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研究生的就業(yè)壓力
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 yangji1990
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發(fā)表于 2015-04-09 14:41
樓主
就業(yè)壓力基本上是每一個待畢業(yè)的研究生都能體會的沉重的壓力。擴(kuò)招之后，研究生這一群體的基數(shù)越來越大，而市場提供的崗位數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上擴(kuò)招的速度。用人單位選擇畢業(yè)生逐步走向理性，不少企業(yè)表示，招聘人才更看中能力和經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷只作為一種參考，而高校對教學(xué)和科研人才的有限需要又大多要求“博士以上”，從而使得廣大碩士生遭遇就業(yè)尷尬，因競爭激烈、競爭力不強(qiáng)而屢遭求職失利的壓力可想而知。當(dāng)然，仍然有很多在這種就業(yè)形勢下找到好工作的人，這不僅要有機(jī)遇，還要具備出色的才能。我的一位同學(xué)就是一個非常好的例子。他是英語專業(yè)跨考過來的，在校期間不但認(rèn)真補(bǔ)修本科時的幾門專業(yè)課，還廣泛閱讀，深入思考，不斷寫出有自己見解的論文;同時不忘他的老本行，利用課余時間給培訓(xùn)學(xué)校上英語課，減輕家庭的負(fù)擔(dān)，三年下來，賺了一些錢不說，他發(fā)表的論文達(dá)十余篇，這在我們同學(xué)當(dāng)中是最多的。更有意思的是，在找工作試講的時候，主考要求用英文講課，他流利的英文和深厚的專業(yè)積淀把北京師范大學(xué)和南京師范大學(xué)等幾個名校的競爭對手都比下去了，學(xué)校當(dāng)即和他簽約，這在我們學(xué)校一時傳為美談。都說現(xiàn)在工作難找，其實(shí)應(yīng)該是自己的能力不夠，或者是不會去創(chuàng)造機(jī)遇。機(jī)遇永遠(yuǎn)會垂青有準(zhǔn)備的人
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