如何建立良好的第一影響
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    香爾滾姐姐
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    人際交往中的微妙之處往往與第一印象有關。我們更愿意相信眼睛耳朵等感官,而不是大腦。許多情侶回憶初次見面的一刻,都有“眼前一亮”的心動;不少面試官在面試開始5分鐘后就閉上了耳朵,僅僅因為不喜歡應聘者的口頭禪......這樣的例子不勝枚舉。這其中有什么秘密?


    第一印象的重要性


    1946年,社會心理學家所羅門·阿希(Solomon E. Asch)進行了一項具有開創意義的研究。他向兩組被試分別描述某個人的性格特征,面對第一組被試這樣描述“聰慧、勤奮、沖動、愛批評人、固執、妒忌”;面對第二組被試仍使用這6個特征,只是順序正好相反,變成“妒忌、固執、愛批評人、沖動、勤奮、聰慧”。結果,先接受了肯定信息的第一組,對被描述者的印象遠遠優于先接受了否定信息的第二組。


    這項實驗證明了第一印象的重要性。進一步的研究表明,絕大多數人在初次見面的最初4分鐘內,就對交往對象形成了整體印象。因此,第一時間呈現出的表情、姿態、儀表、服飾、語言、眼神等印象,雖然零碎甚至膚淺,卻經常會給我們的生活帶來深遠的影響。無論你相信與否,有時候,第一印象就是我們唯一一次表現自己的機會,決定著人際交往的命運。


    第一印象真的靠譜嗎?


    我們無法否認第一印象的重要性,但是,第一印象真的靠譜嗎?人們依據零星的信息作出的判斷真的可靠嗎?


    1966年,瓦倫·諾曼(Warren Norman)和樓·格登堡(Lou Goldberg)發表了一項研究。他們在課程的第一天就讓學生彼此進行評價并且描述對方的人格,這個研究有兩個重要的發現:第一,大多數人對于同一個人的描述是趨于一致的;第二,大多數人對同一個人的描述與他本人對自己的描述是趨于一致的。也就是說,如果大多數人第一印象認為一個人看起來是一個活潑開朗的人,那么這個人很可能也是這樣看待自己的。此外,類似的研究顯示:一個人越自信,他所做出的關于第一印象的判斷就會越正確。


    如何給別人留下良好的第一印象?


    這是最為關鍵的一步,以下的幾個技巧可以幫助你建立良好的第一印象。


    1.盡量做到平易近人,微笑著與人進行目光接觸。你怎么對別人,別人就怎么對你。


    2.對所談的話題表現出應有的興趣。和別人第一次見面時最忌諱的是:眼睛看著別處和不停地打哈欠。


    3.別把自己逼到極限。對自己不熟悉的話題,應該巧妙抓住機會,轉移話題。


    4.該分享時別太吝嗇。在第一次會面時適當透露一些個人信息,更利于對方接受你。


    5.別讓身體語言“露了餡”。比如身子前傾讓人感覺你對談話內容有興趣,而叉著雙手站在后面則有點漠不關心和不耐煩。


    6.把自己和對方放在同等位置上,把自己看得太高或是太低,都會影響別人對你的接受度。


    7.有魅力的人有人緣。魅力包括自信、寬容、經驗和對別人的興趣,如果你讓別人看起來感到坦然和從容,給人的印象會更好。

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