述勒溫(LEWEN)的組織變革理及其在國有企業改革中的意義.
    2、某部門準備要實行法人代表的年薪制,但該部門不知如何開展這一工作特請你運用所
    學管理心理學的知識和方法來提供咨詢,具體需要解決的問題是:
    A) 如何了解員工對實行新的酬薪制度的反映?
    實行法人年薪后,法人怎么為其它崗位確定可比較的薪酬等級標準?
    C) 你還有其它的咨詢建議嗎?
    3、 某國有企業因經營不善,資不抵債而向當地法院申請破產保護.法院召集銀行等債權人及勞動行政部門協商,決定清算后的資產首先用于安置該企業職工.請應用心理學理論和方法制定一項研究方案,為落實安置職工的決策提供建議.

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